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職位描述

招聘團(tuán)隊(duì)發(fā)展招納新人

工作內(nèi)容：通過(guò)公司提供的平臺(tái)賬號(hào)，為公司合作的工廠招聘普工，無(wú)需外出，在辦公室工作，不需要電腦，都是通過(guò)手機(jī)工作

要求：16到25歲，五官端正，具有良好的語(yǔ)音組織表達(dá)能力，活潑開(kāi)朗，招聘團(tuán)隊(duì)發(fā)展招納新人

工作內(nèi)容：通過(guò)公司提供的平臺(tái)賬號(hào)，為公司合作的工廠招聘普工，無(wú)需外出，在辦公室工作，不需要電腦，都是通過(guò)手機(jī)工作

要求：16到25歲，五官端正，具有良好的語(yǔ)音組織表達(dá)能力，活潑開(kāi)朗，積極向上優(yōu)先考慮錄用

工資底薪加提成制：試用期三個(gè)月：3000底薪，每人提供60個(gè)資源，試用期按百分之五的面試率，百分之三十的留存率做考核指標(biāo)。超出保底按100到200之間算

試用期過(guò)后根據(jù)個(gè)人能力調(diào)節(jié)薪資（我本人一天都能招10幾個(gè)。依稀記得那年入行第一個(gè)月都拿了6000多，那時(shí)候還沒(méi)有底薪呢，跟玩一樣，聊聊天就行。）

上班時(shí)間：早上9點(diǎn)，下午5：30中午吃飯一個(gè)小時(shí)（12點(diǎn)到1點(diǎn)）

福利待遇：1、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)   2、年終獎(jiǎng)   3、帶薪年假    4、餐補(bǔ)150元/月   5、提供專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)

平時(shí)休息娛樂(lè)安排：

1.休息安排：每個(gè)星期六放假，節(jié)假日放假，廠里面沒(méi)有面試我們也放假

2.娛樂(lè)安排：公司團(tuán)隊(duì)都是小年輕有活力，大家下班都會(huì)約一起打打籃球，跑跑步，經(jīng)常組織娛樂(lè)活動(dòng)，比如k歌，野外燒烤，釣魚(yú)之類(lèi)

沒(méi)有賺錢(qián)欲望的，來(lái)公司混日子的，請(qǐng)不要投遞簡(jiǎn)

工資底薪加提成制：試用期三個(gè)月：3000底薪，每人提供60個(gè)資源，試用期按百分之五的面試率，百分之三十的留存率做考核指標(biāo)。超出保底按100到200之間算

試用期過(guò)后根據(jù)個(gè)人能力調(diào)節(jié)薪資（我本人一天都能招10幾個(gè)。依稀記得那年入行第一個(gè)月都拿了6000多，那時(shí)候還沒(méi)有底薪呢，跟玩一樣，聊聊天就行。）

上班時(shí)間：早上9點(diǎn)，下午5：30中午吃飯一個(gè)小時(shí)（12點(diǎn)到1點(diǎn)）

福利待遇：1、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)   2、年終獎(jiǎng)   3、帶薪年假    4、餐補(bǔ)150元/月   5、提供專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)

平時(shí)休息娛樂(lè)安排：

1.休息安排：每個(gè)星期六放假，節(jié)假日放假，廠里面沒(méi)有面試我們也放假

2.娛樂(lè)安排：公司團(tuán)隊(duì)都是小年輕有活力，大家下班都會(huì)約一起打打籃球，跑跑步，經(jīng)常組織娛樂(lè)活動(dòng)，比如k歌，野外燒烤，釣魚(yú)之類(lèi)

沒(méi)有賺錢(qián)欲望的，來(lái)公司混日子的，請(qǐng)不要投遞簡(jiǎn)歷打擾，我們是一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)，需要的是能和我們并肩前行的人

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 二手車(chē)主任
6000-10000元

桂林-七星區(qū)

桂林市盛泰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)在專(zhuān)營(yíng)店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定并達(dá)成專(zhuān)營(yíng)店二手車(chē)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)制定專(zhuān)營(yíng)店的二手車(chē)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車(chē)業(yè)務(wù)部和銷(xiāo)售課、市場(chǎng)部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中的溝通和配合； 4.負(fù)責(zé)建立專(zhuān)營(yíng)店二手車(chē)價(jià)格收集渠道和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)； 5.負(fù)責(zé)組織在專(zhuān)營(yíng)店內(nèi)開(kāi)展二手車(chē)業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)； 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車(chē)專(zhuān)員、二手車(chē)整備認(rèn)證師開(kāi)展工作； 7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車(chē)數(shù)據(jù)的錄入和管理； 8.協(xié)助直接上級(jí)處理日常事務(wù)； 9.了解本區(qū)域和全國(guó)性的二手車(chē)行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)情況； 10.制定置換補(bǔ)貼申報(bào)和臺(tái)賬管理規(guī)范； 11.定期對(duì)二手車(chē)輛庫(kù)存進(jìn)行分析、調(diào)節(jié)合理庫(kù)存； 12.確保經(jīng)營(yíng)二手車(chē)贏利，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。任職資格： 1.三年以上的汽車(chē)4S店銷(xiāo)售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷； 2.熟悉汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)，了解汽車(chē)構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車(chē)相關(guān)配置狀況； 3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 4.具有良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 5.有較強(qiáng)的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。備注：集團(tuán)化企業(yè)，全國(guó)多省市區(qū)可供選擇，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中標(biāo)明期望工作地點(diǎn)。

6小時(shí)前

徐經(jīng)理

人資經(jīng)理; 銷(xiāo)售代表
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-30歲

廣西博唯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1.完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷(xiāo)售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶(hù)搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康，性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，為人誠(chéng)實(shí)友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過(guò)醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷(xiāo)售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

2025-09-04

楊小姐

HR; 汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)（臨桂店）
5000-20000元

桂林-靈川縣-八里街

桂林真龍福福汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

1、負(fù)責(zé)汽車(chē)產(chǎn)品及相關(guān)延伸產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作； 2、嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售操作流程和要求進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)； 3、向客戶(hù)提供相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)及因銷(xiāo)售而產(chǎn)生的相應(yīng)服務(wù)。 4、定期進(jìn)行客戶(hù)回訪與跟蹤。

2025-09-04

蔡女士

人事總監(jiān); 營(yíng)業(yè)員（銷(xiāo)售）土特產(chǎn)
4000-6000元

桂林-象山區(qū)

金鋪?zhàn)邮称?（廖家米粉店）

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

銷(xiāo)售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性，20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情 3.上班時(shí)間中午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn) 平時(shí)比較忙，請(qǐng)電話聯(lián)系：楊女士 1958 0768 818

2025-09-04

楊女士

經(jīng)理; 銷(xiāo)售主管經(jīng)理
6000-30000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略。 2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，維系客戶(hù)關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售會(huì)議． 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

2025-09-04

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 高端家具/建材銷(xiāo)售（秀峰店）
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 20-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、負(fù)責(zé)在商場(chǎng)店內(nèi)銷(xiāo)售各類(lèi)中高端的家具/建材商品。有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，優(yōu)秀者可外派培訓(xùn)， 2、晉升空間：導(dǎo)購(gòu)員店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)經(jīng)理（或者老板）。相關(guān)要求： 1、性格開(kāi)朗，有激情，善于溝通交流，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作， 2、性別不限，有家具建材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）。薪資待遇： 1、薪資3000+提成（上不封頂），工作時(shí)間：9：00-18:00； 2、節(jié)假日福利、員工生日福利； 3、技能培訓(xùn)，定期舉行員工活動(dòng)； 4、表現(xiàn)優(yōu)異者有出國(guó)旅游機(jī)會(huì)。上班地點(diǎn)：桂林市翠竹路68號(hào)青禾美邦商場(chǎng)

2025-09-04

青禾美邦

招聘專(zhuān)員; 業(yè)務(wù)顧問(wèn)銷(xiāo)售
5500-10000元

桂林-荔浦市 20-30歲

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

福利：無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利，法定節(jié)假日，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)，不定期下午茶。（真實(shí)薪資待遇）工作內(nèi)容： 1，口齒清晰，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)迅速。 2，負(fù)責(zé)向意向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù)，傳達(dá)稅務(wù)政策，促成合作。 3，有激情活力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作。 4，維護(hù)客戶(hù)與公司的聯(lián)系，提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度。 5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶(hù)，進(jìn)行有效追蹤，促成業(yè)務(wù)合作。工作時(shí)間：9:00-12:00，2:00-18:00 工作地址：桂林恒大廣場(chǎng)28棟寫(xiě)字樓16樓要求：20-35歲，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)迅速，公司培訓(xùn)后上崗。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有交通工具相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-09-04

莫磊

總經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員，銷(xiāo)售員
3500-15000元

桂林-秀峰區(qū)
初中以上

桂林市全家達(dá)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.負(fù)責(zé)桂林市市場(chǎng)拓展批發(fā)、推廣工作； 2.發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求； 2.維護(hù)好現(xiàn)有客戶(hù)，做好開(kāi)單銷(xiāo)售售后處理工作 3.及時(shí)收回銷(xiāo)售貨款，及新產(chǎn)品推送崗位要求： 1.有駕照會(huì)開(kāi)車(chē) 2.外向大方，善于溝通，思維應(yīng)變能力強(qiáng) 3.男女不限，有銷(xiāo)售熱情、待遇：保底3500+1%-3%銷(xiāo)售提成+工齡工資+公司聚餐+年終獎(jiǎng)勵(lì)，在公司做滿(mǎn)半年賣(mài)保險(xiǎn)

2025-09-04

賓先生; 區(qū)域經(jīng)理（農(nóng)資銷(xiāo)售）
10000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

批發(fā)/零售

1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶(hù)維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷(xiāo)售和回款任務(wù)，定期跟公司匯報(bào)工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.勤奮，敬業(yè)，誠(chéng)信，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力；

2025-09-04

廖江彥

總經(jīng)理; 銷(xiāo)售代表（女）
3500-6000元

桂林-疊彩區(qū)

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作； 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)需求分析，與客戶(hù)達(dá)成銷(xiāo)售意向，最終簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，不斷為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.通過(guò)多種營(yíng)銷(xiāo)模式和渠道，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶(hù)。

2025-09-04

謝小姐

人事