職位描述

1、公司針對新入職職員工資采用底薪鋪助結(jié)算方式,新職員不必?fù)?dān)心對新接觸業(yè)務(wù)不熟,導(dǎo)致業(yè)績較低而帶來生活壓力;業(yè)績越高工資越高,不設(shè)上限
2.較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力

公司簡介

作為業(yè)內(nèi)的領(lǐng)袖企業(yè),我們意識到肩上承擔(dān)的責(zé)任,不僅是以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)為您帶來生活質(zhì)量的飛躍,更是成為企業(yè)公民道德的表率,盡最大的努力回饋社會。因此在打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)的基礎(chǔ)上,上層上品本著"用愛承載"的企業(yè)理念,以一系列關(guān)懷社會、關(guān)懷環(huán)境的舉措,傳遞溫馨與希望,打造充滿社會責(zé)任感的的優(yōu)質(zhì)企業(yè)公民形象。

上層上品深知生態(tài)環(huán)境對人類生活的重要性。自企業(yè)建立之初,上層上品就秉承"創(chuàng)新小環(huán)保、尊重大環(huán)保"的策略,在保證消費(fèi)者得到自然、健康的家居生活的同時,不給生態(tài)造成負(fù)擔(dān),專注產(chǎn)品創(chuàng)新,用科技賦予產(chǎn)品自然之美,而非過度攫取自然資源。目前上層上品所擁有的二大品類產(chǎn)品均為行業(yè)內(nèi)資源消耗率最低,功能最優(yōu)化的產(chǎn)品

上班地點(diǎn)

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156 銷售員
3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-45歲
1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) (2)負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo). (3)負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學(xué)歷 (2)管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗
1小時內(nèi)
戴先生
HR
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
中專以上
2年以上
1. 工作認(rèn)真,溝通良好,有耐心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
1小時內(nèi)
文先生
經(jīng)理
桂林-荔浦市 20-30歲
福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標(biāo)額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速。 2,負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù),傳達(dá)稅務(wù)政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。 4,維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶,進(jìn)行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。 工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速,公司培訓(xùn)后上崗。有銷售經(jīng)驗,有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
1小時內(nèi)
莫磊
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。
1小時內(nèi)
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
招商專員/主管
3000-10000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
桂林市盛玖貿(mào)易有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、公司自有品牌招商代理,根據(jù)部門要求開展代理招商工作; 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘潛在目標(biāo)客戶; 3、進(jìn)行商務(wù)談判;相關(guān)協(xié)議的簽訂等;維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系。 任職要求: 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,執(zhí)行力和事業(yè)心強(qiáng)。
1小時內(nèi)
王經(jīng)理
人事
無固定辦公點(diǎn) 1年以上
25-45歲
從事銷售工作不低于2年,熟悉行業(yè)動態(tài)、市場情況和客戶需求,清晰傳達(dá)產(chǎn)品信息和公司政策,能快速適應(yīng)工作,了解銷售流程和技巧,有C1駕照、銷售建材行業(yè)者優(yōu)先。
1小時內(nèi)
李女士
經(jīng)理
送貨員+銷售
2800-3600元
桂林-疊彩區(qū)
負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,溝通能力強(qiáng) 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會修理電動車者優(yōu)先。
1小時內(nèi)
周總
行政總監(jiān)
桂林-靈川縣-八里街 1年以上
1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1小時內(nèi)
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
桂林-陽朔縣
崗位描述 1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略,擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。 2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。 3、實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作進(jìn)度。 4、拜訪重要客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務(wù)及各項工作。 相關(guān)要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2小時前
曾主管
人力資源經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
高中以上
1年以上
18-40歲
1、遵循主機(jī)廠銷售程序和原則,完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作,完成商品車交車過程。 2、負(fù)責(zé)對客戶貸款購車的前期審查和貸款擔(dān)保,完成商品車信貸相關(guān)手續(xù); 3、對購車客戶合理推薦公司代理的保險產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品; 4、積極參與廣告促銷活動與公益活動,并確?,F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用; 5、定期走訪重點(diǎn)客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況,分析競爭態(tài)勢; 6、當(dāng)天發(fā)生的銷售當(dāng)天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。 7、完成展廳的環(huán)境維護(hù)工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3小時前
陽女士
人事行政

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桂林鼎捷商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保
成立時間 10年(2014年11月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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