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職位描述

職位描述
【短途】：底薪6500元，出車補貼100/天，綜合工資8000元/月（實習期1個月）
【負責區(qū)域】：（蘇州、昆山、上海等周邊城市）短途送貨，當天往返，上五休二。
【長途】：底薪8000元，出車補貼200/天，綜合工資8000-10000元/月（實習期1個月）
【負責區(qū)域】：（河北、河南、山東、安徽、北京、天津等地）長途送貨，6-7天往返，休息3天。
工作內(nèi)容：
負責所運載物品的檢查、監(jiān)督及指揮裝卸車（無須卸貨），簽收回執(zhí)單等
完成每日的運輸統(tǒng)計，監(jiān)督司機送貨途中是否有無故改變行程，拖延送貨時間等情況
貨物出現(xiàn)問題時和客戶進行相應的溝通和協(xié)商，不能解決及時反應給相關(guān)品質(zhì)工程師（IPQC）進行處理
任職要求：
1、 16—45歲之間，男女不限，普通話流利，無經(jīng)驗可帶薪培訓；【16-25歲優(yōu)先培養(yǎng)，農(nóng)村戶口和退伍軍人優(yōu)先安排】
2、身體健康、不暈車、認識26個英文字母，無犯罪記錄；
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認真、勇于擔當、敢于負責、適應長期出差；
4、無工作經(jīng)驗者可帶薪培訓、本崗位接受應屆生，實習生，愿意培養(yǎng)人才，儲備人才

公司簡介

道路普通貨物運輸;普通貨物倉儲服務;人力裝卸服務;餐飲管理;計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務、電信增值業(yè)務除外);計算機軟硬件研發(fā);日用品、化妝品、工藝品、辦公用品、家具、盆景、旅游紀念品、汽車用品、汽車配件、計算機、監(jiān)控設(shè)備、不銹鋼制品、服裝鞋帽、箱包、五金交電、電子產(chǎn)品、塑料制品批發(fā)與零售;食品銷售(按《食品經(jīng)營許可證》批準項目經(jīng)營);餐飲配送服務、外賣送餐服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)

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可能感興趣的職位: 研學旅游課程開發(fā)導師
3500-10000元

桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū)
本科以上
1年以上

桂林春光國際旅行社有限公司

酒店/旅游

職位標簽：教育創(chuàng)客 | 行走課堂設(shè)計師 | 學生成長的引路人關(guān)于這個職位：我們正在尋找一位不僅精通知識，更懂得如何用旅程點亮學生探索之光的課程設(shè)計師。您將不僅僅是課程的“編寫者”，更是將教育理念融入山川湖海的“踐行者”。如果您相信“世界是學生的教科書”，并渴望親手設(shè)計這本教科書的精彩章節(jié)，那么這個職位正為您而設(shè)。崗位職責： 1. 課程體系研發(fā)：深入挖掘研學目的地的教育價值，結(jié)合新課標要求與學生認知特點，獨立或協(xié)作完成研學課程的主題設(shè)計、內(nèi)容編寫與活動策劃。 2. 全流程項目管理：負責研學項目的落地執(zhí)行，包括前期基地/營地考察、課程線路規(guī)劃、行程中的成本控制與優(yōu)化，確保項目高質(zhì)量交付。 3. 資源開拓與維護：積極開拓并維護與景區(qū)、博物館、實踐基地等合作資源，建立穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的供應商網(wǎng)絡(luò)，為課程提供有力支持。 4. 安全與應急處理：具備強烈的安全意識，能預判潛在風險，制定應急預案，并在行程中沉著、高效地協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件。 5. 教學支持與迭代：跟隨團隊出行，觀察課程實施效果，收集反饋，并基于實踐數(shù)據(jù)進行課程評估與持續(xù)優(yōu)化迭代。任職要求（我們期望您具備）： * 核心特質(zhì)：擁有真摯的教育情懷，熱愛孩子，樂于陪伴和引導他們成長。知識面廣博，思路清晰，具備優(yōu)秀的邏輯思維與語言表達能力。 * 職業(yè)素養(yǎng)：遵紀守法，品行端正，對待工作嚴謹細致，擁有極強的責任心和團隊協(xié)作精神。 * 專業(yè)知識：熟練掌握研學旅行全工作流程，在歷史、地理、人文或自然科學等某一領(lǐng)域有扎實的知識儲備。 * 技能基礎(chǔ)：熟練使用Office等辦公軟件進行課程方案撰寫與資料整理。 * 身體素質(zhì)：能夠適應頻繁的外出踩點、基地考察等工作節(jié)奏。加分項（具備以下條件者優(yōu)先考慮）： * 持有研學旅行指導師、導游證等相關(guān)資格證書。 * 擅長攝影、攝像，能獨立完成活動影像記錄或出鏡講解。 * 具備直播策劃或主持經(jīng)驗，能生動地展現(xiàn)研學活動現(xiàn)場。 * 有教育行業(yè)課程研發(fā)、活動策劃或一線教學經(jīng)驗。我們?yōu)槟峁?* 一個充滿活力與創(chuàng)造力的團隊氛圍，與資深教育專家共同工作的機會。 * 廣闊的平臺和資源，讓您的創(chuàng)意和想法有充分的空間付諸實踐。 * 具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利保障。 * 持續(xù)的職業(yè)技能培訓和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。加入我們，一起用腳步丈量世界，用課程啟迪未來！如果您對這個職位感興趣，請將您的簡歷和一份能展示您相關(guān)能力的作品（如課程設(shè)計稿、文章、攝影作品集等）發(fā)送至我們的郵箱。

2025-10-31

秦經(jīng)理

行政; 學管師
3000元

桂林-靈川縣
本科以上

靈川縣陽光育成教育培訓學校

教育/培訓

1、學生學業(yè)規(guī)劃與管理 ●學習診斷：通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎(chǔ)、習慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計劃：根據(jù)學生目標（如升學、考試提分）設(shè)計個性化學習方案，安排課程進度。 ●課程調(diào)度：安排上課時間、調(diào)整課時，處理調(diào)課、補課等事務。 2、學習過程監(jiān)督 ●進度跟蹤：監(jiān)控學生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。 ●效果反饋：定期向家長和學生反饋學習進展，提出改進建議。 ●習慣培養(yǎng)：督促學生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學習習慣。 4、家校溝通 ●定期溝通：向家長匯報學生學習狀態(tài)、成績變化及存在問題。 ●問題調(diào)解：協(xié)調(diào)家長、學生之間的需求（如課程難度、進度等）。 5、數(shù)據(jù)與檔案管理 ●學習檔案：記錄學生成績、課程記錄等。 ●數(shù)據(jù)分析：利用成績曲線等工具評估教學效果，優(yōu)化方案。 6、關(guān)鍵能力要求 ●溝通能力：擅長與學生、家長多方協(xié)調(diào)。 ●教育知識：熟悉學科特點、考試政策及學習方法。 ●數(shù)據(jù)分析：能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 ●應變能力：靈活處理突發(fā)情況。

2025-10-30

文老師

人事