職位描述

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品在OTA平臺的上線下線以及日常維護(hù);
2、每日每周每月實(shí)時(shí)對標(biāo)市場價(jià)格,隨時(shí)調(diào)整線上價(jià)格,確保酒店收益;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理挖掘OTA平臺規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運(yùn)營,不斷提升線上流量;
4、負(fù)責(zé)同類產(chǎn)品市場資料的收集,競對分析;
任職要求
1、大專及以上酒店管理專業(yè),有有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有良好的溝通能力和基本的文案能力;
3、熱愛運(yùn)營工作,性格樂觀,主觀能動性強(qiáng),善于思考總結(jié);
4、邏輯思維能力強(qiáng),做事有條理,具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,擅長溝通表達(dá);
5、熟練使用 office辦公軟件。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林七星區(qū)桂林國貿(mào)益華城7棟2-6-3 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上
25-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行餐飲業(yè)務(wù)運(yùn)營策略,確保品牌服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 2、監(jiān)控和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化餐廳流程,提升整體運(yùn)營效率; 3、管理團(tuán)隊(duì)成員,包括招聘、培訓(xùn)與發(fā)展,建立高效的團(tuán)隊(duì)文化; 4、與客戶服務(wù)部門協(xié)作,處理顧客反饋,提升顧客體驗(yàn); 5、定期評估供應(yīng)商合作,確保食材質(zhì)量與成本控制符合標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲運(yùn)營各個環(huán)節(jié); 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理內(nèi)外部關(guān)系; 4、數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策; 5、對食品安全與質(zhì)量控制有深刻理解,能夠確保符合行業(yè)規(guī)定。
2025-08-29
藍(lán)女士
人事
桂林-七星區(qū)
中專以上
1年以上
28-40歲
桂林雷蕾健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1. 崗位職責(zé) ? 負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書等新媒體平臺日常運(yùn)營及內(nèi)容發(fā)布。 ? 策劃推廣活動,提升品牌曝光和用戶參與度。 ? 分析運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容和推廣策略。 ? 創(chuàng)作貼合孕產(chǎn)婦需求的圖文、短視頻等內(nèi)容。 ? 維護(hù)用戶社群,促進(jìn)互動轉(zhuǎn)化。 ? 對接外部資源,拓展推廣渠道。 崗位要求 ? 大專及以上學(xué)歷,有1-3年母嬰/服務(wù)行業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 具備文案、策劃能力,會使用PS、剪映等工具,懂平臺規(guī)則。 ? 了解孕產(chǎn)婦心理和需求,對母嬰行業(yè)感興趣。 ? 溝通、協(xié)作能力強(qiáng),思維活躍,有責(zé)任心。
2025-08-28
姚主管
主管
桂林谷滿滿互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林谷滿滿互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/互聯(lián)網(wǎng)
成立時(shí)間 5年(2020年8月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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