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職位描述

工作簡單，有無經(jīng)驗均可，有意者直接投遞簡歷
1，業(yè)余時間也可做，長短期
2，無需工作經(jīng)驗，工作細心，責任心強；
3，學歷與性別不限制.年齡20歲以上.
4，工作輕松，高薪職位：
5，工作地點無限制
有意者直接投遞簡歷，公司會及時回復

公司簡介

萬里行品牌策劃中心是由中國家政頻道《筑夢之路》欄目組資深記者、采編人員組成的以“打造誠信品牌，助力地方經(jīng)濟”為主旨，主要職能有五個方面，即：誠信品牌認定、宣傳推廣、挖掘保護、消費者維權、打假?；顒咏M委會整合各界專家學者、媒體、營銷、投融資、管理咨詢等多種資源形成強大的綜合服務平臺，在活動中發(fā)現(xiàn)自主誠信品牌，通過品牌宣傳、產(chǎn)品展示、招商引資、市場推廣、產(chǎn)品銷售、管理咨詢、運營規(guī)劃、升級轉(zhuǎn)型、人才和技術引進、打假維權等各種系列服務，培育和扶持中國自主品牌，為實現(xiàn)中國夢貢獻力量。

上班地點

可能感興趣的職位: 學管師
3000元

桂林-靈川縣
本科以上

靈川縣陽光育成教育培訓學校

教育/培訓

1、學生學業(yè)規(guī)劃與管理 ●學習診斷：通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎、習慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計劃：根據(jù)學生目標（如升學、考試提分）設計個性化學習方案，安排課程進度。 ●課程調(diào)度：安排上課時間、調(diào)整課時，處理調(diào)課、補課等事務。 2、學習過程監(jiān)督 ●進度跟蹤：監(jiān)控學生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。 ●效果反饋：定期向家長和學生反饋學習進展，提出改進建議。 ●習慣培養(yǎng)：督促學生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學習習慣。 4、家校溝通 ●定期溝通：向家長匯報學生學習狀態(tài)、成績變化及存在問題。 ●問題調(diào)解：協(xié)調(diào)家長、學生之間的需求（如課程難度、進度等）。 5、數(shù)據(jù)與檔案管理 ●學習檔案：記錄學生成績、課程記錄等。 ●數(shù)據(jù)分析：利用成績曲線等工具評估教學效果，優(yōu)化方案。 6、關鍵能力要求 ●溝通能力：擅長與學生、家長多方協(xié)調(diào)。 ●教育知識：熟悉學科特點、考試政策及學習方法。 ●數(shù)據(jù)分析：能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 ●應變能力：靈活處理突發(fā)情況。

1小時內(nèi)

文老師

人事