職位描述

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
6、工作時間為早晚倒班,愿意接受早晚倒班的再投簡歷!?。?

公司簡介

桂林市寶迪服飾有限責(zé)任公司是一家專注于代理原創(chuàng)設(shè)計師品牌運營企業(yè),在桂林地區(qū)代理多個國內(nèi)知名設(shè)計師品牌有:Donoratico達(dá)衣巖、broadcast:播、JNBY江南布衣、?YlFlNl易菲、Songday桑迪、Piannodei片斷等,在桂林市擁有近二十家店鋪,分布在微笑堂、萬達(dá)廣場、十字街、萬象城、七星路等桂林標(biāo)桿商業(yè)及最繁華商圈。公司創(chuàng)始人從1999年開始進(jìn)入服裝零售行業(yè),十余年來,企業(yè)推廣的是藝術(shù)為生活、自然、環(huán)保、舒適、個性、自我的穿衣理念。讓顧客充分享受到藝術(shù)與獨特品味服飾帶來的幸福和快樂,始終圍繞:“真誠、熱情、專業(yè)、共贏”的企業(yè)經(jīng)營理念。公司堅持以人為本,關(guān)注員工與企業(yè)共同成長,建立了一個高素質(zhì)的員工隊伍,匯集了一批優(yōu)秀的營銷精英團隊,組建了專業(yè)完善的終端管理體系。公司始終用理念的感召吸引人才,讓企業(yè)成為每一個員工成長、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富的發(fā)展平臺,讓企業(yè)在快速發(fā)展的社會進(jìn)程中始終充滿活力與競爭力。企業(yè)文化:寶迪的使命:做專業(yè)的時尚顧問,推廣自然、環(huán)保、舒適、時尚的著裝,讓更多人享受藝術(shù)與品質(zhì)生活的快樂。寶迪的價值觀:用心做事,誠信做人。寶迪的經(jīng)營理念:真誠、熱情、務(wù)實、專業(yè)、共贏。寶迪的目標(biāo):實現(xiàn)每一位寶迪人的價值,讓我們的生活變得更富裕、更美好。我們公司為員工提供一個良好的員工發(fā)展平臺,在公司你可以從導(dǎo)購員——店長——品牌經(jīng)理——合伙人

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桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標(biāo)和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。
2025-10-02
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
桂林-靈川縣
初中以上 18歲以上
1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-02
蔣世娟
綜合文員
桂林-象山區(qū)
金鋪子食品 (廖家米粉店)
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情 3.上班時間中午1點到晚上10點 平時比較忙,請電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 818
2025-10-02
楊女士
經(jīng)理
無固定辦公點
1.負(fù)責(zé)桂林區(qū)域柳工品牌叉車的市場拓展與維護 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作
2025-10-02
蔣世娟
綜合文員
桂林-疊彩區(qū)
1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。
2025-10-02
謝小姐
人事
銷售精英
3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
1年以上
20-40歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 6、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)
2025-10-02
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
無固定辦公點
1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。
2025-10-02
蔣世娟
綜合文員
桂林-荔浦市 20-30歲
福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標(biāo)額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強,反應(yīng)迅速。 2,負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù),傳達(dá)稅務(wù)政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。 4,維護客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶,進(jìn)行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。 工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,溝通能力強,反應(yīng)迅速,公司培訓(xùn)后上崗。有銷售經(jīng)驗,有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-30
莫磊
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 20-45歲
1、負(fù)責(zé)在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓(xùn),優(yōu)秀者可外派培訓(xùn), 2、晉升空間:導(dǎo)購員店長助理店長經(jīng)理(或者老板)。 相關(guān)要求: 1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作, 2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)。 薪資待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00; 2、節(jié)假日福利、員工生日福利; 3、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動; 4、表現(xiàn)優(yōu)異者有出國旅游機會。 上班地點:桂林市翠竹路68號青禾美邦商場
2025-09-30
青禾美邦
招聘專員
桂林-靈川縣-八里街
1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品及相關(guān)延伸產(chǎn)品的銷售工作; 2、嚴(yán)格按照公司銷售操作流程和要求進(jìn)行業(yè)務(wù)活動; 3、向客戶提供相關(guān)的咨詢服務(wù)及因銷售而產(chǎn)生的相應(yīng)服務(wù)。 4、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤。
2025-09-30
蔡女士
人事總監(jiān)

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桂林市寶迪商貿(mào)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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