職位描述

一、 工作地點(diǎn)及雇主介紹
工作地點(diǎn):新加坡
雇主:新加坡樟宜機(jī)場免稅店
新羅免稅店隸屬于韓國三星集團(tuán)旗下的新羅酒店,自1986年開業(yè)以來,以時(shí)尚潮流的商品、合理的價(jià)格、高雅的購物環(huán)境以及熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為海內(nèi)外游客所青睞,是韓國最具代表性的免稅店,主要品牌有Jo Malone,Nars,Gior gio Armani Cocmetics,Cle De Peau,Repetto,Karl Lagerfield,Missha,Etude House and The Face shop 等70多個(gè)世界品牌。
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二、 合同期:
與雇主簽訂兩年工作合同,合同期滿雙方滿意可續(xù)簽,合同受新加坡勞工法保護(hù),試用期為3個(gè)月,雇主有權(quán)根據(jù)雇員表現(xiàn)延長試用期,享受門診醫(yī)療和住院醫(yī)療包括醫(yī)藥等福利,按照新加坡勞工法規(guī)定提供相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)。

三 崗位及待遇:
化妝品香水銷售員底薪:1200新幣、 房補(bǔ):100新幣、美容津貼:45新幣、勤工獎(jiǎng): 100新幣-不能遲到,早退,不能有病假。(過了試用期3個(gè)月才有)、收銀津貼: 每班5元新幣。一個(gè)月大概8次。輪班津貼: 早班5元新幣,晚班5元新幣,一個(gè)月大概有10次。早班的士接上班,晚班的士送回家。4個(gè)人一輛。、鞋子津貼 80新幣。公司提供工作服。如果有加班:一是加班1.5倍或二是補(bǔ)時(shí)間(沒確定)。
綜合收入:2400新幣-3000新幣/人民幣12000-15000換算人民幣(1:5)
四、福利:
一:提成分為3個(gè),第一是公司提成有400。第二是品牌提成有300。第三是每3個(gè)月樟宜機(jī)場提成大概30新幣。

二:樟宜機(jī)場每月會評估工人的服務(wù)態(tài)度等等,獎(jiǎng)勵(lì)分別是30新幣,60新幣,90新幣。
一年14天年假。一年14天病假。等等。高峰期10月份到春節(jié)的年后不能放假。

三:工人自愿要求兩年長期做晚班:晚上11點(diǎn)到早上7點(diǎn)。有額外300新幣。不能換班,不能要求不要做晚班。
五、 工作時(shí)間:
一周44小時(shí)。有4個(gè)班次,早班早上6點(diǎn)到下午3點(diǎn)半,晚班下午3點(diǎn)半到半夜1點(diǎn)。

公司簡介

桂林八方人力資源服務(wù)有限公司,坐落在桂林市漓江路23-3號,桂林東區(qū)最繁華的商業(yè)地帶——國際會展商業(yè)金融區(qū)。和周邊地區(qū)的大、中型企業(yè)、中外合資企業(yè)建立人才交流配套服務(wù)網(wǎng)絡(luò),成功滿足各用人單位對人力資源的需求是我們長久堅(jiān)持的服務(wù)宗旨。

上班地點(diǎn)

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桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。
2025-10-12
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
送貨員+銷售
2800-3600元
桂林-疊彩區(qū)
負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,溝通能力強(qiáng) 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會修理電動車者優(yōu)先。
2025-10-12
周總
行政總監(jiān)
銷售代表
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-30歲
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實(shí)友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
2025-10-12
楊小姐
HR
桂林-象山區(qū)
金鋪?zhàn)邮称?(廖家米粉店)
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情 3.上班時(shí)間中午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn) 平時(shí)比較忙,請電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 818
2025-10-12
楊女士
經(jīng)理
智能家居銷售
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林市糧油飼料獸藥批發(fā)市場
大專以上
1. 大專及以上學(xué)歷; 2.市場營銷,銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧;有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識,具有良好的抗壓能力,能積極面對困難; 5上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 6.福利:享受周末雙休,國家法定節(jié)假日,免費(fèi)培訓(xùn),薪資結(jié)構(gòu):底薪加提成,上不封頂 僅限女性
2025-10-12
明臣燈飾
業(yè)務(wù)經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。
2025-10-12
謝小姐
人事
桂林-荔浦市 20-30歲
福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì),不定期下午茶。(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速。 2,負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù),傳達(dá)稅務(wù)政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時(shí)開展工作。 4,維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶,進(jìn)行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。 工作時(shí)間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速,公司培訓(xùn)后上崗。有銷售經(jīng)驗(yàn),有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-10-12
莫磊
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城
大專以上
3年以上
1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù),定期跟公司匯報(bào)工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識或5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.勤奮,敬業(yè),誠信,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力;
2025-10-11
廖江彥
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
大專以上
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實(shí)行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。
2025-10-11
黃女士
HR
銷售副總
6300-20000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上
30-50歲
桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、負(fù)責(zé)制定公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)銷售部年度工作計(jì)劃的擬定、完成情況跟進(jìn)并及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中問題給予合理化的建議和完善方案; 3、負(fù)責(zé)在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及行業(yè)信息、競爭對手情況,負(fù)責(zé)作公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測; 5、參與公司重大經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略; 6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)項(xiàng)目資產(chǎn)管理,控制業(yè)務(wù)成本,提高資金周轉(zhuǎn)率,提升利潤空間; 7、建立及維護(hù)與重要客戶和政府等相關(guān)單位的關(guān)系; 8、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊(duì),確保全年銷售目標(biāo)的完成。 1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、擁有政府、金融、公檢法、醫(yī)療、教育等相關(guān)行業(yè)人脈資源者優(yōu)先。 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,實(shí)行大小周休息制度。
2025-10-11
王小姐
行政人事

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桂林八方人力資源服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時(shí)間 21年(2004年5月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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