雙休銷售顧問

職位描述

崗位描述

1、努力完成個人日、周、月銷售指標；

2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息；

3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧；

4、完成公司下達的任務(wù)。

5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣；

6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；

7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)；

8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定；

9、面訪洽談，促成簽單。

其他備注：

1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓你，讓你從銷售小白變成銷售高手。

2.目前桂林分公司在擴張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總）

3.無責任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題，

做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ（管理層額外有績效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過萬不是夢?。。。?！

4.上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購買五險

1.年齡18-35歲

2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪

3.有夢想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬不是夢！ 

公司簡介

慧算賬廣西財務(wù)咨詢有限公司，是為中小微企業(yè)提供以互聯(lián)網(wǎng)形式記賬、報稅、工商注冊、金融一體化等服務(wù)，使客戶在互聯(lián)網(wǎng)客戶端清楚了解并掌握自家的財稅情況。 慧算賬隸屬于北京公瑾科技有限公司旗下，成立于2015年4月，是中國一體化企業(yè)財稅服務(wù)平臺，為中小企業(yè)提供包括代理記賬、工商注冊、工商變更、稅務(wù)審計、稅務(wù)代辦、商標注冊等專業(yè)高效的一體化財稅服務(wù)。 基于用戶的認可與信賴，截至2017年12月，慧算賬已在北京、上海、廣州、深圳、重慶、天津、杭州設(shè)立7家分公司，直屬員工1000多人，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)范圍覆蓋全國300余個城市，擁有400余家區(qū)域服務(wù)機構(gòu)，為超過30萬家企業(yè)用戶提供財稅服務(wù)，穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位。 借助云和移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，慧算賬以標準化、精細化、規(guī)?；癁槟繕耍⑹袌鰻I銷體系、獲客體系、會計服務(wù)體系、渠道體系、培訓體系、業(yè)務(wù)支撐體系、涉稅服務(wù)體系、增值服務(wù)體系等8大體系，實現(xiàn)運營上平臺化標準運作。憑借技術(shù)驅(qū)動、服務(wù)引領(lǐng)、創(chuàng)新運營模式等核心優(yōu)勢，慧算賬在改善用戶體驗、解決用戶痛點的基礎(chǔ)上不斷革新升級，為中小企業(yè)解決全生命周期財稅服務(wù)需求。 改善并升級企業(yè)財稅服務(wù)業(yè)態(tài)，實現(xiàn)中小企業(yè)財稅無憂化，做中小企業(yè)信賴的財稅服務(wù)品牌，慧算賬從未停止創(chuàng)新與進取。 慧算賬作為財稅服務(wù)領(lǐng)導者，多次獲得國家頒發(fā)的各種獎項，分別有： ?2017中國互聯(lián)網(wǎng)大會較具影響力品牌獎 ?2017較佳財稅服務(wù)品牌 ?2017互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)創(chuàng)新獎 ?2017較受中小企業(yè)信賴獎 ?2017較具行業(yè)領(lǐng)導力企業(yè)服務(wù)獎 ?2016年中國企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新成長50強 ?2016年度較具影響力代賬服務(wù)商 ?2016較受用戶信賴企業(yè)財稅服務(wù)品牌 ?2016中國企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域較具投資價值公司TOP 50 ?2016中國企業(yè)服務(wù)龍頭獎 ?2016財稅行業(yè)較具技術(shù)創(chuàng)新品牌獎 ?2015《互聯(lián)網(wǎng)周刊》年度產(chǎn)品獎 ?2015中國行業(yè)信息化較佳數(shù)據(jù)安全獎 ?2015中國行業(yè)信息化較佳產(chǎn)品獎 ?2015較具影響力互聯(lián)網(wǎng)財稅服務(wù)品牌 【關(guān)于待遇】 薪酬：無責任底薪+高提成=生活有保障 福利：按國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，安排年休，入職即購買六險； 發(fā)展：數(shù)十個管理崗位虛位以待；每個季度都有一次晉升機會，80%的管 理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】 在這里，我們沒有殘暴森嚴的等級制度，因為我們是一群追求自由的奇葩青年 在這里，每個人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用，因為我們是一群追求創(chuàng)新的人 在這里，我們拒絕做咸魚，因為我們是一群有理想的人