電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)銷售

1. 市場(chǎng)開拓，為公司打開本地市場(chǎng)； 2. 發(fā)掘新客戶，維系老客戶客請(qǐng)； 3. 做市場(chǎng)調(diào)研反饋； 4. 有一定的業(yè)務(wù)能力，轉(zhuǎn)化客戶到店. 5.制定每周工作計(jì)劃并落實(shí)完成。

因崗位職責(zé)有要求標(biāo)準(zhǔn)，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附帶個(gè)人身高體重及生活照片一張，無(wú)法接受者請(qǐng)勿擾，謝謝~ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)； 2、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的優(yōu)質(zhì)接待（包括但不限于公司介紹、講解）； 4、熟練掌握接待服務(wù)設(shè)施的使用方法及規(guī)定； 5、接受領(lǐng)導(dǎo)工作安排并協(xié)助做好其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，身高163以上； 2、熟悉行政辦公流程、辦公軟件； 3、溝通表達(dá)能力良好，抗壓能力強(qiáng)； 4、可接受短期出差，排班調(diào)休制，月休6天。 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金； 2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半（偶爾會(huì)有彈性工作時(shí)間） 3、享受每年定期體檢、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)等~

崗位描述 1、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)，收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?2、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫(kù)存跟蹤、銷售回款跟蹤等； 3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項(xiàng)； 4、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并分析； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求 1、英語(yǔ)、泰語(yǔ)、印尼語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)、越南語(yǔ)等語(yǔ)言類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、性格開朗、能靈活應(yīng)變突發(fā)事件、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和意識(shí)； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班； 4、熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件，具有較好公文寫作功底，比如廣告文案、報(bào)告、通知、會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要等。

面職要求： 1、良好溝通能力與優(yōu)良的情商 2、事業(yè)心強(qiáng)，強(qiáng)烈的賺錢欲望，人品端正，注重結(jié)果。 3、不滿現(xiàn)狀與不甘平凡的 公司福利： 1、公司提供優(yōu)良資源，不用外出工作，享受銀領(lǐng)工作環(huán)境 2、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和旅游 3、周天休息 4、日獎(jiǎng)金，周獎(jiǎng)金，月獎(jiǎng)金及單月銷冠拿到手軟，試用期底薪2800，月收入正常6000左右！ 打醬油的不收 正常做 6k 以上 用心做 1w以上 晉升空間巨大 只要你相信自己行，我定全力讓你能！?。。。。。?！ 公司主要從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)線上推廣的，主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨，智能支付，微信，支付寶小程序等等 工作內(nèi)容：日常工作打電話邀約客戶到會(huì)議銷售現(xiàn)場(chǎng)（不用負(fù)責(zé)銷售以及售后） 職位要求：18-30 歲 男女不限 ，經(jīng)驗(yàn)不限 工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00（月休四天） 薪資：2800+提成 +獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日福利

招聘長(zhǎng)期商務(wù)3000～8000元/月 （試崗/實(shí)習(xí)底薪2000元，達(dá)標(biāo)按照底薪3000元發(fā)放，業(yè)績(jī)優(yōu)秀享團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，晉升團(tuán)隊(duì)主管） 工作地點(diǎn)：廣西桂林市七星區(qū)華民行數(shù)智店商運(yùn)營(yíng)中心 工作時(shí)間：晨會(huì)/培訓(xùn)9:00-12:00，商家入駐14:00-17:00，復(fù)盤會(huì)議17:30-18:30 （每月5天休假，節(jié)假日另算，月內(nèi)銷假，如有工作時(shí)間的調(diào)整需要提前溝通） 應(yīng)聘條件： 學(xué)歷不限，優(yōu)先大專及以上，無(wú)專業(yè)要求。 外在形象整潔大方，熱情大方，性格外向 語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)大的鉆研精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，有親和力，對(duì)于銷售方面有 一定知識(shí)基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn) 熟悉掌握電腦打字、AI或自主文案編寫，如無(wú)經(jīng)驗(yàn)將進(jìn)行入職考察 工作內(nèi)容與結(jié)算細(xì)則： 基礎(chǔ)內(nèi)容： 每月至少引入10家商家入駐，或商家營(yíng)業(yè)額達(dá)標(biāo)（讓利流水10W） ①每日至少聯(lián)系線下4個(gè)新意向商家，與商家進(jìn)行對(duì)接與洽談 ②及時(shí)處理入駐商家問(wèn)題，為商家答疑解惑 ③每日按時(shí)進(jìn)行會(huì)議、入駐等工作 ④對(duì)已入駐商家進(jìn)行消費(fèi)確認(rèn)跟蹤，銷量是否有提升，商家是否有使用本平臺(tái)等 相關(guān)獎(jiǎng)懲： 如出現(xiàn)線上消息在工作時(shí)間內(nèi)1小時(shí)未響應(yīng)，扣工資50元/次 遲到，早退等不良行為，扣工資50元/次 業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)商家聯(lián)系不到位，入駐環(huán)節(jié)不清晰明了，消極怠工等，次月將進(jìn)行崗位調(diào)離處理 當(dāng)月流水達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)300元 流水超出每月的業(yè)績(jī)達(dá)到一定量，參與當(dāng)月分紅，長(zhǎng)期任職可獲部分股權(quán)升級(jí)主管 工作福利： ①主管設(shè)備無(wú)需自備，如有自備設(shè)備電腦，每月發(fā)放補(bǔ)貼200元 ②每月1次團(tuán)建聚餐，如當(dāng)月無(wú)團(tuán)建，則當(dāng)月發(fā)放補(bǔ)貼100元 ③引入長(zhǎng)期合作的新商家入駐華民行，發(fā)放獎(jiǎng)金200元/家（含入駐手續(xù)） ④線下活動(dòng)策劃，可進(jìn)行提前支出預(yù)算，提供物料，人力支持等

商務(wù)主管招聘條件 招聘長(zhǎng)期商務(wù)主管5000～8000以上元/月 （達(dá)標(biāo)按照底薪5000元發(fā)放，業(yè)績(jī)優(yōu)秀可享梯度分紅） 工作地點(diǎn)：廣西桂林市七星區(qū)財(cái)富名城12-31 32華民行 工作時(shí)間：晨會(huì)/培訓(xùn)9:00-12:00，商家入駐14:00-17:00，復(fù)盤會(huì)議17:30-18:30 每月5天休假，時(shí)間如有工作時(shí)間的調(diào)整需要提前溝通 應(yīng)聘條件： 學(xué)歷要求本科及以上，無(wú)專業(yè)要求，經(jīng)濟(jì)，教育等相關(guān)方向優(yōu)先 外在形象整潔大方，懂得團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理，通過(guò)學(xué)習(xí)公司的相關(guān)崗位知識(shí)，進(jìn)而對(duì)于商務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，招募。能說(shuō)會(huì)道，對(duì)于銷售有經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握電腦打字，AI或自主文案編寫，如無(wú)經(jīng)驗(yàn)將進(jìn)行入職考察。 工作內(nèi)容與結(jié)算細(xì)則： 基礎(chǔ)內(nèi)容： 維持每月至少50家商家入駐（所帶團(tuán)隊(duì)），或商家營(yíng)業(yè)額達(dá)標(biāo)（讓利流水60W） ①每月招募/培訓(xùn)商務(wù)10人或留存6人以上的商務(wù)團(tuán)隊(duì)2~3月。 ②為入駐商家制作營(yíng)銷策劃活動(dòng)，并配合實(shí)施落地，每月15次。 ③及時(shí)處理入駐商家問(wèn)題，為商家答疑解惑。 ④每日按時(shí)進(jìn)行會(huì)議，入駐等工作進(jìn)行。 ⑤管理商務(wù)，及時(shí)處理商務(wù)問(wèn)題。 相關(guān)獎(jiǎng)懲： 如出現(xiàn)線上消息在工作時(shí)間內(nèi)1小時(shí)未響應(yīng)，扣工資50元/次 遲到，早退等不良行為，扣工資50元/次 業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，商務(wù)招募/培訓(xùn)的質(zhì)量或人數(shù)不合格，營(yíng)銷活動(dòng)未落實(shí)到位，次月將進(jìn)行崗位調(diào)離或調(diào)整處理。 其他內(nèi)容（薪資會(huì)績(jī)效情況進(jìn)行調(diào)整）： ①團(tuán)隊(duì)流水達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)500元/月 ②團(tuán)隊(duì)流水超出每月的業(yè)績(jī)達(dá)到一定量，參與當(dāng)月分紅，長(zhǎng)期任職，可獲部分股權(quán)。 工作福利： ①主管設(shè)備無(wú)需自備，如有自備設(shè)備電腦，發(fā)放每月補(bǔ)貼200元 ②每月1次團(tuán)建聚餐，如無(wú)團(tuán)建，發(fā)放每月補(bǔ)貼100元 ③引入長(zhǎng)期合作的新商家入駐華民行，發(fā)放獎(jiǎng)金200元/家 ④線下活動(dòng)策劃，可進(jìn)行提前支出預(yù)算，提供物料，人力支持等

負(fù)責(zé)公司固定客戶跟單，下單，監(jiān)督發(fā)貨，催款等工作。

溝通能力強(qiáng) 有激情 工作認(rèn)真、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)開朗者優(yōu)先聘請(qǐng)。 待遇:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆生,帶薪培訓(xùn), 無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效 每月4天,國(guó)家節(jié)假日帶薪休假 任職資格:好學(xué) 工作時(shí)間:早8:30-下午6:00 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

請(qǐng)看清楚全文再投遞，以免浪費(fèi)雙方時(shí)間 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理，包括會(huì)議、差旅、訪客接待、商務(wù)活動(dòng)、提醒、預(yù)訂等； 2、起草、整理、審核總經(jīng)理需要的文件、報(bào)告等，確保文件準(zhǔn)確和保密； 3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司運(yùn)營(yíng)中問(wèn)題及項(xiàng)目管理，跟進(jìn)總經(jīng)理交代事項(xiàng)并及時(shí)反饋； 4、能接受每月全國(guó)各地出差、商務(wù)接待、工作應(yīng)酬； 5、在非工作時(shí)間能及時(shí)回復(fù)總經(jīng)理電話及消息并第一時(shí)間處理； 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 助理至少需滿足其中2項(xiàng)： 1、有過(guò)助理工作經(jīng)驗(yàn) 2、會(huì)開車的 3、復(fù)轉(zhuǎn)軍人 4、法律專業(yè)或者是從事過(guò)法律工作 5、學(xué)過(guò)財(cái)務(wù)或者是從事過(guò)財(cái)務(wù) 6、做過(guò)投標(biāo)文件 以下是總經(jīng)理要求的必須項(xiàng)： 1、出差期間陪同總經(jīng)理每天晨跑 2、下班后仍然能接受隨時(shí)出差以及加班 3、不吸煙 4、總經(jīng)理要外交應(yīng)酬時(shí)，若需要助理，則助理必須參加?？梢赃m量飲酒，不得醉酒 5、五官端正，有事業(yè)心

1. 負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體招商工作； 2. 負(fù)責(zé)尋找客源與商戶洽談，促成交易，簽訂銷售合同，并為商戶提供服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系； 4. 收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋； 5. 建立商戶信息檔案