人力經理

職位描述

崗位職責：
1、負責整個部門的日常管理工作；
2、負責公司人力資源規(guī)劃；　
3、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括 員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等；　
4、負責公司員工招聘面試工作；　
5、負責員工績效考核；
6、組織員工崗前及在崗培訓；

崗位要求：
1、本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)畢業(yè)；
2、善于編撰有關公文、公函、方案、計劃以及制度等文件；
3、良好溝通、協(xié)調、組織能力；
4、有相關工作經驗優(yōu)先；

薪酬福利：
1、年薪6-12萬，優(yōu)秀者更高；
2、常規(guī)福利：五險+帶薪年假（5-15天）+法定節(jié)假日；
3、生活福利：生日福利、過節(jié)福利、結婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動；
4、激勵福利：理想薪酬、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓企業(yè)商學院管理課程；
5、工作氛圍：受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺；

上班時間：9：00-12：00  14：00-18：00   單休 

公司簡介

??????廣西博匯教育咨詢有限公司隸屬北京博匯盛仁教育集團，成立于2008年。幾年來，在已有北大、清華、人大、法大、中國人民公安大學、最高法院法學研究所等頂級師資團隊基礎上，博匯教育已由一家專業(yè)從事公務員考試培訓的教育機構，發(fā)展為涉足公務員培訓、事業(yè)單位培訓、教師招考培訓、金融招考培訓、教師資格證培訓、選調生培訓、考研培訓、北大在職研究生培訓、司法考試培訓、等為一體的綜合性教育集團。2012年，博匯教育又與公務員考試研究院強強聯合，加大公務員錄用考試命題專業(yè)專項研究力度，成為其專業(yè)教輔最大合作商。
?????博匯教育始終秉承“師資第一、質量第一、責任第一、信譽第一”的教學宗旨；堅持”服務學子、奉獻社會”的教學理念；秉承”做有責任的教育”、”讓中國沒有難考的公務員”、”讓中國沒有難通過的考試”、”讓學員一次性通過”的教學使命；博匯教育始終認為”教學質量是生存之本”。經過多年的努力和發(fā)展，博匯教育在公務員考試命題研究、公務員考試輔導教材編寫、公務員考前培訓等方面均取得了巨大成就。
??????目前，博匯教育在全國公務員考試培訓領域已經占據了較大的市場份額，其認知度和影響力也達到了前所未有的高度，成為名副其實的公務員考試培訓行業(yè)領導者。成立之初，博匯教育就率先推出了”筆試、面試先過關、后付費，上課前不收取任何學費”的培訓模式，同時，博匯教育也是國內唯一一家與全國各大高校大規(guī)模合作辦學的公務員培訓機構，擁有國內幾十所知名大學教研基地，同時也是各大高校畢業(yè)生的畢業(yè)實習基地。??????
????廣西博匯教育咨詢有限公司經過長期發(fā)展，由于辦學規(guī)模和教學業(yè)務不斷擴大，現向廣西區(qū)內各大高校誠聘英才，有您的加入更精彩！博匯教育廣西分校官方網站http://gx.bhexam.com/?，2016年，將是博匯教育全面啟動新戰(zhàn)略的一年，我們真誠期待陽光、智慧、勤勞、謙虛、有團隊精神的你。?我們對人才的定義不局限于某種專業(yè)背景，只要你具備以下幾點：?
?1、最重要的是人品，有愛心，懂得感恩。在別人需要幫助而你又力所能及時，你?總愿意伸出你的手,?懂得站在別人的角度考慮問題。
2、對教育行業(yè)無限熱愛、充滿激情，快樂工作。
3、聰明和勤勞。在這里你既要有創(chuàng)意、有想法，敢于對任何既定的俗成約定提???出自己的看法，又要具備踏實苦干的精神，不浮躁。
4、謙虛和團隊精神。相信自己能使得團隊更具戰(zhàn)斗

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