職位描述

該崗位因公司原崗位員工休產(chǎn)假從而崗位空缺而招聘,該崗位只需要工作到9月份,屬于短期工,能接受的在投遞簡歷。
工作要求:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的招聘工作:
2、負(fù)責(zé)日常招聘流程的推進(jìn),篩選簡歷、面試安排,并進(jìn)行初試和復(fù)試等;
3、充分利用各種招聘渠道,主動(dòng)研究招聘技巧,確保完成招聘任務(wù);
4、負(fù)責(zé)處理員工薪酬及績效等事務(wù)工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2、從事人事招聘相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、具備職業(yè)道德和操守,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識和抗壓性;
4、為人誠實(shí),正直,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟悉使用Excel,Word等辦公軟件;
公司福利介紹:
●上班時(shí)間:上午8:30-17:30,周末雙休;’
●基本保障類:公司按照國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金;
●禮金禮品類:各類節(jié)日禮金/禮品、結(jié)婚禮金、生育禮金等;
●節(jié)假與假期:法定節(jié)假日+5-10天帶薪年假(根據(jù)工齡計(jì)算);

公司簡介

上??贤⊥ㄓ嵖萍加邢薰臼且患壹邪l(fā)、生產(chǎn)、銷售及服
務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè),成立于 2005 年,注冊資金 11000 萬元。
公司具有通信行業(yè)施工總承包一級資質(zhì)、集成甲級資質(zhì)、增值電
信 ISP 資質(zhì)、施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)、電力工程施工總承包、弱電智
能化及安防等資質(zhì)。
上??贤‖F(xiàn)有通信工程、通信服務(wù)、通信產(chǎn)品、智能工程、
新業(yè)務(wù)拓展五大事業(yè)部和一個(gè)研發(fā)中心,營銷服務(wù)平臺覆蓋全國,
有上海、安徽、江西、福建、河南、貴州等 11 個(gè)分公司及辦事處。
上??贤?yán)格執(zhí)行 ISO9001 質(zhì)量管理體系、ISO14001 環(huán)境安
全管理體系要求,嚴(yán)格把關(guān)產(chǎn)品、工程建設(shè)與服務(wù)交付的每個(gè)環(huán)
節(jié),為用戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司長期致力于為中國的
移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)提供專業(yè)的無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化覆蓋產(chǎn)品、物聯(lián)網(wǎng)與行業(yè)
應(yīng)用產(chǎn)品及解決方案、工程技術(shù)服務(wù)等,是上海通信行業(yè)的支柱
企業(yè)、3A 級信用企業(yè)。
上??贤∽?2005 年成立以來,每年保持高速增長,企業(yè)規(guī)模
不斷擴(kuò)大。通過不斷的市場開拓與經(jīng)營,上海肯汀與多個(gè)省級運(yùn)
營商、鐵塔公司、通信設(shè)備廠商、廣電、鐵路總公司等建立了戰(zhàn)
略合作伙伴關(guān)系,為中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通、中國鐵塔、
諾基亞貝爾、東方有線等提供產(chǎn)品、工程及技術(shù)服務(wù)。

近年來,公司專注建筑智能化業(yè)務(wù)拓展,承接智慧城市相關(guān)
工程業(yè)務(wù),在上海、浙江、安徽等各地市場均建有分公司,最終
以 5G 商用為目標(biāo),為用戶提供全面的信息化服務(wù)解決方案。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)漓江路19號財(cái)富名城1幢5層29號 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
2500-3000元
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
2年以上
24-45歲
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
2025-07-16
張女士
辦公室主任
人事/助理
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-45歲
1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等; 4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會; 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)量管理; 7、、參加晨會,召開二早;
2025-07-16
鄒峰
經(jīng)理
人事專員
4000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
22-50歲
人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個(gè)人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報(bào)。 一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個(gè)想法都會被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!
2025-07-16
陽經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
高中以上 22-45歲
1. 服務(wù)公司老保單客戶 2. 人事招聘助理 3. 雙休,法定節(jié)假日休息 4. 薪資2500- 8000
2025-07-16
王經(jīng)理
人事
人事行政崗
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
高中以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.邀約面試,完成每月招聘目標(biāo) 2.協(xié)助日常行政管理工作 3.員工定時(shí)培訓(xùn)和活動(dòng)的策劃組織 任職要求: 1.年齡22-32歲 2.長相端莊,形象好 3. 性格外向,活潑 4.表達(dá)能力,邏輯思維強(qiáng),擅長工作總結(jié)匯報(bào) 5.人事經(jīng)驗(yàn)一年以上,熟悉各招聘平臺規(guī)則 崗位福利: 朝九晚六?雙休?五險(xiǎn)?節(jié)日福利?工齡獎(jiǎng)
2025-07-16
劉女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計(jì)工作; 2、辦公用品的申購統(tǒng)計(jì)和管理; 3、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理,并保證資料的按時(shí)發(fā)放與簽收; 4、管理勞動(dòng)合同及人力資源相關(guān)文件和檔案,做好保密工作; 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定; 7、負(fù)責(zé)前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調(diào); 8、員工入職、調(diào)崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新; 9、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動(dòng)工作; 10、工牌統(tǒng)計(jì)制作及發(fā)放; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、身高160CM及以上,形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件; 3、工作細(xì)心、主動(dòng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),做事有原則。
2025-07-16
馬小姐
招聘主管
人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-07-16
楊老師
人事專員
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
1年以上
招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作, 要求:有招聘人事經(jīng)驗(yàn)者。1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000~5000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00- 12:00 13:30-18:00
2025-07-16
莫女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 18-38歲
辦公室人事招聘:網(wǎng)絡(luò)招聘專員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘,人事代招等工作。 1、18-38歲, 高中及中專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 待遇:綜合月薪3000-10000 工作地點(diǎn):七星區(qū)財(cái)富名城 工作時(shí)間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00,周末休息。
2025-07-16
尤主管
主管
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
2年以上
40歲以下
崗位內(nèi)容: 1、依公司需求制定招聘計(jì)劃,多渠道招聘,維護(hù)人才庫; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),制定并組織專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并優(yōu)化;? 3、溝通員工需求,加強(qiáng)員工粘性,處理投訴糾紛; 4、熟悉勞動(dòng)法,規(guī)范用工流程; 5、優(yōu)化人力資源流程,協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度; 6、處理日常工作事務(wù),協(xié)作部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有招聘或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件; 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-07-16
廖女士
人事
上海肯汀通訊科技有限公司廣西桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海肯汀通訊科技有限公司廣西桂林分公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 3年(2021年12月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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