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職位描述

①負(fù)責(zé)IOT銷(xiāo)售跟進(jìn)與培訓(xùn)提升

②負(fù)責(zé)IOT客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存管理

③負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)IOT形象位置搶占

④負(fù)責(zé)核心客戶(hù)IOT活動(dòng)組織策劃

⑤負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)

公司簡(jiǎn)介

桂林市基石電子科技有限公司是OPPO手機(jī)廠家在桂林市郊區(qū)及恭城/平樂(lè)/荔浦/臨桂/靈川/陽(yáng)朔/永福的代理商，主營(yíng)OPPO手機(jī)和配件的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。公司簡(jiǎn)稱(chēng)“桂林OPPO”，始終堅(jiān)持“本分、創(chuàng)新、進(jìn)取、卓越”的經(jīng)營(yíng)理念，贏得了廣大客戶(hù)的信任?，F(xiàn)有員工300多人，其中90%為80、90后，是一家朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的公司?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，積極尋找和培育符合公司需求的人才。
桂林OPPO——是您發(fā)揮所長(zhǎng)，創(chuàng)造價(jià)值的理想平臺(tái)，期待您的加入！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市秀峰區(qū)中山中路39號(hào)南方大廈807 查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
2年以上
40歲以下

桂林礦山機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。 1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、有駕照或有車(chē)能長(zhǎng)期出差，有大型機(jī)械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、思維敏捷，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)并建立客戶(hù)和銷(xiāo)售渠道，具備良好的客戶(hù)關(guān)系，能獨(dú)擋一面開(kāi)展業(yè)務(wù)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好，為人正直，人品端正。 3、要求能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不定期出差 4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。

2025-05-17

黃主管

人事主管; 售后區(qū)域經(jīng)理
8000-25000元·13薪

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
5年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

保險(xiǎn)

進(jìn)行有效跟蹤客戶(hù)需求，做好區(qū)域售后服務(wù)工作，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，并向客戶(hù)介紹相關(guān)權(quán)益回饋！ 20～45歲，本科學(xué)歷以上（有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬）

2025-05-17

李明峰

經(jīng)理; 區(qū)域經(jīng)理
3500-7000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

2025-05-16

謝小姐

人事