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職位描述

桂林市區(qū)及12個縣城的OTC產(chǎn)品銷售人員

公司簡介

AOBO廣西博科藥業(yè)有限公司是美國東方生物技術(shù)有限公司下屬的全資子公司。公司始建于1995年12月22日，公司位于廣西南寧國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，目前建設(shè)有包括滴鼻劑、噴霧劑、片劑、膠囊劑、顆粒劑、酊劑和中藥前處理等藥品 GMP生產(chǎn)車間，保健食品GMP生產(chǎn)車間和食品、化妝品生產(chǎn)車間在內(nèi)的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地及產(chǎn)品研發(fā)中心。



　　 公司奉行“發(fā)現(xiàn)需求，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，共同發(fā)展”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持用企業(yè)文化打造一支有紀(jì)律的學(xué)習(xí)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。人是企業(yè)發(fā)展的第一要素，公司在廣納賢才的同時，注重為員工提供充足的培訓(xùn)機(jī)會，使員工的職業(yè)素質(zhì)和崗位技能得到不斷提升；通過績效考核評價(jià)和任用人才，堅(jiān)持以德為先，德能勤績兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持不惟學(xué)歷看能力，不惟文憑看水平，不惟職稱看稱職的用人理念，為人才提供平等競爭和施展才華的舞臺，建立平等的人才聘用機(jī)制，幫助不同層次的人才最大限度地拓展自己的職業(yè)生涯；通過倡導(dǎo)員工、企業(yè)與社會共同發(fā)展的企業(yè)文化理念，幫助員工在自我實(shí)現(xiàn)的同時，樹立社會責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，打造優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。



　　公司目前主要產(chǎn)品國家中藥保護(hù)品種博科“滴通鼻炎水”噴霧劑，自2000年至今連續(xù)15次榮登《中國醫(yī)藥報(bào)》五官科用藥零售龍虎榜，曾獲國家科技部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心授予國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目證書，列入國家火炬計(jì)劃、廣西區(qū)政府授予科技進(jìn)步獎、自治區(qū)科技廳認(rèn)定為高科技產(chǎn)品，授予科學(xué)技術(shù)研究成果獎、曾獲中國藥文化研究會醫(yī)藥保健品知名企業(yè)產(chǎn)品形象展示會組委會授予“知名產(chǎn)品榮譽(yù)”，已成為OTC鼻炎外用藥首選藥物和第一品牌，“博科”商標(biāo)被評為廣西著名商標(biāo)，“滴通鼻炎水”榮獲2006年“廣西科技進(jìn)步獎”。 2006年推出的精威氯雷他定膠囊已遍銷長江南北并且銷勢迅猛，2007年獲南寧市科技進(jìn)步二等獎。匯科復(fù)方酮康唑發(fā)用洗劑，因功效好，宣傳到位而在短時間內(nèi)暢銷全國，并獲南寧市科技進(jìn)步獎。 2008年推出的博科牌富馬酸酮替芬滴鼻液、康樂鼻炎片，將與博科牌“滴通鼻炎水”、 精威氯雷他定膠囊一起成為中國鼻腔護(hù)理專業(yè)用藥。最近推出的新產(chǎn)品玉葉清火膠囊適應(yīng)性好也出現(xiàn)良好的銷售勢頭。



　　公司堅(jiān)持科學(xué)化和規(guī)范化管理。生產(chǎn)和質(zhì)量部門嚴(yán)格按照藥品GMP、保健食品GMP的要求管理，其它部門按照工作流程規(guī)范化管理，充分調(diào)動員工積極性，減少管理環(huán)節(jié)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作力和運(yùn)行秩序，提高管理水平、管理效率和效益。經(jīng)過多年的努力，公司已發(fā)展成為初具規(guī)模的現(xiàn)代化制藥企業(yè)，為國家和社會做出了貢獻(xiàn)。近年來企業(yè)連續(xù)獲得了南寧市“優(yōu)秀產(chǎn)品創(chuàng)新示范企業(yè)”、南寧國家高新區(qū)“綜合實(shí)力二十強(qiáng)企業(yè)”、“技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”、“工業(yè)企業(yè)納稅大戶”、“安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位”、“工業(yè)競賽優(yōu)勝獎”等榮譽(yù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售代表（女）
3500-6000元

桂林-疊彩區(qū)

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作； 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，與客戶達(dá)成銷售意向，最終簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.通過多種營銷模式和渠道，開發(fā)潛在有效客戶。

2025-10-20

謝小姐

人事; 銷售代表
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-30歲

廣西博唯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實(shí)友善，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

2025-10-20

楊小姐

HR; 銷售主管經(jīng)理
6000-30000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志，對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議． 5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

2025-10-20

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 銷售精英
3000-15000元

桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
1年以上
20-40歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 6、無經(jīng)驗(yàn)者一對一帶教，有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談；二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；三、其它： 1、高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖：銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān)

2025-10-20

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人; 高端家具/建材銷售（秀峰店）
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 20-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、負(fù)責(zé)在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓(xùn)，優(yōu)秀者可外派培訓(xùn)， 2、晉升空間：導(dǎo)購員店長助理店長經(jīng)理（或者老板）。相關(guān)要求： 1、性格開朗，有激情，善于溝通交流，熱愛銷售工作， 2、性別不限，有家具建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）。薪資待遇： 1、薪資3000+提成（上不封頂），工作時間：9：00-18:00； 2、節(jié)假日福利、員工生日福利； 3、技能培訓(xùn)，定期舉行員工活動； 4、表現(xiàn)優(yōu)異者有出國旅游機(jī)會。上班地點(diǎn)：桂林市翠竹路68號青禾美邦商場

2025-10-20

青禾美邦

招聘專員; 區(qū)域經(jīng)理（農(nóng)資銷售）
10000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城
大專以上
3年以上

桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司

批發(fā)/零售

1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)，產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù)，定期跟公司匯報(bào)工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識或5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.勤奮，敬業(yè)，誠信，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力；

2025-10-20

廖江彥

總經(jīng)理; 業(yè)務(wù)顧問銷售
5500-10000元

桂林-荔浦市 20-30歲

桂林市中恒財(cái)會有限公司

會計(jì)/審計(jì)

福利：無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎勵+年終福利，法定節(jié)假日，完成業(yè)績指標(biāo)額外獎勵，不定期下午茶。（真實(shí)薪資待遇）工作內(nèi)容： 1，口齒清晰，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)迅速。 2，負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù)，傳達(dá)稅務(wù)政策，促成合作。 3，有激情活力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作。 4，維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系，提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶，進(jìn)行有效追蹤，促成業(yè)務(wù)合作。工作時間：9:00-12:00，2:00-18:00 工作地址：桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓要求：20-35歲，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)迅速，公司培訓(xùn)后上崗。有銷售經(jīng)驗(yàn)，有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-10-20

莫磊

總經(jīng)理; 服務(wù)員（基礎(chǔ)工資加銷售獎金加顧客好評獎金）
3000-3500元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)接待客戶，招待客戶點(diǎn)餐等； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 3.主動、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能； 4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵，服務(wù)熱情，周到得到顧客認(rèn)可，有顧客好評獎金0-500元。工作時間： A班 10：30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路（工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配） 1.男女不限，年齡18-35歲，身體健康，樣貌端正； 2.品行良好，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-10-20

麥姐

人事專員; 終端銷售專員
3000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

崗位描述 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下，負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案； 3、整理保管客戶銷售合同，確認(rèn)執(zhí)行后，按要求移交直屬上級歸檔管理； 4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款，確?；乜罴皶r、安全； 5、市場分析與行業(yè)趨勢：了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢，以便制定有效的銷售策略； 6、客戶開發(fā)：通過各種渠道（如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等）尋找潛在客戶，建立銷售線索庫； 7、產(chǎn)品宣傳：向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢和適用場景，回答客戶的疑問和顧慮； 8、訂單確認(rèn)與簽約：在達(dá)成協(xié)議后，確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，協(xié)助客戶完成簽約和支付流程；任職要求 1、財(cái)經(jīng)類、銷售類等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧，具有親和力； 5、有極強(qiáng)的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務(wù)意識； 6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 7、熟練操作辦公軟件、銷售CRM系統(tǒng)。

2025-10-20

招聘HR

HR; 宴會銷售經(jīng)理
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
20-40歲

桂林華府酒店有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價(jià)格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進(jìn)行績效評估，按獎懲制度實(shí)施獎懲，并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是包廂宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

2025-10-20

李女士

經(jīng)理