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職位描述

可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生（男性）

1、 依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定渠道開(kāi)發(fā)方案

2、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作，分解銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)

3 、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商

4 、完善渠道管理體系，負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營(yíng)管理、激勵(lì)淘汰等

5、 為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)

6、 及時(shí)處理渠道問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶(hù)投訴

公司簡(jiǎn)介

桂林分公司位于桂林市臨桂區(qū)金貿(mào)中心3-1-1815

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)鳳凰西路西側(cè) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 渠道業(yè)務(wù)員
2000-10000元

桂林-臨桂區(qū)
初中以上 18-40歲

廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)家裝公司渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù) 2、對(duì)接房產(chǎn)、物業(yè)、開(kāi)發(fā)商等或有一手家裝客戶(hù)資源 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力 4、定期與合作單位進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

2小時(shí)前

王彬

人事行政經(jīng)理; 商務(wù)渠道銷(xiāo)售員
3500-6000元

桂林-七星區(qū)

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)與公司紙品銷(xiāo)售 2、建立客戶(hù)溝通渠道，對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類(lèi)型或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板

3小時(shí)前

文龍

經(jīng)理; 日立空調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專(zhuān)以上
3年以上
25-35歲

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日立空調(diào)業(yè)務(wù)的推廣和銷(xiāo)售工作 2. 維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的業(yè)務(wù)策略任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力達(dá)成目標(biāo)

4小時(shí)前

謝小姐

人事; 銷(xiāo)售代表
4000-8000元

桂林-靈川縣-天都苑
中專(zhuān)以上
1年以上

廣西橘成農(nóng)資有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

【職位描述】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，維護(hù)客情關(guān)系，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)反饋，及時(shí)向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。【職位要求】 1、要求35歲以下，有汽車(chē)C駕駛證，有一年以上農(nóng)資銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 2、能經(jīng)常下鄉(xiāng)，能獨(dú)立開(kāi)展推廣銷(xiāo)售工作 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。【福利待遇】 1、年薪6萬(wàn)-12萬(wàn)，具體面聊（基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金） 2、五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補(bǔ)助 3、充滿(mǎn)朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍，清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

4小時(shí)前

韋女士

主管; 開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-先鋒天地

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

渠道外跑開(kāi)發(fā)客戶(hù)，只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店不需要銷(xiāo)售，到店后會(huì)有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售，當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工。福利： 1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)； 2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門(mén)經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 單崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶(hù)，開(kāi)拓市場(chǎng)； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶(hù)的日常咨詢(xún)； 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差； 4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶(hù)情況，進(jìn)行溝通總結(jié)； 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類(lèi)的地方尋找客戶(hù)邀約到店，只負(fù)責(zé)邀約，到店后有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售，不需要打電話；有外跑開(kāi)發(fā)客戶(hù)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先要求： 1、銷(xiāo)售崗位，普通話流利； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。

2025-06-02

陳女士

人事; 調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元

桂林-靈川縣

桂林市永升貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1. 本公司從事食品行業(yè)多年，現(xiàn)代理各種品牌調(diào)料品，代理恒順，鳳球嘜，川南，加茂，阿一波等【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立并保持良好的客戶(hù)關(guān)系。 2. 定期拜訪客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出市場(chǎng)策略建議。 4. 定期提交銷(xiāo)售報(bào)告，跟蹤銷(xiāo)售目標(biāo)的完成情況。【任職要求】 1. 具備3年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)。 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)。 3.有駕駛證者優(yōu)先，能下周邊縣城開(kāi)展業(yè)務(wù)優(yōu)先 4. 具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的抗壓能力【福利待遇】底薪+提成，五險(xiǎn)

2025-06-02

趙小姐

人事; 渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專(zhuān)以上
1年以上
25-33歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷！上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3）能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷(xiāo)售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn). 6）有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先薪酬福利：第一個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+全勤獎(jiǎng)。(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。第二個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)帖第三個(gè)月，第四個(gè)月還繼續(xù)享有過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。并享有年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-5%遞增，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)！其他：簽2年正式勞動(dòng)合同，公司購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)等福利。公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

2025-05-26

李小姐

人事; 地推銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 22-45歲

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)：協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接，陌拜客戶(hù)，了解客戶(hù)需求任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗(yàn)不限，入職有培訓(xùn)，有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪2500+提成，出單簡(jiǎn)單，綜合工資5000-8000

2025-05-24

韋經(jīng)理

市場(chǎng)主管; 文創(chuàng)業(yè)務(wù)員
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
大專(zhuān)以上
2年以上
25-35歲

桂林永森廣告策劃有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大桂林地區(qū)（主要是文創(chuàng)產(chǎn)品區(qū)）的實(shí)體運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下制定博公司經(jīng)營(yíng)區(qū)的開(kāi)發(fā)及發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行； 2、整體跟進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)區(qū)產(chǎn)品（文創(chuàng)產(chǎn)品）的采購(gòu)與交付各環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品交付質(zhì)量，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品銷(xiāo)售、利潤(rùn)成本等數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)銷(xiāo)售方案； 3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)區(qū)產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)差和客戶(hù)細(xì)分，并持續(xù)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議和方案； 4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)展廳設(shè)備的基本維護(hù)，保證經(jīng)營(yíng)區(qū)正常運(yùn)營(yíng)； 5、負(fù)責(zé)博公司經(jīng)營(yíng)區(qū)產(chǎn)品的庫(kù)存管理，及時(shí)補(bǔ)充不足庫(kù)存。崗位要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有1至2年銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的工作溝通、協(xié)調(diào)能力，具有一定的抗壓能力； 3、思路清晰、創(chuàng)意思維活躍、邏輯性和文筆流暢，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)具備較強(qiáng)敏感度； 4、良好的判斷能力和采購(gòu)溝通談判技。

2025-05-22

毛經(jīng)理

經(jīng)理; 大米銷(xiāo)售
3000-6000元

桂林-靈川縣-八里街

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的大米銷(xiāo)售渠道拓展，包括商超、糧油店、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、餐飲企業(yè)等 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，定期回訪并推動(dòng)二次合作。 3、跟進(jìn)客戶(hù)訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與物流部門(mén)，確保及時(shí)交付。 4、了解大米行業(yè)或具備糧油客戶(hù)資源者優(yōu)先 5、良好的溝通能力和談判技巧，抗壓性強(qiáng)。底薪2500+提成(五險(xiǎn)）

2025-05-20

陶姐

人事經(jīng)理