職位描述
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,尋求合作單位并達成長期緊密合作;
2.負責(zé)業(yè)務(wù)市場的拓展、推進與關(guān)系維護;
3.完成公司分配的指標和任務(wù)。
公司簡介
科盟計算機商貿(mào)有限公司成立于2006年8月,現(xiàn)位于桂林市七星路朝陽山莊別墅區(qū)6-2棟,經(jīng)營和辦公總面積約800平方米。是一家集計算機、復(fù)印機、打印機等辦公設(shè)備及全系列耗材經(jīng)營銷售、批零、貿(mào)易服務(wù)于一體的專業(yè)辦公自動化服務(wù)供應(yīng)企業(yè)。 公司是世界500強企業(yè)(聯(lián)想、惠普、戴爾商用系列計算機,夏普、施樂等復(fù)印機,基士得耶一體印刷機,施樂、愛普生、惠普、三星、兄弟打印機,松下傳真機及松下、愛普生、日立、ASK投影機)及國內(nèi)外知名企業(yè)桂林總代理和售后維修服務(wù)中心。齊全的產(chǎn)品規(guī)模優(yōu)勢,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的采購平臺;專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為客戶解決后顧之憂,我們將以全心全意給用戶提供全方位“主動優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為工作核心,“用戶滿意度”是我們衡量一切工作的標準,保證向用戶提供最優(yōu)質(zhì)的一站式辦公服務(wù)。 經(jīng)過五年的努力公司已成長為桂林市最大的辦公自動化服務(wù)公司,年銷售額和影響力都位居桂林市場前列,2011年公司正式更名為廣西科盟計算機商貿(mào)有限公司,先后在市政府信息大廈一樓和甲天下電腦城A81-82號進駐店面,2012年初公司進駐位于七星公園正門口旁新的寫字樓,為謀求更大的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。為此公司在各個崗位上需要能人志仕,期待著與您至誠合作,攜手共進,共創(chuàng)更大的事業(yè)
上班地點
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可能感興趣的職位
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銷售代表5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲廣西博唯信息科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。2025-06-08楊小姐HR
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銷售主管經(jīng)理6000-30000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負責(zé)與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。2025-06-08吳經(jīng)理人事總監(jiān)
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送貨員+銷售2800-3600元桂林-疊彩區(qū)桂林市卓鋰新能源科技有限公司能源相關(guān)負責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,溝通能力強 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會修理電動車者優(yōu)先。2025-06-08周總行政總監(jiān)
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業(yè)務(wù)顧問銷售5500-10000元桂林-荔浦市 20-30歲桂林市中恒財會有限公司會計/審計福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強,反應(yīng)迅速。 2,負責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù),傳達稅務(wù)政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。 4,維護客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶,進行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。 工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,溝通能力強,反應(yīng)迅速,公司培訓(xùn)后上崗。有銷售經(jīng)驗,有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。2025-06-08莫磊總經(jīng)理
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2025-06-08李思成總經(jīng)理
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營業(yè)員(銷售)土特產(chǎn)4000-6000元桂林-象山區(qū)金鋪子食品(津津有味啤酒魚)快速消費品(食品,飲料,化妝品)銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情 3.上班時間中午1點到晚上10點 平時比較忙,請電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 8182025-06-08楊女士經(jīng)理
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銷售精英3000-15000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 1年以上 20-40歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) 五、晉升藍圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)2025-06-08蘇女士人力資源負責(zé)人
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銷售顧問(真龍)4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:302025-06-08韋小姐HR
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銷售代表(靈川)4000-20000元桂林-靈川縣 初中以上 2年以上 22-40歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓客戶; 2、負責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,應(yīng)屆生; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-06-08曾先生HR
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2025-06-08程芳榮移動前臺營業(yè)員
桂林相關(guān)熱門崗位

- 廣西科盟計算機商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 計算機
- 成立時間 19年(2005年9月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人