職位描述

工作內(nèi)容:主要負責新房、二手房銷售和房屋租賃等業(yè)務,利用我們的貝殼平臺線上尋找房源及客戶并促成成交。
薪資待遇:試用期三個月1200基本工資+500考勤績效+20%提成,上不封頂。
試用期之后0底薪+45%至75%提成。
工作時間:早9點至晚6點,中午休息2小時,每周休息1天,周一至周五任選一天,上班無需打卡。

公司簡介

有房網(wǎng)隸屬于深圳市前海國富瑞德資產(chǎn)管理有限公司(以下簡稱為國富瑞德資產(chǎn)管理平臺), 公司成立于2015年7月,總部設立于深圳前海,旗下轄 有房網(wǎng):立足深圳輻射珠三角多個城市群的專業(yè)房地產(chǎn)門戶服務網(wǎng)站有房網(wǎng),遠景落地全國100城; 致家旅居:以海南三亞、廣西桂林、云南大理等旅游資源豐富的省市旅游實體產(chǎn)品投資為主營業(yè)務。
貝殼找房創(chuàng)立于2018年初,定位于技術驅(qū)動的品質(zhì)居住服務平臺。貝殼找房致力于聚合和賦能全行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務者,打造開放合作的行業(yè)生態(tài),為消費者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務。
貝殼找房將繼承和升級鏈家網(wǎng)在產(chǎn)品技術、品質(zhì)控制和數(shù)據(jù)挖掘等方面的優(yōu)勢能力,繼承和持續(xù)迭代大數(shù)據(jù)產(chǎn)品“樓盤字典”,研發(fā)和應用VR看房等創(chuàng)新技術手段,為消費者提供更好的服務體驗。通過線上交易流程的可視化、線下的閉環(huán)服務和平臺承諾,為消費者提供安全保障。
貝殼找房還將搭建服務者的信用評價體系,為消費者甄選優(yōu)質(zhì)服務商,通過營銷、經(jīng)營、供應鏈、技術、數(shù)據(jù)、金融、交易等各角度的賦能,讓優(yōu)質(zhì)服務者和品牌在平臺生態(tài)中得以更好的發(fā)展。
未來幾年,貝殼找房將進入全中國超過300個城市,賦能超過100個品牌,連接10萬家門店和100萬職業(yè)經(jīng)紀人,服務超過2億社區(qū)家庭,推動行業(yè)正循環(huán)。
?使命:我們生來平凡,我們?yōu)槠胀ㄈ撕托∥⑵髽I(yè)提供專業(yè)的資產(chǎn)管理服務,幫助普通人小微企業(yè)解決問題,改變現(xiàn)狀,改變認知、傳播智慧理念(知識+奮斗),創(chuàng)造美好。
?愿景:把握普通家庭多元資產(chǎn)配置時代機遇。把握互聯(lián)網(wǎng)應用突破地域限制(從本地配置/解決融資到全國配置解決融資)、突破信息不對稱限制時代機遇(從普通人沒機會染指到人人有機會接觸),助力普通人在小城市把握聯(lián)動全國、海外資產(chǎn)配置的大夢想。
?價值觀:我們出身平凡,通過銷售業(yè)績改變命運,但我們不會成為金錢的奴隸,不為獲取業(yè)績不擇手段。我們珍視社會的尊重和個人的尊嚴,以誠信專業(yè)立身,以人品靈魂高潔善終!?
?團隊介紹: 國富瑞德資管平臺創(chuàng)始人聚集北京、深圳、廣西擁有實業(yè)投資經(jīng)驗、金融投資經(jīng)驗、房地產(chǎn)操盤運營經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)平臺技術開發(fā)推廣經(jīng)驗、企業(yè)管理經(jīng)驗豐富的連續(xù)成功創(chuàng)業(yè)者組成。創(chuàng)始人團隊因曾經(jīng)一段機緣巧合的共同經(jīng)歷彼此認同或原來在同一企業(yè)中共同的奮斗、互助、見證成長等原因,決定聯(lián)手再次共同創(chuàng)業(yè),將普通人之間樸素、平凡、互助的理念融匯貫穿于企業(yè)中,希望打造一個開放、共享的屬于平凡奮斗者的成長平臺。
在貝殼有房網(wǎng),我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會議,標桿文化是貝殼傳統(tǒng)特色;
在貝殼有房網(wǎng),我們揮動旗幟,照耀初心,點亮內(nèi)心熠熠生輝的夢想;
在貝殼有房網(wǎng),我們相信讀萬卷書不如行萬里路,我們堅信用腳步值得見識到更好的世界;
在貝殼有房網(wǎng),我們洋溢青春,從籃球、足球、趣味運動會、經(jīng)紀人大賽;
歡迎廣大有志之士加入我們!!

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桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。
2025-09-08
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
1.負責桂林市市場拓展批發(fā)、推廣工作; 2.發(fā)現(xiàn)客戶需求; 2.維護好現(xiàn)有客戶,做好開單銷售售后處理工作 3.及時收回銷售貨款,及新產(chǎn)品推送 崗位要求: 1.有駕照會開車 2.外向大方,善于溝通,思維應變能力強 3.男女不限,有銷售熱情、 待遇: 保底3500+1%-3%銷售提成+工齡工資+公司聚餐+年終獎勵,在公司做滿半年賣保險
2025-09-08
賓先生
智能家居銷售
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林市糧油飼料獸藥批發(fā)市場
大專以上
1. 大專及以上學歷; 2.市場營銷,銷售等相關專業(yè)優(yōu)先; 3.具有良好的表達能力和溝通技巧;有電商工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.富有協(xié)作和團隊意識,具有良好的抗壓能力,能積極面對困難; 5上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 6.福利:享受周末雙休,國家法定節(jié)假日,免費培訓,薪資結構:底薪加提成,上不封頂 僅限女性
2025-09-08
明臣燈飾
業(yè)務經(jīng)理
送貨員+銷售
2800-3600元
桂林-疊彩區(qū)
負責桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,溝通能力強 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會修理電動車者優(yōu)先。
2025-09-08
周總
行政總監(jiān)
銷售精英
3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
1年以上
20-40歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
一、工作職責: 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 6、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結果為導向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)
2025-09-08
文經(jīng)理
人力資源負責人
桂林-荔浦市 20-30歲
福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強,反應迅速。 2,負責向意向客戶介紹公司業(yè)務,傳達稅務政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。 4,維護客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關系。 6、電話回訪客戶,進行有效追蹤,促成業(yè)務合作。 工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,溝通能力強,反應迅速,公司培訓后上崗。有銷售經(jīng)驗,有交通工具相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-08
莫磊
總經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
1、負責汽車產(chǎn)品及相關延伸產(chǎn)品的銷售工作; 2、嚴格按照公司銷售操作流程和要求進行業(yè)務活動; 3、向客戶提供相關的咨詢服務及因銷售而產(chǎn)生的相應服務。 4、定期進行客戶回訪與跟蹤。
2025-09-08
蔡女士
人事總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)
1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務; 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。
2025-09-08
謝小姐
人事
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
1.負責接待客戶,招待客戶點餐等; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓,不斷提高服務技能; 4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務熱情,周到得到顧客認可,有顧客好評獎金0-500元。 工作時間: A班 10:30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配) 1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-08
麥姐
人事專員
銷售推廣
2800-4500元
桂林-靈川縣 2年以上
20-40歲
工作內(nèi)容簡述: 本崗位工作主要圍繞小區(qū)推廣展開,具體包括熟悉產(chǎn)品、活動前策劃(如踩點、信息收集)、活動中銷售(了解客戶需求并針對性推銷)以及活動后總結(提煉優(yōu)點、梳理待改進之處)等內(nèi)容。不用擔心自己會不會,前期會有專人帶教。該崗位核心要求是熱愛溝通、喜歡銷售,由于活動需在戶外開展,因此需要具備吃苦耐勞的精神。非誠勿擾! 崗位職責: 1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動,提升活動落地效率; 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產(chǎn)品銷量提升; 3. 在活動中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度; 4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司; 5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通,解決活動執(zhí)行推廣中的問題; 6. 根據(jù)業(yè)務需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。 崗位要求: 1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經(jīng)驗(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、溝通理解能力強,能清晰表達產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求; 3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、統(tǒng)計活動銷量和成本; 4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強,對 “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認同感; 5、無不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先;
2025-09-08
張女士
人事行政專員

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桂林有房網(wǎng)絡科技有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/網(wǎng)絡
成立時間 7年(2018年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
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