職位描述

電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等電子、辦公設(shè)備產(chǎn)品、樓宇監(jiān)控,系統(tǒng)集成等推廣和銷售,市場營銷,關(guān)系營銷.
待遇: 試用期原則上三個月基本工資+提成,表現(xiàn)好最快一個月可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正工資+提成+年終,視表現(xiàn)隨時調(diào)整工資,提成不封頂。提成以小組為單位結(jié)核個人業(yè)績考核,個組客戶群穩(wěn)定,因此保證每位員工每月都會有提成。每位新員工不論有無經(jīng)驗,需經(jīng)公司系統(tǒng)培訓(xùn)后,由老員工(或組長)帶領(lǐng)下經(jīng)過一段時間的培養(yǎng),成長后再行獨立工作。
每位科遠(yuǎn)公司的成員都要從基層做起,任何高收入都必須靠員工自己創(chuàng)造的,只要有向高收入挑戰(zhàn)的志向和決心,通過努力并且持之以恒,必能大有作為,成為真正的銷售精英,高薪唾手可得 。

公司簡介

桂林市科遠(yuǎn)辦公設(shè)備商貿(mào)有限公司是一家集貿(mào)易及服務(wù)為一體的銷售服務(wù)類企業(yè),同時也是政府定點協(xié)議采購供應(yīng)商。
公司2006年1月成立至今,經(jīng)過幾年的高速發(fā)展,在桂林地區(qū)各縣市均建立了較為完善分銷渠道,并擁有了大批的直接客戶群體。公司成立之初即以為經(jīng)銷商及客戶提供高效誠信的服務(wù)為宗旨,在公司高速發(fā)展中憑借極高的信譽(yù)在業(yè)界建立了良好口碑,公司規(guī)模及效益擠身行業(yè)前列。同時為打造一流服務(wù)團(tuán)隊,公司的銷售人員與技術(shù)人員都必須經(jīng)過上級廠商及公司高層人員內(nèi)部培訓(xùn)后方能上崗,從而保證為各經(jīng)銷商及客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與更優(yōu)質(zhì)的一體化服務(wù)。
公司主要經(jīng)營:聯(lián)想、惠普(HP)、三星、佳能等各類品牌電腦及激光、噴墨打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、投影儀及各類數(shù)碼產(chǎn)品、Panasonic-松下、Toshiba-東芝、MINOLTA-美能達(dá)Afison-理光復(fù)印機(jī),Gestetner-基士德耶、RISO-理想一體化速印機(jī)等辦公設(shè)備及耗材的批發(fā)零售和維護(hù)。

隨著公司規(guī)模及業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,公司銷售區(qū)域及產(chǎn)品線也日益擴(kuò)張和延伸,除原辦公OA及IT產(chǎn)品的銷售推廣,系統(tǒng)集成,樓宇監(jiān)控,門禁系統(tǒng)等產(chǎn)品領(lǐng)域推廣銷售比重日益加大,同時除桂林地區(qū)外的南寧等地的銷售業(yè)務(wù)也拓展迅速,因此公司現(xiàn)需誠招一批人才加入,期待與公司共同發(fā)展。

上班地點

可能感興趣的職位

銷售精英
3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
1年以上
20-40歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 6、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān)
1小時內(nèi)
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
1.負(fù)責(zé)桂林市市場拓展批發(fā)、推廣工作; 2.發(fā)現(xiàn)客戶需求; 2.維護(hù)好現(xiàn)有客戶,做好開單銷售售后處理工作 3.及時收回銷售貨款,及新產(chǎn)品推送 崗位要求: 1.有駕照會開車 2.外向大方,善于溝通,思維應(yīng)變能力強(qiáng) 3.男女不限,有銷售熱情、 待遇: 保底3500+1%-3%銷售提成+工齡工資+公司聚餐+年終獎勵,在公司做滿半年賣保險
1小時內(nèi)
賓先生
銷售推廣
2800-4500元
桂林-靈川縣 2年以上
20-40歲
工作內(nèi)容簡述: 本崗位工作主要圍繞小區(qū)推廣展開,具體包括熟悉產(chǎn)品、活動前策劃(如踩點、信息收集)、活動中銷售(了解客戶需求并針對性推銷)以及活動后總結(jié)(提煉優(yōu)點、梳理待改進(jìn)之處)等內(nèi)容。不用擔(dān)心自己會不會,前期會有專人帶教。該崗位核心要求是熱愛溝通、喜歡銷售,由于活動需在戶外開展,因此需要具備吃苦耐勞的精神。非誠勿擾! 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動,提升活動落地效率; 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產(chǎn)品銷量提升; 3. 在活動中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度; 4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司; 5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通,解決活動執(zhí)行推廣中的問題; 6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。 崗位要求: 1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經(jīng)驗(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、溝通理解能力強(qiáng),能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求; 3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、統(tǒng)計活動銷量和成本; 4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強(qiáng),對 “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感; 5、無不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先;
1小時內(nèi)
張女士
人事行政專員
送貨員+銷售
2800-3600元
桂林-疊彩區(qū)
負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,溝通能力強(qiáng) 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會修理電動車者優(yōu)先。
1小時內(nèi)
周總
行政總監(jiān)
智能家居銷售
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林市糧油飼料獸藥批發(fā)市場
大專以上
1. 大專及以上學(xué)歷; 2.市場營銷,銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧;有電商工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.富有協(xié)作和團(tuán)隊意識,具有良好的抗壓能力,能積極面對困難; 5上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 6.福利:享受周末雙休,國家法定節(jié)假日,免費培訓(xùn),薪資結(jié)構(gòu):底薪加提成,上不封頂 僅限女性
1小時內(nèi)
明臣燈飾
業(yè)務(wù)經(jīng)理
桂林-荔浦市 20-30歲
福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標(biāo)額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速。 2,負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù),傳達(dá)稅務(wù)政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。 4,維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶,進(jìn)行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。 工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速,公司培訓(xùn)后上崗。有銷售經(jīng)驗,有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
1小時前
莫磊
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū)
中專以上
2年以上
1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護(hù)工作; 4、主要傾向商務(wù)客源拓展 有同行同崗位工作經(jīng)驗薪資可以底薪5-6K+2-3K績效
2小時前
唐女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
大專以上
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。
3小時前
黃女士
HR
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。
3小時前
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
桂林-靈川縣-八里街
1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品及相關(guān)延伸產(chǎn)品的銷售工作; 2、嚴(yán)格按照公司銷售操作流程和要求進(jìn)行業(yè)務(wù)活動; 3、向客戶提供相關(guān)的咨詢服務(wù)及因銷售而產(chǎn)生的相應(yīng)服務(wù)。 4、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤。
3小時前
蔡女士
人事總監(jiān)

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桂林市科遠(yuǎn)辦公設(shè)備商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備
成立時間 19年(2006年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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