職位描述

崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):組建營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),開(kāi)發(fā)新的客戶(hù),完成所在區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo);
2、經(jīng)銷(xiāo)商和養(yǎng)殖戶(hù)管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售保證銷(xiāo)售渠道管理的穩(wěn)定和有序;
3、客戶(hù)服務(wù)和客戶(hù)關(guān)系管理:為客戶(hù)提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),組織、舉辦養(yǎng)殖技術(shù)講座等;
4、市場(chǎng)調(diào)查:收集、調(diào)查、分析所屬區(qū)域的市場(chǎng)信息(價(jià)格、策略、網(wǎng)絡(luò)、客戶(hù)等);
5、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖推廣:推廣科學(xué)養(yǎng)殖和飼料應(yīng)用,對(duì)比不同養(yǎng)殖技術(shù)的料肉比率等。

公司簡(jiǎn)介

桂林正大有限公司是泰國(guó)正大集團(tuán)與桂林星火經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)公司、南寧市邕寧縣大沙田交通服務(wù)中心于1996年合資創(chuàng)辦的大型現(xiàn)代化飼料工業(yè)企業(yè)。公司位于七里店路118號(hào),占地140畝,目前,資產(chǎn)總值逾7200萬(wàn)元人民幣。
本公司擁有世界最先進(jìn)的配方技術(shù),高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,進(jìn)口的美國(guó)豪孚公司生產(chǎn)設(shè)備,采用當(dāng)今最先進(jìn)的F-3000電腦中央控制系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)管理,嚴(yán)格按照泰國(guó)正大集團(tuán)的工藝標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),年產(chǎn)桂林正大牌、盛福牌共七十多個(gè)品種的豬、雞、鴨、魚(yú)系列飼料18萬(wàn)噸,能全面滿(mǎn)足廣大用戶(hù)的各種養(yǎng)殖需要。
一、經(jīng)營(yíng)宗旨:“質(zhì)量第一、客戶(hù)為先、服務(wù)一流、信譽(yù)至上”,以繁榮農(nóng)牧為使命,以有效經(jīng)營(yíng)為基點(diǎn),不斷降低廣大農(nóng)戶(hù)的養(yǎng)殖成本,創(chuàng)造物美價(jià)廉的動(dòng)物蛋白,實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧企業(yè)化、畜禽工業(yè)化、肉蛋商品化、鄉(xiāng)村都市化。
二、品質(zhì)保證:追求一流的品質(zhì),是正大人堅(jiān)定不移的信念。本公司采用世界最先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和正大集團(tuán)科學(xué)的飼料配方,引進(jìn)全套國(guó)際上最先進(jìn)的檢測(cè)分析儀器,在中外專(zhuān)家和技術(shù)人員的密切配合下,執(zhí)行桂林正大的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從原料進(jìn)廠、生產(chǎn)過(guò)程到產(chǎn)品出廠進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控,做到不合格原料不進(jìn)廠,不合格產(chǎn)品不出廠,確保每包飼料的卓越品質(zhì)和一流的養(yǎng)殖功效。
三、服務(wù)承諾:優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)是公司營(yíng)銷(xiāo)工作的重要組成部份。本公司配備專(zhuān)職的、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的畜牧師、獸醫(yī)師組成技術(shù)服務(wù)部,經(jīng)常深入市場(chǎng)幫助農(nóng)戶(hù)解決養(yǎng)殖中出現(xiàn)的具體問(wèn)題,制定防疫程序、診治畜禽疾病,指導(dǎo)農(nóng)戶(hù)科學(xué)使用桂林正大飼料,真正做到產(chǎn)品銷(xiāo)售到哪里,技術(shù)服務(wù)就追蹤到哪里,替養(yǎng)殖戶(hù)排憂(yōu)解難,提高農(nóng)戶(hù)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
四、管理保證:公司堅(jiān)持“一流的管理、一流的企業(yè),才能生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品”的信念,貫徹執(zhí)行正大集團(tuán)科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南冗M(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),不斷地加強(qiáng)制度建設(shè)、完善管理體制、提高管理水平、培養(yǎng)和強(qiáng)化員工的業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì),為公司的生存和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù),與客戶(hù)共同發(fā)展。
1998年公司被廣西壯族自治區(qū)對(duì)外貿(mào)易廳評(píng)選為“外商投資先進(jìn)技術(shù)企業(yè)”;同年配合飼料全國(guó)統(tǒng)檢被廣西壯族自治區(qū)技術(shù)監(jiān)督局確定為合格產(chǎn)品;1999年公司被中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣西分行評(píng)為信用aaa級(jí)企業(yè);2001年榮獲桂林市外商投資企業(yè)“先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào),同年榮獲2001年度“廣西外商投資企業(yè)50強(qiáng)”稱(chēng)號(hào);2002年榮獲 “發(fā)展經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào);
公司將始終把公司的發(fā)展與農(nóng)民致富緊密結(jié)合在一起,恪守與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的原則,為繁榮農(nóng)牧業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

注:市內(nèi)乘6路到火車(chē)東站下,往回走200米即到;或者乘靈川-大圩車(chē)到桂林正大下車(chē)即到。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城
大專(zhuān)以上
3年以上
1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶(hù)維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷(xiāo)售和回款任務(wù),定期跟公司匯報(bào)工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.勤奮,敬業(yè),誠(chéng)信,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力;
1小時(shí)內(nèi)
廖江彥
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷(xiāo)售,以及店鋪的銷(xiāo)售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,溝通能力強(qiáng) 2.有一定的銷(xiāo)售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會(huì)修理電動(dòng)車(chē)者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
周總
行政總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通交流,維系客戶(hù)關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售會(huì)議. 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。
1小時(shí)前
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
銷(xiāo)售代表
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-30歲
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷(xiāo)售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶(hù)搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康,性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過(guò)醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷(xiāo)售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
2025-10-17
楊小姐
HR
銷(xiāo)售精英
3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
1年以上
20-40歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶(hù)); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話(huà)加上微信、通過(guò)微信或電話(huà)介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。 6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售營(yíng)長(zhǎng)→銷(xiāo)售團(tuán)長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān)
2025-10-17
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-疊彩區(qū)
1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)需求分析,與客戶(hù)達(dá)成銷(xiāo)售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,不斷為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過(guò)多種營(yíng)銷(xiāo)模式和渠道,開(kāi)發(fā)潛在有效客戶(hù)。
2025-10-17
謝小姐
人事
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù),招待客戶(hù)點(diǎn)餐等; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 3.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 4.銷(xiāo)售能力突出有0-500元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)熱情,周到得到顧客認(rèn)可,有顧客好評(píng)獎(jiǎng)金0-500元。 工作時(shí)間: A班 10:30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤(pán) 或 伏波山 或 信義路 (工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配) 1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-10-17
麥姐
人事專(zhuān)員
桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
20-40歲
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷(xiāo)、預(yù)訂工作; 2、制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶(hù)合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7、與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會(huì)銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷(xiāo)售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,有一定的客戶(hù)積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
2025-10-17
李女士
經(jīng)理
桂林-荔浦市 20-30歲
福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì),不定期下午茶。(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速。 2,負(fù)責(zé)向意向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù),傳達(dá)稅務(wù)政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作。 4,維護(hù)客戶(hù)與公司的聯(lián)系,提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度。 5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6、電話(huà)回訪客戶(hù),進(jìn)行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。 工作時(shí)間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場(chǎng)28棟寫(xiě)字樓16樓 要求:20-35歲,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速,公司培訓(xùn)后上崗。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有交通工具相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-10-16
莫磊
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
2年以上
主要負(fù)責(zé)口腔產(chǎn)品和醫(yī)療器械的國(guó)際銷(xiāo)售工作。
2025-10-16
黃小姐
人資專(zhuān)員

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林正大有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林正大有限公司
所在行業(yè) 交通/飼料
成立時(shí)間 29年(1995年12月5日)
企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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