職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù),確保辦事處正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項(xiàng)目的運(yùn)作推廣;
3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施;
4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議;
5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績(jī)效;
7、負(fù)責(zé)在移動(dòng)公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá),代表公司與移動(dòng)公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè);
2、3年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作)。
4、具有較好的成本控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力;
5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。
工作地點(diǎn):金城江區(qū),出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份
工作時(shí)間:公司實(shí)行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。
公司簡(jiǎn)介
廣西耀明科技有限公司成立于2007年1月。注冊(cè)資本為500萬(wàn)元,主營(yíng)方向?yàn)椋很浖_發(fā)和電信行業(yè)增值業(yè)務(wù)深度合作運(yùn)營(yíng)。
公司總部設(shè)在南寧軟件園,現(xiàn)已成立桂林、梧州、河池、百色、北海五個(gè)辦事處以及北京、上海、廣州等四個(gè)分支辦事處。耀明科技擁有良好的軟件開發(fā)環(huán)境,設(shè)有專門的軟件研發(fā)機(jī)構(gòu)和技術(shù)中心,專門從事軟件項(xiàng)目開發(fā)和新產(chǎn)品研究工作,技術(shù)中心擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)人員,并聘請(qǐng)多名國(guó)家特殊津貼獲得者、資深專家、國(guó)家級(jí)系統(tǒng)分析員、博士作為公司技術(shù)顧問。
經(jīng)過兩年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,耀明科技以良好的工作環(huán)境和待遇吸引了區(qū)內(nèi)外優(yōu)秀的人才加盟,已建立了高效科學(xué)的管理組織機(jī)構(gòu)。目前耀明科技下設(shè)有軟件與服務(wù)中心、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心、綜合管理中心、產(chǎn)品中心、商務(wù)部、戰(zhàn)略規(guī)劃部4大中心2大部門,共有員工100多人,80%以上的員工均具有本科以上學(xué)歷,40%均畢業(yè)自知名大學(xué);70%的員工具有大型軟件企業(yè)、知名企業(yè)工作背景。90%以上的員工具有通信行業(yè)軟件開發(fā)的豐富經(jīng)驗(yàn),是一支業(yè)務(wù)技能過硬、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作團(tuán)隊(duì)。
目前公司已經(jīng)跟中國(guó)電信集團(tuán)、廣西移動(dòng)、山東移動(dòng)、廣東移動(dòng)、廣西電信、廣東電信、湖南電信、福建電信等地區(qū)運(yùn)營(yíng)商建立了深層的合作基礎(chǔ),與北京太極股份、中國(guó)軟件集團(tuán)、深圳華中通信研究院、北京海蝶唱片集團(tuán)公司等大型企業(yè)集團(tuán)在軟件開發(fā)、電信增值業(yè)務(wù)、音樂版權(quán)等業(yè)務(wù)建立了全面的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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工程部主任8000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上 8年以上 30-45歲廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司電力/水利一、工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作,落實(shí)公司工程管理目標(biāo),組織制定并執(zhí)行項(xiàng)目施工計(jì)劃,確保項(xiàng)目按照合同要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn),按時(shí)交付。 2、對(duì)項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全方位的監(jiān)督與管控,建立完善的項(xiàng)目管理體系,定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部等)以及與外部合作單位(業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等)之間的關(guān)系,保障項(xiàng)目順利實(shí)施,有效解決項(xiàng)目中的各類問題。 4、審核施工單位報(bào)送的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)措施,確保其符合工程實(shí)際情況、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提出合理的優(yōu)化建議。? 5、審核施工單位報(bào)送的計(jì)量文件和工程款支付申請(qǐng),對(duì)工程量進(jìn)行認(rèn)真核實(shí),嚴(yán)格控制工程變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證,防止成本超支。 6、參與項(xiàng)目成本預(yù)算的編制工作,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,合理制定成本控制目標(biāo),并在項(xiàng)目實(shí)施過程中嚴(yán)格監(jiān)督成本支出,確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 7、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和日常管理工作,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)優(yōu)勢(shì),提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率。 8、關(guān)注電力行業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動(dòng)態(tài),結(jié)合公司項(xiàng)目實(shí)際情況,積極引進(jìn)和推廣應(yīng)用新技術(shù),提升公司的技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。 二、任職要求: 1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程或相關(guān)專業(yè)。 3、人品正直,工作責(zé)任心強(qiáng); 4、熟悉電力工程設(shè)計(jì)圖紙的審核,具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力; 2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉電力施工全流程。 3. 必須有電力中級(jí)職稱,同時(shí)持有二級(jí)機(jī)電建造師證書,高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先,精通電力工程施工技術(shù)及管理規(guī)范。 4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力,能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問題。 5. 有大型供配電工程或新能源項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有C1駕照,能熟練開車。2025-08-22唐女士行政部專員
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家電負(fù)責(zé)人4000-10000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 28-40歲廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 分別負(fù)責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容,整個(gè)門店活動(dòng)的推進(jìn),完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo),以及分別管理家電板塊的銷售團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)產(chǎn)品工作流程有一定了解; 3、具備較強(qiáng)的管理能力,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng); 4、工作踏實(shí)敬業(yè),有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。2025-08-20王彬人事行政經(jīng)理
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區(qū)域業(yè)務(wù)員4000-18000元桂林-靈川縣-翔龍花園 2年以上 26-45歲桂林旭晨汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1. 衛(wèi)浴,潔具,五金建材,日用百貨產(chǎn)品區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理 2.12縣城各一名2025-08-14喻陽(yáng)汽車銷售
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區(qū)域服務(wù)經(jīng)理8000-20000元·13薪桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司金融/投資/證券年齡:28-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓; 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開拓 3??待遇: 年薪12萬(wàn)以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等2025-08-14姚經(jīng)理經(jīng)理
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地區(qū)招聘

- 廣西耀明科技有限公司
- 所在行業(yè) 電信/軟件
- 成立時(shí)間 18年(2007年1月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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市場(chǎng)經(jīng)理(北流)
¥4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心