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職位描述

導(dǎo)購(gòu)銷售員

22-35歲，女性必須淡裝上崗，口齒伶俐，形象佳，具有良好的道德品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的工作能力，普通話標(biāo)準(zhǔn),有無銷售經(jīng)驗(yàn)者均可報(bào)名。

有較強(qiáng)的進(jìn)取心，心態(tài)積極向上，熱愛銷售事業(yè)，勇于挑戰(zhàn)

公司簡(jiǎn)介

? 本公司經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)外一線 頂級(jí)大牌：（美國(guó)絲漣床墊/ 香港雅蘭床墊）
一.全球第一大床墊公司Sealy (絲漣床墊)：
? ? ?誕生于1881年，百年領(lǐng)袖品牌，連續(xù)40余年全球銷量第一?
? ? ?紐交所上市公司
? ? ??業(yè)界唯一核心技術(shù)?鈦合金美姿感應(yīng)彈簧?專業(yè)保護(hù)健康脊椎
? ? ?全球一萬(wàn)多家專賣店
? ? ??美國(guó)白宮，北京釣魚臺(tái)國(guó)賓館，泰國(guó)皇室，韓國(guó)青瓦臺(tái)，寶格麗酒店，LV酒店，范思哲酒店店，阿瑪? ? ? ? ? ? ? ? 尼、? ?陽(yáng)朔悅榕莊等等奢華酒店指定品牌
? ? ? 【Sealy絲漣床墊】是當(dāng)之無愧的床墊行業(yè)王者
???
二.【AIRLAND】雅蘭：香港雅蘭集團(tuán)旗下國(guó)際知名品牌，1966年誕生于香港九龍?zhí)粒认愀蹮o線電臺(tái)（1967年11月成立）還早一年。50年來，雅蘭帶著的信念，在通往夢(mèng)想的道路上，一路前行。從香港到東南亞到全球，從中國(guó)彈簧床墊的先行者到國(guó)際知名品牌。雅蘭，由最初的床墊制造商成長(zhǎng)為集家居用品、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、地產(chǎn)開發(fā)、酒店經(jīng)營(yíng)管理等制造行業(yè)于一體的集團(tuán)公司，但對(duì)床墊作為主業(yè)的專注，始終未變。本著「品質(zhì)第一，弘揚(yáng)名牌，科技興業(yè)，共創(chuàng)未來」的經(jīng)營(yíng)方針和理念，我們一直專心致志地生產(chǎn)并銷售優(yōu)質(zhì)床墊、床上用品等品質(zhì)超凡的家居用品。我們的不懈努力，早已讓「雅蘭」馳譽(yù)全國(guó)，保持生產(chǎn)、銷售、利潤(rùn)等指標(biāo)均名列同業(yè)前茅；在香港及東南亞家喻戶曉并遠(yuǎn)及歐美，深受消費(fèi)者愛戴。雅蘭產(chǎn)品卓越的品質(zhì)，更獲得眾多政府及權(quán)威機(jī)構(gòu)的肯定。早在1982年，雅蘭已榮獲香港工業(yè)總會(huì)頒發(fā)品質(zhì)標(biāo)志證書（Q-MARK），是同業(yè)首家獲此殊榮的企業(yè)，此后更分別取得ISO9001、ISO14001、超級(jí)品牌、國(guó)家免檢標(biāo)志、中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)環(huán)保標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證等殊榮，成績(jī)傲視同群。

上班地點(diǎn)

工作地址：秀峰區(qū)青禾美邦家具館一樓A103絲漣床墊專賣店查看上班路線

可能感興趣的職位: 營(yíng)業(yè)員（銷售）土特產(chǎn)
4000-6000元

桂林-象山區(qū)

金鋪?zhàn)邮称?（廖家米粉店）

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性，20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神，對(duì)銷售工作充滿熱情 3.上班時(shí)間中午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn) 平時(shí)比較忙，請(qǐng)電話聯(lián)系：楊女士 1958 0768 818

1小時(shí)內(nèi)

楊女士

經(jīng)理; 銷售主管經(jīng)理
6000-30000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議． 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

1小時(shí)前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 區(qū)域經(jīng)理（農(nóng)資銷售）
10000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城
大專以上
3年以上

桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司

批發(fā)/零售

1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)，產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù)，定期跟公司匯報(bào)工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.勤奮，敬業(yè)，誠(chéng)信，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力；

2小時(shí)前

廖江彥

總經(jīng)理; 電力交易助理(業(yè)務(wù)員)
4000-6000元·13薪

桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)盛時(shí)代廣場(chǎng)
本科以上
1年以上
23-55歲

廣西萬(wàn)都建筑工程有限公司

建筑與工程

1.交易支持 - 執(zhí)行月度/年度電力交易申報(bào)（雙邊協(xié)商、集中競(jìng)價(jià)、掛牌交易） - 監(jiān)控交易平臺(tái)申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，確保按時(shí)提交 - 生成《交易結(jié)果確認(rèn)單》并歸檔 2. 負(fù)荷預(yù)測(cè)與偏差管理 - 收集用戶月度用電計(jì)劃，運(yùn)用預(yù)測(cè)模型測(cè)算聚合電量 - 跟蹤實(shí)際用電量，計(jì)算偏差率值 - 協(xié)助購(gòu)買偏差考核保險(xiǎn)，處理理賠材料 3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 - 分析批發(fā)市場(chǎng)電價(jià)波動(dòng)趨勢(shì) - 編制《交易結(jié)算分析報(bào)告》《客戶用電成本節(jié)約報(bào)告》 - 維護(hù)用戶用電數(shù)據(jù)庫(kù)（歷史負(fù)荷、峰谷比、行業(yè)特性） 4. 合規(guī)執(zhí)行 - 管理零售合同備案 - 跟蹤綠電交易證書申領(lǐng)及溯源報(bào)告生成 - 協(xié)助應(yīng)對(duì)交易中心現(xiàn)場(chǎng)檢查，提供資料證據(jù)鏈學(xué)歷專業(yè)| 本科及以上，電力工程/能源經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先應(yīng)聘材料清單 1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（突出電力交易實(shí)操項(xiàng)目） 2. 電力交易員資格證書掃描件 3. 數(shù)據(jù)分析報(bào)告作品1份（如負(fù)荷預(yù)測(cè)/電價(jià)分析） 4. 過往參與交易的證明（如合同備案編號(hào)、結(jié)算單等脫敏文件）

11小時(shí)前

蔣先生

總經(jīng)理; 服務(wù)員（基礎(chǔ)工資加銷售獎(jiǎng)金加顧客好評(píng)獎(jiǎng)金）
3000-3500元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)接待客戶，招待客戶點(diǎn)餐等； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用； 3.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能； 4.銷售能力突出有0-500元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，服務(wù)熱情，周到得到顧客認(rèn)可，有顧客好評(píng)獎(jiǎng)金0-500元。工作時(shí)間： A班 10：30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路（工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配） 1.男女不限，年齡18-35歲，身體健康，樣貌端正； 2.品行良好，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

13小時(shí)前

麥姐

人事專員; 銷售講師
15000-200000元

桂林-龍勝縣

桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

酒店/旅游

1、熟悉并掌握公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧； 2、負(fù)責(zé)豐富培訓(xùn)題材、提升客戶的滿意度； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品使用培訓(xùn)指導(dǎo)，推廣公司產(chǎn)品、促進(jìn)客戶購(gòu)物消費(fèi)。 5、講授市場(chǎng)培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 6、調(diào)查市場(chǎng)培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；

2025-10-03

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 河池區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元

桂林-靈川縣
初中以上 18歲以上

桂林金天力柳工機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場(chǎng)拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開朗，樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-10-02

蔣世娟

綜合文員; 桂林區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元

無固定辦公點(diǎn)

桂林金天力柳工機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.負(fù)責(zé)桂林區(qū)域柳工品牌叉車的市場(chǎng)拓展與維護(hù) 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作

2025-10-02

蔣世娟

綜合文員; 銷售代表（女）
3500-6000元

桂林-疊彩區(qū)

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作； 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，與客戶達(dá)成銷售意向，最終簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.通過多種營(yíng)銷模式和渠道，開發(fā)潛在有效客戶。

2025-10-02

謝小姐

人事; 銷售精英
3000-15000元

桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
1年以上
20-40歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 6、無經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教，有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談；二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；三、其它： 1、高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。 2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖：銷售經(jīng)理→銷售營(yíng)長(zhǎng)→銷售團(tuán)長(zhǎng)→銷售總監(jiān)

2025-10-02

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人