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職位描述

1.積極向上，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.負(fù)責(zé)公司各品牌的營運(yùn)監(jiān)督管理工作，提升品牌形象。

公司簡介

? ? ? ?佛山加維斯門窗有限公司前身為重慶加維斯，成立于2001年，由于發(fā)展戰(zhàn)略需求，于2007年在佛山成立獨(dú)立經(jīng)營的佛山加維斯門窗。加維斯地處“中國鋁型材產(chǎn)業(yè)基地”的佛山南海，占地面積近30000平方米，是一家專門研發(fā)生產(chǎn)各類鋁合金門窗的企業(yè)。公司員工320余人，其中，研發(fā)人員12人，管理人員60余人，質(zhì)檢8人，公司擁有20多項(xiàng)門窗行業(yè)專利，并引進(jìn)了全套的德國進(jìn)口設(shè)備，年生產(chǎn)20萬平方米，每年近萬個家庭量身定制門窗。
? ? ? ?2013年，公司與影視巨星吳京先生合作，聘請吳京先生為加維斯品牌門窗的形象代言人，并成為cctv-7強(qiáng)勢展播品牌。截止2015年底，加維斯已在全國擁有860余家各級專賣店加盟商，并且還以每年50家左右的增速迅猛增長。

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可能感興趣的職位: 樂園經(jīng)理
7000-10000元

桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
30歲以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)樂園全面的策劃、發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營管理、監(jiān)督、安全等工作。 2、制訂和執(zhí)行樂園各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗。 3、管理商品陳列，保持樂園整潔有序。 4、帶領(lǐng)樂園員工完成工作目標(biāo)。 5、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化樂園管理，提升顧客滿意度。

1小時內(nèi)

關(guān)小姐

人事專員; 運(yùn)營支持
2500-4000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
20歲以下

廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、行政方面工作 1. 推行公司規(guī)章制度，監(jiān)督辦公秩序與紀(jì)律? 2. 負(fù)責(zé)消防、治安管理及突發(fā)事件處理? 3. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)及后勤保障 4. 辦公用品采購、及費(fèi)用報銷流程處理 5. 會議組織、活動策劃二、人事方面工作 1. 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作 2. 組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作 3. 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程 4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜 5. 考勤管理三、出納方面工作 1. 費(fèi)用報銷 2. 導(dǎo)出銀行流水四、其他相關(guān)工作五、工作地點(diǎn)：桂林-陽朔

3小時前

梁艷萍

HR; 日結(jié)搶票兼職
100元/天

桂林-七星區(qū)-長盛時代廣場

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司

人力資源

演會唱?門助票?輔?崗 - 崗位：??搶輔票?助員（操簡作?單，無驗(yàn)經(jīng)?也速能?快?上手） - 工作：?上時班?間靈活，可玩手?機(jī)、打游戲、睡覺，怎舒么?服么怎?來，完不全?折騰 - 薪資：??100元/天，下班?就結(jié)，?不拖欠 - 班次：七星：白班8:30-18:30（??包午餐）七星: 夜班19:00-5:00（[飯]包一餐）

2025-10-23

蔣莉娟

蔣主管; 招商運(yùn)營專員
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
2年以上
28-40歲

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

崗位職責(zé)： 1.各品類商鋪補(bǔ)充招商及合同簽訂。 2.商戶的跟蹤、溝通交流、問題反饋及協(xié)助處理。 3.根據(jù)公司經(jīng)營方針，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)、收入指標(biāo)、招商目標(biāo)。 4.穩(wěn)定市場經(jīng)營和客戶資源，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，40歲及以下。 2.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟練操作office辦公軟件，具有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力。

2025-10-21

王先生

HR