職位描述
薪資范圍:5000-10000元/月底薪
薪資詳情:
1.工資:無責底薪5K-1W+個人業(yè)績提成+團隊績效(具體可面談)+獎金
2.工作時間:早8:30-12:00,下13:30-18:00,
3.月休4天,每周單休
4.福利:法定節(jié)假日+年假+開工紅包+節(jié)日福利+團建+下午茶+生日聚會
5.目前公司正處于大力發(fā)展擴充階段,管理層崗位空缺,每三月有一次晉升機會,晉升空間大
6.室內(nèi)辦公且有空調(diào),冬暖夏涼
7.公司同事大部分為90后00后,氛圍積極向上正能量
職位職責:
1.負責團隊管理工作,制定每天任務指標,并有效完成
2.指導和培養(yǎng)團隊,對團隊成員進行工作指導與監(jiān)督
3.做好新員工管理與員工關懷工作
4完成公司交辦的其他工作
職位要求:
1.年齡25-35歲,有帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先
2.具備2年或2年以上工作經(jīng)驗
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力
4.有激情,有想法,有賺錢欲望薪資范圍:5000-10000元/月底薪
薪資詳情:
1.工資:無責底薪5K-1W+個人業(yè)績提成+團隊績效(具體可面談)+獎金
2.工作時間:早8:30-12:00,下13:30-18:00,
3.月休4天,每周單休
4.福利:法定節(jié)假日+年假+開工紅包+節(jié)日福利+團建+下午茶+生日聚會
5.目前公司正處于大力發(fā)展擴充階段,管理層崗位空缺,每三月有一次晉升機會,晉升空間大
6.室內(nèi)辦公且有空調(diào),冬暖夏涼
7.公司同事大部分為90后00后,氛圍積極向上正能量
職位職責:
1.負責團隊管理工作,制定每天任務指標,并有效完成
2.指導和培養(yǎng)團隊,對團隊成員進行工作指導與監(jiān)督
3.做好新員工管理與員工關懷工作
4完成公司交辦的其他工作
職位要求:
1.年齡25-35歲,有帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先
2.具備2年或2年以上工作經(jīng)驗
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力
4.有激情,有想法,有賺錢欲望
上班地點

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招商經(jīng)理3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 大專以上 3年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1. 負責公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作,制定并執(zhí)行銷售計劃和策略。 2. 負責開發(fā)新客戶,維護老客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 參與市場調(diào)研和分析,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為公司決策提供依據(jù)。 4. 組織和協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高團隊工作效率和業(yè)績。 5. 參與制定銷售目標和預算,監(jiān)控銷售進度和效果。 6. 處理客戶投訴和反饋,解決銷售過程中遇到的問題。 職位要求: 1. ??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、工商管理或相關專業(yè)。 2. 3年以上招商或銷售工作經(jīng)驗,有羊奶行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發(fā)客戶和維護客戶關系。 4. 熟悉市場調(diào)研和分析方法,能夠根據(jù)市場情況制定有效的銷售策略。 5. 具備較強的團隊協(xié)作能力和領導能力,能夠帶領團隊完成銷售目標。 6. 具有較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠有效監(jiān)控銷售進度和效果。 7. 熟練使用辦公軟件4小時前周先生人事部負責人
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商務助理3000-8000元桂林-秀峰區(qū)廣西金水晶建筑科技有限公司計算機硬件1、負責前臺事務性工作(詳見前臺工作內(nèi)容); 2、負責落實執(zhí)行公司營銷計劃; 3、負責與客戶溝通,為其提供產(chǎn)品應用的解決方案; 4、負責項目合同洽談及起草工作; 5、負責客戶的信息采集、收集整理并進行項目運營工作; 6、 負責編制項目竣工資料,項目的結(jié)算; 7、負責編制整理項目檔案; 8、完成領導布置的其它工作。2025-07-11黃女士人事
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商務助理5000-7000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園桂林金銥星科技發(fā)展有限公司計算機硬件職位描述: 1、做好智慧泊車項目銷售的各項商務支持工作,包括商務接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,并及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務問題; 2、協(xié)助做好項目商務策劃,配合經(jīng)理做市場推廣和銷售;協(xié)助完成商務招投標相關事宜; 3、與公司相關部門的銜接溝通工作,積極配合完成領導安排的其他臨時性工作; 4、能適應長期出差。 職位要求: 1、大專及以上學歷; 2、較強的溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力、文案撰寫能力、商務拓展能力、應變能力; 3、熟練使用office辦公軟件; 4、執(zhí)行力強,樂于挑戰(zhàn)困難,具備團隊合作精神,具備一定的抗壓能力; 5、有智能交通、安防監(jiān)控等行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、有商務談判工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生前來應聘。 福利待遇: 1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息; 2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等; 3、公司為員工購買五險一金; 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包; 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎; 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 7、公司提供休閑零食、下午茶; 8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇; 9、歡迎加入金銥星團隊。2025-07-11黃瓊彪副總經(jīng)理
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