職位描述
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)
1、不限,25-45歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械或材料類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、能吃苦耐勞,可以長(zhǎng)期出差。
工資待遇:底薪+提成
公司簡(jiǎn)介
桂林特邦新材料有限公司是中國(guó)有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院的全資子公司,具有獨(dú)立法人資格,成立于2000年12月28日,屬于新材料技術(shù)產(chǎn)業(yè),是一家專(zhuān)業(yè)從事超硬材料及其制品的集產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、檢測(cè)、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。 公司的主導(dǎo)產(chǎn)品有人造金剛石繩鋸、人造金剛石鋸片及薄壁鉆頭,人造金剛石地質(zhì)鉆頭,人造金剛 石珠寶加工工具和立方氮化硼復(fù)合片及刀具等多個(gè)品種,產(chǎn)品性能居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。擁有自營(yíng)進(jìn)出口 權(quán),在國(guó)內(nèi)外建立了廣泛的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),產(chǎn)品出口美國(guó)、加拿大、澳大利亞、印度、波蘭、西班牙等20多 個(gè)國(guó)家和地區(qū),受到專(zhuān)業(yè)用戶(hù)的好評(píng)。 公司秉承團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、發(fā)展的企業(yè)精神,堅(jiān)持客戶(hù)第一,市場(chǎng)先導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)理念,持續(xù)創(chuàng)新, 追求優(yōu)質(zhì)品牌,充分滿足顧客期望。?http://www.tebon.net.cn/
上班地點(diǎn)
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區(qū)域經(jīng)理2800-20000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 1年以上 25-45歲從事銷(xiāo)售工作不低于2年,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)情況和客戶(hù)需求,清晰傳達(dá)產(chǎn)品信息和公司政策,能快速適應(yīng)工作,了解銷(xiāo)售流程和技巧,有C1駕照、銷(xiāo)售建材行業(yè)者優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)李女士經(jīng)理
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銷(xiāo)售主管經(jīng)理6000-30000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司保險(xiǎn)1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通交流,維系客戶(hù)關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售會(huì)議. 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。1小時(shí)內(nèi)吳經(jīng)理人事總監(jiān)
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銷(xiāo)售顧問(wèn)(別克)5000-10000元桂林-靈川縣-八里街 1年以上桂林弘帆友愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的維系、促進(jìn)、管理、交車(chē)及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷(xiāo)售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶(hù)的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售引導(dǎo)、展廳5S、展車(chē)5S等銷(xiāo)售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。1小時(shí)內(nèi)韋姐招聘負(fù)責(zé)人
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業(yè)務(wù)顧問(wèn)銷(xiāo)售5500-10000元桂林-荔浦市 20-30歲桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì),不定期下午茶。(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速。 2,負(fù)責(zé)向意向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù),傳達(dá)稅務(wù)政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作。 4,維護(hù)客戶(hù)與公司的聯(lián)系,提升客戶(hù)的滿意度。 5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶(hù),進(jìn)行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。 工作時(shí)間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場(chǎng)28棟寫(xiě)字樓16樓 要求:20-35歲,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速,公司培訓(xùn)后上崗。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有交通工具相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)莫磊總經(jīng)理
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招商專(zhuān)員/主管3000-10000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華桂林市盛玖貿(mào)易有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、公司自有品牌招商代理,根據(jù)部門(mén)要求開(kāi)展代理招商工作; 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘潛在目標(biāo)客戶(hù); 3、進(jìn)行商務(wù)談判;相關(guān)協(xié)議的簽訂等;維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。 任職要求: 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力和事業(yè)心強(qiáng)。1小時(shí)內(nèi)王經(jīng)理人事
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銷(xiāo)售代表4000-8000元桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng)桂林樂(lè)怡樂(lè)商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 1、你自己是一個(gè)有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個(gè)人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂(lè)觀、積極; 3、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。1小時(shí)內(nèi)趙永輝總經(jīng)理
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銷(xiāo)售經(jīng)理(農(nóng)藥化肥銷(xiāo)售)3000-20000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 中專(zhuān)以上 2年以上廣西都靈生物科技有限責(zé)任公司制藥/生物工程1. 工作認(rèn)真,溝通良好,有耐心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。1小時(shí)內(nèi)文先生經(jīng)理
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銷(xiāo)售精英3000-15000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 1年以上 20-40歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶(hù)); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。 二、工作要求: 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售營(yíng)長(zhǎng)→銷(xiāo)售團(tuán)長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān)1小時(shí)前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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送貨員+銷(xiāo)售2800-3600元桂林-疊彩區(qū)桂林市卓鋰新能源科技有限公司能源相關(guān)負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷(xiāo)售,以及店鋪的銷(xiāo)售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,溝通能力強(qiáng) 2.有一定的銷(xiāo)售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會(huì)修理電動(dòng)車(chē)者優(yōu)先。1小時(shí)前周總行政總監(jiān)
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微信跟單員3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1年以上廣西龍頭裝飾家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材【崗位職責(zé)】 通過(guò)微信平臺(tái)跟進(jìn)公司分配的精準(zhǔn)客戶(hù)資源,執(zhí)行階段性營(yíng)銷(xiāo)方案 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,解答裝修咨詢(xún),精準(zhǔn)傳遞公司服務(wù)價(jià)值及活動(dòng)政策 系統(tǒng)記錄客戶(hù)需求,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)服務(wù)流程 完成客戶(hù)需求分析、報(bào)價(jià)跟進(jìn)及訂單促成全流程 定期進(jìn)行客戶(hù)回訪,建立長(zhǎng)期服務(wù)檔案 【任職要求】 年齡20-40歲,高中及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬) 具備優(yōu)秀的文字表達(dá)和線上溝通技巧,擅長(zhǎng)情感化服務(wù) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握裝修流程、材料知識(shí)及報(bào)價(jià)體系 有家裝顧問(wèn)、家居裝飾或微信社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 持有C1駕照、熟悉桂林本地市場(chǎng)者額外加分2小時(shí)前鐘女士人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘

- 桂林特邦新材料股份有限公司
- 所在行業(yè) 制造業(yè)/材料
- 成立時(shí)間 24年(2000年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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興安縣城普工
¥4000-5500元·13薪
桂林-興安縣 初中以上 18-45歲 -
鉗工安裝及售后
¥3000-6000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 中專(zhuān)以上 18-50歲 -
操作工
¥5000-6000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 43歲以下 -
普工
¥4000-5500元·13薪
桂林-興安縣 中專(zhuān)以上 20-36歲 -
售后服務(wù)
¥4000-8000元
桂林-雁山區(qū) 22-35歲 - 更多崗位