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職位描述

上班不遲到。

公司簡介

桂林機(jī)床電器有限公司概況
公司官網(wǎng) http://www.glmea.com/
?	桂林機(jī)床電器有限公司于1966年建廠，1998年由國有改制，現(xiàn)為有限責(zé)任公司。建廠46年以來，由于不斷努力創(chuàng)新，工廠年年盈利，從未虧損（被行業(yè)譽(yù)為“不倒翁”）。2012年銷售收入達(dá)到2.04億元，利稅1200萬元以上，銀行信用等級2A。
?	公司產(chǎn)品涉及機(jī)床電器、低壓電器及家用電器等，主導(dǎo)產(chǎn)品接觸器等是廣泛用于機(jī)床、機(jī)械、家電、電力等行業(yè)領(lǐng)域的量大面廣的基礎(chǔ)件。主導(dǎo)產(chǎn)品墻壁漏電保護(hù)開關(guān)更是涉及千家萬戶生命安全的保護(hù)電器，去年這些電器的年生產(chǎn)總量達(dá)到730萬臺以上。公司是一個集研發(fā)、生產(chǎn)制造和銷售于一體的廣西高新技術(shù)企業(yè)。
?	公司是中國機(jī)床電器行業(yè)協(xié)會的副理事長單位、中國機(jī)床電器標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會副主任單位、中國機(jī)床工具協(xié)會常務(wù)理事單位、中國低壓電器專業(yè)委員單位。
?	公司自主研發(fā)了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品共36個，擁有國家專利20項，多個產(chǎn)品先后分別獲得廣西科技進(jìn)步二等獎、三等獎、國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品獎等，公司曾負(fù)責(zé)起草過國家標(biāo)準(zhǔn)及多個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，擔(dān)任過行業(yè)聯(lián)合設(shè)計組長廠，在行業(yè)質(zhì)量評比中曾多次名列前茅，是行業(yè)某些類產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)頭羊，市場的領(lǐng)跑者?？偖a(chǎn)銷量在行業(yè)排序第二，被行業(yè)譽(yù)為“行業(yè)發(fā)展最快的企業(yè)”，是中國機(jī)床電器行業(yè)的重點(diǎn)骨干龍頭企業(yè)之一。
?	主導(dǎo)產(chǎn)品空調(diào)接觸器通過不斷創(chuàng)新改進(jìn)，擁有多項國家專利，以行業(yè)領(lǐng)先的高性價比戰(zhàn)勝了國內(nèi)外一系列強(qiáng)大的競爭對手，包括世界500強(qiáng)的一些跨國大公司，占領(lǐng)了素以質(zhì)量嚴(yán)格著稱的格力和海爾在內(nèi)的大空調(diào)市場，實(shí)現(xiàn)了對國內(nèi)所有大空調(diào)的配套，并對世界名牌格力、海爾實(shí)現(xiàn)了連續(xù)多年獨(dú)家供貨，連續(xù)12年成為中國市場占有率最高、品種最多、產(chǎn)量最大的空調(diào)接觸器制造企業(yè)，公司的空調(diào)接觸器成為行業(yè)的同類產(chǎn)品的第一品牌。被日本三菱電機(jī)專家譽(yù)為中國空調(diào)接觸器的龍頭企業(yè)。
?	主導(dǎo)產(chǎn)品墻壁漏電保護(hù)開關(guān)是近幾年經(jīng)過精心策劃和刻克攻關(guān)，成功研發(fā)的國內(nèi)外首創(chuàng)的、能直接安裝在墻壁上的新產(chǎn)品。該系列產(chǎn)品獲得6項國家專利，關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)超過國標(biāo)，自2006年起投入市場立即獲得格力、海爾、美的等國內(nèi)著名大空調(diào)企業(yè)以及上海三菱電機(jī)和蘇州西門子等外資著名大空調(diào)企業(yè)的迅速認(rèn)可、使用、配套或主動推介，獲得國美、蘇寧、五星電器等國內(nèi)著名大型電器銷售商的大量采購和推廣，市場占有率達(dá)到80%以上。公司在國內(nèi)首先開發(fā)提供并帶動了這類型產(chǎn)品的大量消費(fèi)，也帶動了行業(yè)競爭對手的大量仿效和跟進(jìn)。
?	公司所有產(chǎn)品均通過國家技術(shù)監(jiān)督局的3C安全認(rèn)證，眾多產(chǎn)品還獲得德國TüV、CE、CQC以及美國UL安全認(rèn)證。公司具有完善的質(zhì)量保證體系，不僅在桂林市首批通過ISO9001質(zhì)量保證體系的認(rèn)證，而且，特別是通過了大空調(diào)公司如格力、日本大公司如三菱電機(jī)等對本公司質(zhì)量保證體系的嚴(yán)格審查和認(rèn)可，從而保證了極大批量下，極低的售后反修率，產(chǎn)品質(zhì)量得到眾多客戶的信任和肯定。
?	公司現(xiàn)有員工520人，大專以上學(xué)歷的人員163人，研發(fā)人員50人，擁有獲得國務(wù)院特殊津貼專家2人，擁有獲得廣西優(yōu)秀專家2人，高級工程師26人，含教授級高工1人，工程師36人，專業(yè)涉及電器、電子、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動控制等領(lǐng)域，專業(yè)配套完整。公司1984年起引進(jìn)德國西門子技術(shù)，先后有19名工程技術(shù)人員分批到德國培訓(xùn)1個月，技術(shù)帶頭人周泰武教授級高級工程師，現(xiàn)任公司董事長兼總工程師、畢業(yè)于清華大學(xué)電機(jī)工程系。是中國機(jī)床電器行業(yè)協(xié)會副理事長，中國低壓電器專業(yè)委員會委員，中國低壓電器標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會委員。廣西優(yōu)秀專家及國務(wù)院政府特殊津貼專家等榮譽(yù)，全國知名電器專家。獲得2012年桂林市首屆十大杰出創(chuàng)新人才獎．四十多年來一直從事各種電器的設(shè)計與研發(fā)，董事會及公司經(jīng)理班子全部為高級工程師，主導(dǎo)產(chǎn)品的研發(fā)能力在國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 前臺客服
2800-3200元

桂林-象山區(qū)-象山博望園
高中以上 22-40歲

廣西桂林博望園物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、女性，40歲以下，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、身體健康，形象較好，性格外向，愿意與業(yè)主、住戶溝通交流； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班，具有抗壓能力，能熟悉使用辦公軟件； 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、會計專業(yè)或有一定寫作能力者優(yōu)先考慮。 5、上班地點(diǎn)：象山區(qū)象山博望園小區(qū)；

1小時內(nèi)

黃秋琴

人事經(jīng)理; 日結(jié)兼職100/天
4400元/天

桂林-七星區(qū)-財富名城

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司

人力資源

搶票員兼職（演唱會門票）男女不限年齡要求:18-55歲；包吃宵夜，100/天上班時間:19-凌晨5:00

1小時前

梁老師

經(jīng)理; 酒店客房主管
3500-4000元

桂林-秀峰區(qū)
初中以上
3年以上
30-50歲

桂林喜多國際大酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃并實(shí)施。（此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國際酒店）

2025-10-11

馬女士

人事經(jīng)理; 汽車外檢接車員
3000-3500元

桂林-靈川縣
高中以上
5年以上
25-38歲

桂林市車友之家汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1.工作內(nèi)容：在汽車服務(wù)站內(nèi)負(fù)責(zé)車輛車牌拆卸車、移車、車輛接送及車輛檢測相關(guān)的工作。 2.要求：男，年齡25-38歲，高中及以上學(xué)歷（有學(xué)歷證），有C1以上駕照（含C1），熟練駕駛手動及自動檔藍(lán)牌機(jī)動車（含小貨車），有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.待遇：周末雙休，國家法定假期，節(jié)假日福利，包工作餐。上班時間8：30-12：00，14：00-18：00。 4.工作地點(diǎn)：靈川縣白馬商城對面

2025-10-10

周女士

經(jīng)理; 維修員（桂林璟象）
3500-4500元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
20-45歲

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整個酒店的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維修和安全運(yùn)行工作。 2.嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程，熟練地掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修。 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行跟蹤、控制水、電、氣等能耗費(fèi)用。任職要求： 1.中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷，維修等相關(guān)專業(yè)。 2.持有《電梯管理員證》或《高、低壓電工證》 3.具有1年及以上酒店維修經(jīng)驗(yàn)或同類型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-07

王先生

HR; 儲備人員
2500-3500元

桂林-陽朔縣
大專以上 24-45歲

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

企業(yè)為培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才而設(shè)立的崗位，通過輪崗、輪訓(xùn)等方式，為企業(yè)發(fā)展和未來人才需求做準(zhǔn)備。中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。需具備良好的溝通、團(tuán)隊合作和組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件，有責(zé)任心和執(zhí)行力。入職后進(jìn)行半年至一年的入職培訓(xùn)，隨后 1-2 年的輪崗期，輪崗結(jié)束后進(jìn)入輪訓(xùn)期，進(jìn)行管理知識等系統(tǒng)培訓(xùn)，最后根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)入輪備期，為管理崗位做準(zhǔn)備。

2025-10-04

蒙女士

人事經(jīng)理; 餐飲前臺
3000-4500元

桂林-靈川縣 2年以上

桂林致和文化傳播有限公司

酒店/旅游

1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、吃苦耐勞。 3、做事有計劃性、有條理性。 4、溝通能力強(qiáng)，有親和力。 5、做事穩(wěn)重，且喜歡學(xué)習(xí)研究小吃。喜歡拍短視頻等新媒體傳播者優(yōu)先。

2025-09-30

秦女士

HR