招商經(jīng)理

1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護工作； 2、制定市場拓展計劃，提供行之有效的項目策劃方案； 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù)； 4、了解客戶需求，開拓合作機會，完成項目簽訂； 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案； 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長期合作關(guān)系。

職位描述： 1、做好智慧泊車項目銷售的各項商務(wù)支持工作，包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等，并及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題； 2、協(xié)助做好項目商務(wù)策劃，配合經(jīng)理做市場推廣和銷售；協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)事宜； 3、與公司相關(guān)部門的銜接溝通工作，積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作； 4、能適應(yīng)長期出差。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、較強的溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力、文案撰寫能力、商務(wù)拓展能力、應(yīng)變能力； 3、熟練使用office辦公軟件； 4、執(zhí)行力強，樂于挑戰(zhàn)困難，具備團隊合作精神，具備一定的抗壓能力； 5、有智能交通、安防監(jiān)控等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、有商務(wù)談判工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生前來應(yīng)聘。 福利待遇： 1、公司實行每周5天工作日，周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息； 2、激勵性福利，公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等； 3、公司為員工購買五險一金； 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包； 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎； 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 7、公司提供休閑零食、下午茶； 8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇； 9、歡迎加入金銥星團隊。

1、負責(zé)前臺事務(wù)性工作（詳見前臺工作內(nèi)容）； 2、負責(zé)落實執(zhí)行公司營銷計劃； 3、負責(zé)與客戶溝通，為其提供產(chǎn)品應(yīng)用的解決方案； 4、負責(zé)項目合同洽談及起草工作； 5、負責(zé)客戶的信息采集、收集整理并進行項目運營工作； 6、 負責(zé)編制項目竣工資料，項目的結(jié)算； 7、負責(zé)編制整理項目檔案； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

負責(zé)整理客戶資料,接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務(wù)對接

崗位職責(zé): 1、負責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源 2、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略; 3、完成公司下達的各項目標(biāo) 任職資格: 1、1~3年以上銷售工作經(jīng)驗 2、注重效率，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識; 3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實施市場拓展計劃，包括目標(biāo)市場分析、競爭對手研究及客戶需求挖掘。 2、通過市場調(diào)研識別新興業(yè)務(wù)機會，推動產(chǎn)品或服務(wù)在科技領(lǐng)域的應(yīng)用落地。 3、開拓新客戶（如政府機構(gòu)、企業(yè)客戶），通過拜訪、談判等方式促成合作，完成銷售目標(biāo)。 4、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪并解決客戶問題，提升客戶滿意度及復(fù)購率。 5、負責(zé)公司商務(wù)活動和重要客戶的接待參觀，對企業(yè)發(fā)展，業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進行講解介紹。 6、針對客戶需求提供定制化解決方案。 7、篩選并評估潛在合作伙伴，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。 8、管理合作伙伴績效，定期評估合作效果并優(yōu)化合作模式。 9、與產(chǎn)品研發(fā)團隊協(xié)作，反饋市場需求以優(yōu)化產(chǎn)品功能。 10、完成合同談判及執(zhí)行，確保合規(guī)性。 11、協(xié)調(diào)技術(shù)支持團隊解決客戶實施中的技術(shù)問題，提升服務(wù)體驗。 12、完成公司規(guī)定個人月度、季度和年度銷售目標(biāo)，跟蹤執(zhí)行進度并優(yōu)化資源分配。 二、任職能力要求 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年及3年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗，有信息科技、SaaS、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、有較強的市場洞察力、談判與溝通能力； 4、擅長與技術(shù)型客戶及高層決策者溝通，推動復(fù)雜項目落地。 5、熟悉IT基礎(chǔ)設(shè)施、軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)管理等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識，能與技術(shù)團隊高效協(xié)作。 6、熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及Office辦公軟件。 7. 行業(yè)資源：擁有政府、教育、醫(yī)療等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先，且可放寬學(xué)歷限制。 三、薪酬待遇： 1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+銷售提成+新客戶開發(fā)獎+年終獎金，基本工資6000-8000元，銷售提成比例高，上不封頂，綜合年薪18萬元以上。 2.福利：五險 3.年終獎：按公司利潤及貢獻確定。 四、工作地點：廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.