職位描述
崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利及員工關(guān)系體系建設(shè);
2. 制定并執(zhí)行人力資源政策,確保符合國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范;
3. 優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè),搭建核心人才儲(chǔ)備機(jī)制,支持業(yè)務(wù)部門(mén)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;
4. 主導(dǎo)企業(yè)文化落地,提升組織凝聚力與員工敬業(yè)度;
5. 負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算管控及人力資源數(shù)據(jù)分析,提供決策支持。
任職要求
1. **學(xué)歷**:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. **經(jīng)驗(yàn)**:
- 5年以上人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備全模塊實(shí)操能力;
- 有醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥或相關(guān)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. **能力**:
- 精通勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉ISO13485等醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系者加分;
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及跨部門(mén)溝通技巧;
- 擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理,協(xié)同內(nèi)外部,擅長(zhǎng)人才甄選等;
4. **特質(zhì)**:責(zé)任心強(qiáng),具備戰(zhàn)略思維與解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
薪酬福利
- 根據(jù)資歷從優(yōu);
- 五險(xiǎn)+節(jié)日福利+定期體檢+年終獎(jiǎng);
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 開(kāi)放、高效的工作氛圍與團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化。
公司簡(jiǎn)介
? 英國(guó)懿可仕醫(yī)療集團(tuán)是一家橫跨歐美亞三大洲的專(zhuān)業(yè)牙科醫(yī)療器械公司,集團(tuán)總部在英國(guó),在瑞士設(shè)立了全球研發(fā)中心和歐盟辦事處。為便于亞洲業(yè)務(wù)的拓展,公司董事長(zhǎng)喬納森西姆斯于2005年在中國(guó)投資設(shè)廠,成立桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司。
? ? ? ?中國(guó)桂林懿可仕作為懿可仕醫(yī)療集團(tuán)的全球制造中心,生產(chǎn)引進(jìn)了世界先進(jìn)的瑞士五軸加工中心等精密加工設(shè)備,產(chǎn)品通過(guò)國(guó)內(nèi)藥監(jiān)局注冊(cè)、歐盟CE認(rèn)證、美國(guó)FDA認(rèn)證,銷(xiāo)往全球130個(gè)國(guó)家。所有在國(guó)內(nèi)上市的牙科產(chǎn)品由英國(guó)懿可仕集團(tuán)本部提供成熟而完善的研發(fā)技術(shù)支持,讓中國(guó)牙醫(yī)能夠與世界同步享受到一流的牙科產(chǎn)品與技術(shù)服務(wù)。
? ? ? ?我司目前擁有6項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、40項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利,10項(xiàng)外觀專(zhuān)利。公司現(xiàn)有中外員工100人以上,在蘇州、珠海及國(guó)外均設(shè)有辦事處。在具有國(guó)際視野的懿可仕堅(jiān)持以人才引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,并根據(jù)發(fā)展的需要為員工提供職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)規(guī)劃,做到人盡其才,我們誠(chéng)邀國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人士的加入!
上班地點(diǎn)
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人力資源總監(jiān)8000-12000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 10年以上 35-45歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展,參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系; 2、統(tǒng)籌管理部門(mén)工作,完成招聘需求; 3、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)工作執(zhí)行情況,并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助各部門(mén)制定并實(shí)施公司薪酬激勵(lì)體系; 5、負(fù)責(zé)與各部門(mén)對(duì)接績(jī)效考核工作,實(shí)施并完善相應(yīng)的獎(jiǎng)懲條例; 6、負(fù)責(zé)完成員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,并及時(shí)上報(bào)存在問(wèn)題及提交解決方案; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,35-45歲; 2、有8年以上大中型企業(yè)人資經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力; 4、文字功底良好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力。 備注:本崗位薪資為綜合薪資,因景區(qū)工作性質(zhì),節(jié)假日需上班,后續(xù)安排補(bǔ)休,如介意請(qǐng)無(wú)投遞簡(jiǎn)歷。1小時(shí)內(nèi)廖女士人事
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行政人力總監(jiān)5000-8000元桂林-七星區(qū)-施家園 本科以上 3年以上 25-40歲廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)一、核心職責(zé) 1.?制定人力資源戰(zhàn)略,搭建人力與行政管理體系; 2.?優(yōu)化組織架構(gòu),推行人力行政管控體系,完善相關(guān)制度流程; 3.?建設(shè)績(jī)效管理體系,稽核經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織管理評(píng)審; 4.?打造管理人才梯隊(duì),提煉企業(yè)文化并推廣企業(yè)形象; 5.?統(tǒng)籌對(duì)外商務(wù)聯(lián)絡(luò)、公關(guān)與接待工作。 二、任職要求 1.?全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以下,人力/行政/工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.?200人+企業(yè)同級(jí)別崗位3年以上經(jīng)驗(yàn),有體系搭建經(jīng)驗(yàn); 3.?精通人力全模塊與行政管理,數(shù)據(jù)分析、文字能力強(qiáng),熟練操作辦公及人力系統(tǒng); 4.?職業(yè)形象佳,高情商、善社交,能接受單休及臨時(shí)加班; 5.?崗位權(quán)責(zé)及商務(wù)應(yīng)酬可依個(gè)人能力靈活調(diào)整。2025-10-17張居華人事專(zhuān)員
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地區(qū)招聘

- 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械/制造業(yè)
- 成立時(shí)間 19年(2006年3月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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質(zhì)管部經(jīng)理
¥5500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 3年以上 -
CNC數(shù)控學(xué)徒工
¥2800-3200元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專(zhuān)以上 -
結(jié)構(gòu)工程師
¥6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 2年以上 22-40歲 -
數(shù)控加工中心
¥4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專(zhuān)以上 3年以上 40歲以下 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)
¥3000-3500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專(zhuān)以上 1年以上 20-35歲 - 更多崗位