職位描述
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,跟蹤培訓(xùn)效果;協(xié)助搭建培訓(xùn)基礎(chǔ)體系,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù),門店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理、會(huì)務(wù)支持(會(huì)議室布置、設(shè)備調(diào)試)、員工日常需求響應(yīng)等
6、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
7、協(xié)助公司及門店辦公用品采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放及庫(kù)存監(jiān)控,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),保障物資供應(yīng)與資產(chǎn)清晰
公司簡(jiǎn)介
桂林揚(yáng)盈通訊設(shè)備有限公司成立于2018年,主營(yíng)通信產(chǎn)品。公司從傳呼機(jī)信息時(shí)代到波導(dǎo)、金立等國(guó)內(nèi)品牌的代理和零售店面的專營(yíng)。公司經(jīng)過大家的不懈努力,堅(jiān)守“本分”、“誠(chéng)信”、“團(tuán)隊(duì)品質(zhì)”、“持續(xù)學(xué)習(xí)”、“消費(fèi)者導(dǎo)向”的核心價(jià)值觀, 公司經(jīng)過4年的發(fā)展現(xiàn)有員工400+人,人員分布在城市:南寧、桂林、玉林。 零售部目前經(jīng)營(yíng)著22家的手機(jī)零售店面,銷售各種品牌的手機(jī)、配件及代理各種電信業(yè)務(wù)。具體店面桂林分布市區(qū)和各縣城:市區(qū)5家、臨桂3家、永福3家、平樂6家、荔浦1家、靈川2家、灌陽(yáng)2家。 公司秉承對(duì)消費(fèi)者:提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);對(duì)商業(yè)伙伴:提供公共管理、平等互利合作平臺(tái)。如今,公司在通訊產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)上蒸蒸日上,我們相信,通過我們的不斷努力和追求,一定能成為更健康、更長(zhǎng)久的一流企業(yè)
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)朝陽(yáng)鄉(xiāng)育才路天豪大酒店(廣西師大店)東側(cè)約60米 查看上班路線
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人力資源專員4000-4500元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲桂林廣濟(jì)中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保人才及時(shí)到崗; 2、績(jī)效薪酬:建立績(jī)效管理制度,完善薪酬福利體系,處理員工關(guān)系及勞動(dòng)糾紛;? 3、組織優(yōu)化:負(fù)責(zé)組織架構(gòu)調(diào)整、職責(zé)優(yōu)化及制度完善; 4、數(shù)據(jù)分析:定期統(tǒng)計(jì)分析人力資源數(shù)據(jù),提供決策支持; 5、企業(yè)文化:推動(dòng)企業(yè)文化落地,組織培訓(xùn)、活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 6、溝通協(xié)作:與內(nèi)外部部門、機(jī)構(gòu)保持高效溝通與合作。1小時(shí)前江經(jīng)理行政
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網(wǎng)招客服,人事專員2600-5600元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作, 要求:有招聘人事經(jīng)驗(yàn)者。1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000~5000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00- 12:00 13:30-18:003小時(shí)前莫女士人事主管
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13小時(shí)前陳小姐
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人事文員3000-6000元桂林-靈川縣-天都苑桂林肆意文化傳媒有限公司廣告崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00 2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門運(yùn)營(yíng)效率 任職要求: 1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘2025-09-23趙杰人事經(jīng)理
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招人事專員3000-4000元桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上桂林騰億傳媒有限公司廣告崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等2025-09-23于女士人事經(jīng)理
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人事行政專員/主管3500-5000元桂林-雁山區(qū)-雁山新城 大專以上 2年以上 26-46歲廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等全面工作; 3、開展公司文化活動(dòng),組織團(tuán)建活動(dòng),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書; 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時(shí)工作安排。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、財(cái)會(huì)、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè); 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng),2年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、思維敏捷,親和力強(qiáng),具備良好的管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 4、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神; 6、熟練運(yùn)用各類辦公軟件。2025-09-23石小姐人事
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公司招人事文員無需經(jīng)驗(yàn)3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入?。。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂2025-09-23梨女士人事
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人事專員2000-4000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)實(shí)習(xí)崗 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有上進(jìn)心,開朗樂觀積極向上; 2、年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的口頭表達(dá)能力,文筆流暢; 4、熟練操作OFFIC軟件; 5、能吃苦耐勞,富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神,積極、自信、敬業(yè),具有開拓精神; 二、工作內(nèi)容: 1.接待求職者,安排面試; 2.制作招聘宣傳材料; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的行政工作。2025-09-23吳老師人力行政總監(jiān)
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2025-09-22楊老師人事專員
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人事專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 大專以上 20-30歲桂林利興食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)2025-09-22廖生主管
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