宣傳主管

崗位職責(zé) 1.文化傳播規(guī)劃與執(zhí)行：結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展階段，制定并執(zhí)行全面的企業(yè)文化傳播計(jì)劃，包括但不限于內(nèi)部刊物、宣傳欄、線上平臺(tái)、員工培訓(xùn)等渠道的內(nèi)容策劃與更新，確保企業(yè)文化信息準(zhǔn)確、及時(shí)地傳達(dá)給全體員工。? 2.文化活動(dòng)策劃與組織：負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動(dòng)的全流程策劃、組織與實(shí)施，如年度慶典、優(yōu)秀員工表彰等，提升員工參與度和歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。? 3.文化故事挖掘與創(chuàng)作：深入各部門，挖掘員工在工作中的優(yōu)秀事跡和體現(xiàn)企業(yè)文化的故事案例，通過(guò)撰寫文章、拍攝視頻等形式進(jìn)行傳播，樹立企業(yè)內(nèi)部榜樣，弘揚(yáng)企業(yè)文化。? 4.員工溝通與反饋收集：建立并維護(hù)良好的員工溝通渠道，定期開展員工訪談、問(wèn)卷調(diào)查等，收集員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的意見和建議，為優(yōu)化企業(yè)文化策略提供依據(jù)。? 4.文化項(xiàng)目協(xié)作與推進(jìn)：協(xié)助集團(tuán)共同推進(jìn)與企業(yè)文化相關(guān)的項(xiàng)目，確保企業(yè)文化在各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中得以體現(xiàn)和強(qiáng)化。 任職要求? 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，新聞傳播、漢語(yǔ)言文學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的文字寫作能力，能夠撰寫各類宣傳文案、新聞稿、活動(dòng)策劃方案等，文字風(fēng)格多樣，富有感染力。? 3.基本掌握平面設(shè)計(jì)軟件（如 Photoshop、Illustrator 等）和視頻編輯軟件（如 Premiere、剪映等），能夠完成簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)和視頻拍攝、剪輯任務(wù)。? 4.熟悉社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，能夠運(yùn)用新媒體工具進(jìn)行企業(yè)文化傳播和互動(dòng)推廣。? 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。? 6其他素質(zhì)：對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作充滿熱情，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力。