職位描述
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)撰寫公司新聞、活動、大事記相關(guān)文章;2.負(fù)責(zé)公司各類活動的組織策劃協(xié)調(diào)與推進(jìn),協(xié)助做好企業(yè)文化培訓(xùn)相關(guān)工作;3.負(fù)責(zé)公司對外宣傳資料的排版和校對;4.協(xié)助公司對外媒體聯(lián)絡(luò)、洽談、關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作;5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項任職資格
公司簡介
主要經(jīng)營票務(wù)代理;汽車租賃;旅游信息咨詢;旅游工藝品開發(fā)
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林七星區(qū)三里店廣場6121 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
企業(yè)文化專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上桂林領(lǐng)益制造有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé) 1.文化傳播規(guī)劃與執(zhí)行:結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展階段,制定并執(zhí)行全面的企業(yè)文化傳播計劃,包括但不限于內(nèi)部刊物、宣傳欄、線上平臺、員工培訓(xùn)等渠道的內(nèi)容策劃與更新,確保企業(yè)文化信息準(zhǔn)確、及時地傳達(dá)給全體員工。? 2.文化活動策劃與組織:負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動的全流程策劃、組織與實(shí)施,如年度慶典、優(yōu)秀員工表彰等,提升員工參與度和歸屬感,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。? 3.文化故事挖掘與創(chuàng)作:深入各部門,挖掘員工在工作中的優(yōu)秀事跡和體現(xiàn)企業(yè)文化的故事案例,通過撰寫文章、拍攝視頻等形式進(jìn)行傳播,樹立企業(yè)內(nèi)部榜樣,弘揚(yáng)企業(yè)文化。? 4.員工溝通與反饋收集:建立并維護(hù)良好的員工溝通渠道,定期開展員工訪談、問卷調(diào)查等,收集員工對企業(yè)文化建設(shè)的意見和建議,為優(yōu)化企業(yè)文化策略提供依據(jù)。? 4.文化項目協(xié)作與推進(jìn):協(xié)助集團(tuán)共同推進(jìn)與企業(yè)文化相關(guān)的項目,確保企業(yè)文化在各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中得以體現(xiàn)和強(qiáng)化。 任職要求? 1.專科及以上學(xué)歷,新聞傳播、漢語言文學(xué)、市場營銷、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的文字寫作能力,能夠撰寫各類宣傳文案、新聞稿、活動策劃方案等,文字風(fēng)格多樣,富有感染力。? 3.基本掌握平面設(shè)計軟件(如 Photoshop、Illustrator 等)和視頻編輯軟件(如 Premiere、剪映等),能夠完成簡單的設(shè)計和視頻拍攝、剪輯任務(wù)。? 4.熟悉社交媒體平臺運(yùn)營規(guī)則,能夠運(yùn)用新媒體工具進(jìn)行企業(yè)文化傳播和互動推廣。? 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門的人員有效溝通,推動項目順利進(jìn)行。? 6其他素質(zhì):對企業(yè)文化建設(shè)工作充滿熱情,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。2025-04-14張先生招聘主管
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林宜人旅游服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 工藝品/旅游
- 成立時間 10年(2015年3月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下