職位描述

職位描述:
1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作;
2、指導學員制定學習計劃;
3、電話營銷,收集老生推薦的客戶資源,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名;
4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費;
5、配合市場部的其他宣傳工作;
6、及時跟進VIP學習狀況,并制定合理的課程規(guī)劃,根據(jù)家長及學員的資訊最大化挖掘客戶需求;

公司簡介

桂林市樂恩教育培訓學校成立于2014年。由資深教育專家團隊共同創(chuàng)立。學校致力于中小學各年級各科1對1輔導、精品小班,專注于各年級同步培優(yōu)、小初沖刺輔導、藝考生文化課特訓、中高考特訓,目前在桂林、南寧、柳州開設(shè)了多個學習中心,中心教學環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)備、設(shè)施好。任課教師均大學本科以上學歷,中教二級以上職稱,通過樂恩教育的層層選拔、考核后上崗。樂恩教育以“嚴”作為教學要求,以“理”作為教學脊梁,以提高學習成績作為教學的目標。成立以來幫助數(shù)萬學生獲佳績,贏得了家長和學生的一致好評。學校大事記:1、2015年與全國大型培訓培訓機構(gòu)北京陽光喔戰(zhàn)略合作2、2015年與上市公司佳一教育戰(zhàn)略合作3、2019年與北京高思教育戰(zhàn)略合作

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學管師
3000元
桂林-靈川縣
本科以上
1、學生學業(yè)規(guī)劃與管理 ●學習診斷:通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎(chǔ)、習慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計劃:根據(jù)學生目標(如升學、考試提分)設(shè)計個性化學習方案,安排課程進度。 ●課程調(diào)度:安排上課時間、調(diào)整課時,處理調(diào)課、補課等事務。 2、學習過程監(jiān)督 ●進度跟蹤:監(jiān)控學生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。 ●效果反饋:定期向家長和學生反饋學習進展,提出改進建議。 ●習慣培養(yǎng):督促學生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學習習慣。 4、家校溝通 ●定期溝通:向家長匯報學生學習狀態(tài)、成績變化及存在問題。 ●問題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長、學生之間的需求(如課程難度、進度等)。 5、數(shù)據(jù)與檔案管理 ●學習檔案:記錄學生成績、課程記錄等。 ●數(shù)據(jù)分析:利用成績曲線等工具評估教學效果,優(yōu)化方案。 6、關(guān)鍵能力要求 ●溝通能力:擅長與學生、家長多方協(xié)調(diào)。 ●教育知識:熟悉學科特點、考試政策及學習方法。 ●數(shù)據(jù)分析:能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 ●應變能力:靈活處理突發(fā)情況。
4小時前
文老師
人事

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桂林市樂恩教育培訓學校招聘:公司標志 logo
桂林市樂恩教育培訓學校
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 6年(2019年4月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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