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職位描述

桂林市麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司是鏈家地產(chǎn)旗下德佑品牌的加盟店。

線(xiàn)下有德佑，線(xiàn)上有貝殼找房，從門(mén)店到賦能我們都有強(qiáng)大的后臺(tái)支撐。

1、通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟練掌握范圍內(nèi)的樓盤(pán)情況；

2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)、手機(jī)軟件等方式和客戶(hù)溝通互動(dòng)，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求；

3、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)房東的委托登記，并與業(yè)主建立良好的合作關(guān)系；

5、在店長(zhǎng)和經(jīng)理的幫助下，促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署等工作；

公司簡(jiǎn)介

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù),房屋信息咨詢(xún),家政信息咨詢(xún),營(yíng)銷(xiāo)策劃,會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：德佑（龍船坪路店）查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 智能家居銷(xiāo)售
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林市糧油飼料獸藥批發(fā)市場(chǎng)
大專(zhuān)以上

桂林市明臣燈飾銷(xiāo)售有限公司

生產(chǎn)/制造

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧；有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有良好的抗壓能力，能積極面對(duì)困難； 5上班時(shí)間：8:00-12:00 14:00-18:00 6.福利：享受周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，免費(fèi)培訓(xùn)，薪資結(jié)構(gòu)：底薪加提成，上不封頂僅限女性

1小時(shí)內(nèi)

明臣燈飾

業(yè)務(wù)經(jīng)理; 營(yíng)業(yè)員（銷(xiāo)售）土特產(chǎn)
4000-6000元

桂林-象山區(qū)

金鋪?zhàn)邮称?（廖家米粉店）

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

銷(xiāo)售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性，20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情 3.上班時(shí)間中午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn) 平時(shí)比較忙，請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系：楊女士 1958 0768 818

1小時(shí)內(nèi)

楊女士

經(jīng)理; 銷(xiāo)售主管經(jīng)理
6000-30000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略。 2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，維系客戶(hù)關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售會(huì)議． 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

1小時(shí)前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 業(yè)務(wù)顧問(wèn)銷(xiāo)售
5500-10000元

桂林-荔浦市 20-30歲

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

福利：無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利，法定節(jié)假日，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)，不定期下午茶。（真實(shí)薪資待遇）工作內(nèi)容： 1，口齒清晰，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)迅速。 2，負(fù)責(zé)向意向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù)，傳達(dá)稅務(wù)政策，促成合作。 3，有激情活力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作。 4，維護(hù)客戶(hù)與公司的聯(lián)系，提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度。 5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6、電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù)，進(jìn)行有效追蹤，促成業(yè)務(wù)合作。工作時(shí)間：9:00-12:00，2:00-18:00 工作地址：桂林恒大廣場(chǎng)28棟寫(xiě)字樓16樓要求：20-35歲，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)迅速，公司培訓(xùn)后上崗。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有交通工具相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3小時(shí)前

莫磊

總經(jīng)理; 銷(xiāo)售代表（女）
3500-6000元

桂林-疊彩區(qū)

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作； 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)需求分析，與客戶(hù)達(dá)成銷(xiāo)售意向，最終簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，不斷為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.通過(guò)多種營(yíng)銷(xiāo)模式和渠道，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶(hù)。

5小時(shí)前

謝小姐

人事; 區(qū)域經(jīng)理（農(nóng)資銷(xiāo)售）
10000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

批發(fā)/零售

1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶(hù)維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷(xiāo)售和回款任務(wù)，定期跟公司匯報(bào)工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.勤奮，敬業(yè)，誠(chéng)信，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力；

5小時(shí)前

廖江彥

總經(jīng)理; 服務(wù)員（基礎(chǔ)工資加銷(xiāo)售獎(jiǎng)金加顧客好評(píng)獎(jiǎng)金）
3000-3500元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)，招待客戶(hù)點(diǎn)餐等； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用； 3.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能； 4.銷(xiāo)售能力突出有0-500元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，服務(wù)熱情，周到得到顧客認(rèn)可，有顧客好評(píng)獎(jiǎng)金0-500元。工作時(shí)間： A班 10：30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤(pán) 或伏波山或信義路（工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配） 1.男女不限，年齡18-35歲，身體健康，樣貌端正； 2.品行良好，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

8小時(shí)前

麥姐

人事專(zhuān)員; 156 銷(xiāo)售員
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-45歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

1、底薪加提成：薪酬：3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶(hù)進(jìn)店咨詢(xún)服務(wù) （2）負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo). （3）負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶(hù)維系. （4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質(zhì)佳.? 3、任職資格：（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷（2）管理、營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) （3）有汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

8小時(shí)前

戴先生

HR; 終端銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

崗位描述 1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指派下，負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 2、建立健全銷(xiāo)售業(yè)務(wù)檔案及客戶(hù)檔案； 3、整理保管客戶(hù)銷(xiāo)售合同，確認(rèn)執(zhí)行后，按要求移交直屬上級(jí)歸檔管理； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售應(yīng)收賬款，確保回款及時(shí)、安全； 5、市場(chǎng)分析與行業(yè)趨勢(shì)：了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和行業(yè)趨勢(shì)，以便制定有效的銷(xiāo)售策略； 6、客戶(hù)開(kāi)發(fā)：通過(guò)各種渠道（如電話(huà)、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等）尋找潛在客戶(hù)，建立銷(xiāo)售線(xiàn)索庫(kù)； 7、產(chǎn)品宣傳：向客戶(hù)詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和適用場(chǎng)景，回答客戶(hù)的疑問(wèn)和顧慮； 8、訂單確認(rèn)與簽約：在達(dá)成協(xié)議后，確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，協(xié)助客戶(hù)完成簽約和支付流程；任職要求 1、財(cái)經(jīng)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 2、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力； 4、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧，具有親和力； 5、有極強(qiáng)的組織統(tǒng)籌能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 7、熟練操作辦公軟件、銷(xiāo)售CRM系統(tǒng)。

9小時(shí)前

招聘HR

HR; 宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
20-40歲

桂林華府酒店有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷(xiāo)、預(yù)訂工作； 2、制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶(hù)合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格； 7、與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。【崗位要求】 1、具有酒店宴會(huì)銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是包廂宴會(huì)的銷(xiāo)售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，有一定的客戶(hù)積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

9小時(shí)前

李女士

經(jīng)理