職位描述
崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利及員工關(guān)系體系建設(shè);
2. 制定并執(zhí)行人力資源政策,確保符合國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范;
3. 優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè),搭建核心人才儲(chǔ)備機(jī)制,支持業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;
4. 主導(dǎo)企業(yè)文化落地,提升組織凝聚力與員工敬業(yè)度;
5. 負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算管控及人力資源數(shù)據(jù)分析,提供決策支持。
任職要求
1. **學(xué)歷**:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. **經(jīng)驗(yàn)**:
- 5年以上人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備全模塊實(shí)操能力;
- 有醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥或相關(guān)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. **能力**:
- 精通勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉ISO13485等醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系者加分;
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及跨部門溝通技巧;
- 擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理,協(xié)同內(nèi)外部,擅長(zhǎng)人才甄選等;
4. **特質(zhì)**:責(zé)任心強(qiáng),具備戰(zhàn)略思維與解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
薪酬福利
- 根據(jù)資歷從優(yōu);
- 五險(xiǎn)+節(jié)日福利+定期體檢+年終獎(jiǎng);
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 開(kāi)放、高效的工作氛圍與團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化。
公司簡(jiǎn)介
? 英國(guó)懿可仕醫(yī)療集團(tuán)是一家橫跨歐美亞三大洲的專業(yè)牙科醫(yī)療器械公司,集團(tuán)總部在英國(guó),在瑞士設(shè)立了全球研發(fā)中心和歐盟辦事處。為便于亞洲業(yè)務(wù)的拓展,公司董事長(zhǎng)喬納森西姆斯于2005年在中國(guó)投資設(shè)廠,成立桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司。
? ? ? ?中國(guó)桂林懿可仕作為懿可仕醫(yī)療集團(tuán)的全球制造中心,生產(chǎn)引進(jìn)了世界先進(jìn)的瑞士五軸加工中心等精密加工設(shè)備,產(chǎn)品通過(guò)國(guó)內(nèi)藥監(jiān)局注冊(cè)、歐盟CE認(rèn)證、美國(guó)FDA認(rèn)證,銷往全球130個(gè)國(guó)家。所有在國(guó)內(nèi)上市的牙科產(chǎn)品由英國(guó)懿可仕集團(tuán)本部提供成熟而完善的研發(fā)技術(shù)支持,讓中國(guó)牙醫(yī)能夠與世界同步享受到一流的牙科產(chǎn)品與技術(shù)服務(wù)。
? ? ? ?我司目前擁有6項(xiàng)發(fā)明專利、40項(xiàng)實(shí)用新型專利,10項(xiàng)外觀專利。公司現(xiàn)有中外員工100人以上,在蘇州、珠海及國(guó)外均設(shè)有辦事處。在具有國(guó)際視野的懿可仕堅(jiān)持以人才引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,并根據(jù)發(fā)展的需要為員工提供職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)規(guī)劃,做到人盡其才,我們誠(chéng)邀國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人士的加入!
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
HRD(越南)20000-30000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 10年以上 32-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:越南 崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略落地:基于公司30-50億級(jí)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,支撐業(yè)務(wù)擴(kuò)張、組織提效。 2、組織變革:推動(dòng)阿米巴/事業(yè)部制管理模式,優(yōu)化總部與業(yè)務(wù)單元的人力權(quán)責(zé)劃分及管控體系。 3、人才管理:搭建人才梯隊(duì),主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘、培養(yǎng)及繼任計(jì)劃。 4、績(jī)效激勵(lì):設(shè)計(jì)并落地績(jī)效管理體系,平衡短期業(yè)務(wù)目標(biāo)與長(zhǎng)期人才發(fā)展。 5、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng):通過(guò)人力數(shù)據(jù)分析優(yōu)化組織效能,如人效提升、人力成本管控等。 跨部門協(xié)同:解決業(yè)務(wù)單元人力痛點(diǎn)(如招聘、人效瓶頸),推動(dòng)組織協(xié)同。 基礎(chǔ)要求 1、30-45歲,全日制本科及以上。 2、10年+HR經(jīng)驗(yàn),大型制造業(yè)背景,曾擔(dān)任制造型企業(yè)HR一號(hào)位。 3、制造業(yè)(如五金、注塑、供應(yīng)鏈),熟悉生產(chǎn)端人力管理。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-08-13陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
桂林相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘

- 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械/制造業(yè)
- 成立時(shí)間 19年(2006年3月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
- 公司規(guī)模 50-100人
-
該公司其他職位
-
PMC生產(chǎn)計(jì)劃員
¥4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 1年以上 -
電子工程師
¥8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 3年以上 22-45歲 -
體系/注冊(cè)專員
¥4000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 -
生產(chǎn)主管
¥7000-9000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上 -
質(zhì)管部經(jīng)理
¥5500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 3年以上 - 更多崗位