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職位描述

1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開(kāi)拓客戶

2.實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)。

3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪客戶。

4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作

5.協(xié)助經(jīng)理工作

公司簡(jiǎn)介

??北京東方紅航天生物技術(shù)股份有限公司成立于1997年，是中國(guó)航天科技集團(tuán)下屬的中國(guó)空間技術(shù)研究院發(fā)起成立的國(guó)有控股單位，主要從事具有航天技術(shù)特色的綠色食品、營(yíng)養(yǎng)食品、航天功能性食品、日化用品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，是國(guó)家認(rèn)定的“高新技術(shù)企業(yè)”、“納稅信用A級(jí)企業(yè)”。??公司一直致力于利用空間特有環(huán)境、結(jié)合現(xiàn)代生物技術(shù)，運(yùn)用航天醫(yī)學(xué)成果，進(jìn)行生物產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，先后承擔(dān)了國(guó)家“863計(jì)劃”：航天員營(yíng)養(yǎng)食品與飲料研究課題等課題的研究。目前，公司在空間微生物發(fā)酵、空間育種、航天醫(yī)學(xué)成果轉(zhuǎn)化等方面已實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化，一批航天技術(shù)成果已步入了成千上萬(wàn)的百姓家庭。??2003年，北京東方紅航天生物技術(shù)股份有限公司入駐廣西，成立了廣西營(yíng)銷(xiāo)中心，駐地南寧市；其下轄南寧公司、桂林分公司、柳州分公司、玉林分公司、北海分公司、橫縣分公司、梧州分公司、欽州分公司、貴港分公司等；經(jīng)營(yíng)范圍覆蓋全廣西。? ? ? ?公司秉承著服務(wù)人民，造福八桂的理念，為了讓八桂大地更多的人民能享受到航天科技成果，公司決定擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，將航天科技成果分享到大街小巷?，F(xiàn)誠(chéng)摯歡迎各有識(shí)之士的加盟！
福利??：帶薪培訓(xùn)?不定期公司聚餐?節(jié)假日福利?差補(bǔ)?五險(xiǎn)?社保?帶薪年假?年終獎(jiǎng)

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)普陀路40號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)銷(xiāo)售（周末雙休）優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)
4000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
中專(zhuān)以上

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

教育/培訓(xùn)

（本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪！） 1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃； 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)提供決策參考； 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，尋找目標(biāo)客戶，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)，不斷拓展業(yè)務(wù)，積累終端客戶和代理； 5.通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧與客戶促成合作，并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。任職要求： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式； 3.性格開(kāi)朗，有親和力，具備良好的銷(xiāo)售、溝通和應(yīng)變能力； 4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望； 5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電話推廣或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 1.薪資豐厚：底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+工齡工資+出差補(bǔ)貼+節(jié)日福利，優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上； 2.福利齊全：公司周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，可購(gòu)置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)； 3.平臺(tái)廣闊：提供完善的激勵(lì)機(jī)制+廣闊的發(fā)展平臺(tái)+良好的晉升通道； 4.辦公舒適：提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式，工作氛圍和諧融洽； 5.業(yè)余豐富：不定期舉行員工聚餐、生日聚會(huì)、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動(dòng)。注：有意向者可通過(guò)【桂聘人才網(wǎng)】直接投簡(jiǎn)歷，歡迎優(yōu)秀的你加入我們！人才是企業(yè)最寶貴的資源，企業(yè)的價(jià)值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識(shí)和能力，竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇。在超卓學(xué)術(shù)，我們提倡“德才兼?zhèn)?，唯才是舉”的用人理念，做到人盡其才，才盡其用，給員工廣闊的成長(zhǎng)空間；我們堅(jiān)持“以人為本，共享成功”的事業(yè)原則，追求企業(yè)與員工共同發(fā)展，讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。

1小時(shí)內(nèi)

余老師

人事; 業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售員（周末雙休）優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)
4000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
中專(zhuān)以上

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

教育/培訓(xùn)

（本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃； 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)提供決策參考； 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，尋找目標(biāo)客戶，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)，不斷拓展業(yè)務(wù)，積累終端客戶和代理； 5.通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧與客戶促成合作，并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。任職要求： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式； 3.性格開(kāi)朗，有親和力，具備良好的銷(xiāo)售、溝通和應(yīng)變能力； 4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望； 5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電話推廣或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

1小時(shí)前

余老師

人事; 銷(xiāo)售主管經(jīng)理
6000-30000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略。 2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售會(huì)議． 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

2小時(shí)前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
3000-5000元

桂林-靈川縣

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、根據(jù)公司策略要求，開(kāi)發(fā)、拓展關(guān)聯(lián)客戶。 2、客戶關(guān)系維護(hù)，進(jìn)行日常溝通、拜訪；市場(chǎng)信息收集和分析。 3、適時(shí)開(kāi)展物流運(yùn)輸，將產(chǎn)品運(yùn)送至客戶處及物流站。 4、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。

3小時(shí)前

曹女士; 終端銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

崗位描述 1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指派下，負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 2、建立健全銷(xiāo)售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案； 3、整理保管客戶銷(xiāo)售合同，確認(rèn)執(zhí)行后，按要求移交直屬上級(jí)歸檔管理； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售應(yīng)收賬款，確保回款及時(shí)、安全； 5、市場(chǎng)分析與行業(yè)趨勢(shì)：了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和行業(yè)趨勢(shì)，以便制定有效的銷(xiāo)售策略； 6、客戶開(kāi)發(fā)：通過(guò)各種渠道（如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等）尋找潛在客戶，建立銷(xiāo)售線索庫(kù)； 7、產(chǎn)品宣傳：向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和適用場(chǎng)景，回答客戶的疑問(wèn)和顧慮； 8、訂單確認(rèn)與簽約：在達(dá)成協(xié)議后，確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，協(xié)助客戶完成簽約和支付流程；任職要求 1、財(cái)經(jīng)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 2、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力； 4、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧，具有親和力； 5、有極強(qiáng)的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 7、熟練操作辦公軟件、銷(xiāo)售CRM系統(tǒng)。

9小時(shí)前

王女士

HR; 銷(xiāo)售精英
3000-15000元

桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
1年以上
20-40歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單； 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。二、工作要求： 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；三、其它： 1、高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。 2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖：銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售營(yíng)長(zhǎng)→銷(xiāo)售團(tuán)長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān)

9小時(shí)前

鐘經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人; 酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
4500-8000元

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1年以上

桂林心意酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、1 年以上酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強(qiáng)； 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)工作； 4、主要傾向商務(wù)客源拓展

9小時(shí)前

唐女士

人事主管; 銷(xiāo)售代表（靈川）
4000-20000元

桂林-靈川縣
初中以上
2年以上
22-40歲

桂林凱飛裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開(kāi)拓客戶； 2、負(fù)責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售及客戶客情維護(hù)； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 3、建立客戶檔案，定期電話回訪，對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，應(yīng)屆生； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-07-02

曾先生

HR; 156 銷(xiāo)售員
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-45歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

1、底薪加提成：薪酬：3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) （2）負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo). （3）負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系. （4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質(zhì)佳.? 3、任職資格：（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷（2）管理、營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) （3）有汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

2025-07-02

戴先生

HR; 區(qū)域銷(xiāo)售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)）
8000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
大專(zhuān)以上

桂林云璟科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)； 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題； 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作； 6、薪酬實(shí)行底薪+銷(xiāo)售提成模式，底薪3000元起/月，銷(xiāo)售提成10-50萬(wàn)/年。

2025-07-02

黃女士

HR