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職位描述

非煤炭礦山

工作國家：印尼

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定和完善海外鎳礦項目的HSE（健康、安全與環(huán)境）管理體系，確保符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及公司標(biāo)準(zhǔn)。

2、主導(dǎo)現(xiàn)場安全檢查與風(fēng)險評估，識別潛在安全隱患并提出改進(jìn)措施，預(yù)防事故發(fā)生。

3、監(jiān)督環(huán)境保護(hù)措施的落實，包括廢棄物處理、污染防控及生態(tài)恢復(fù)等，降低項目對環(huán)境的影響。

4、組織HSE培訓(xùn)與演練，提升全員安全意識及應(yīng)急響應(yīng)能力，確保團(tuán)隊熟悉安全操作規(guī)程。

5、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣⑸鐓^(qū)及合作伙伴關(guān)系，處理HSE相關(guān)事務(wù)，推動項目合規(guī)運營。

6、定期匯報HSE工作進(jìn)展，編制相關(guān)報告并跟進(jìn)整改措施，持續(xù)優(yōu)化管理體系。

崗位要求：

安全管理、環(huán)境管理或其他相關(guān)專業(yè)，3年以上海外礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗?？梢砸杂∧嵴Z或英語作為工作語言，有印尼工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試

簽證辦理周期：1個月左右

福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。

說明：

1.本崗位無需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。

2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。

備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

公司簡介

廣西風(fēng)雨林科技有限公司是一家專注于提供人力資源服務(wù)的公司，以下是關(guān)于公司的詳細(xì)情況和其提供的服務(wù)內(nèi)容：
公司基本信息：公司成立于2015年。業(yè)務(wù)領(lǐng)域：業(yè)務(wù)覆蓋了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、石油能源化工、新能源、冶煉制造等多個行業(yè)，為企業(yè)提供從高層管理到技術(shù)工人等各層級人才的尋訪與聘用服務(wù)。服務(wù)理念：公司秉承“誠信服務(wù)，客戶至上”的服務(wù)理念，已經(jīng)與國內(nèi)多家知名企業(yè)達(dá)成人才服務(wù)的戰(zhàn)略合作協(xié)議。薪資待遇：提供多個職位機(jī)會，年薪范圍從10萬至50萬+不等，具體包括建設(shè)項目生產(chǎn)經(jīng)理/總工、造價工程師/施工員、會計/人事專員/翻譯、測量員/預(yù)算員/安全員、資料員/銷售、電焊工/水電工、木工/鋼筋工/瓦工、工程車輛設(shè)備維修以及安全環(huán)保/土建/造價等職位。發(fā)展前景：廣西風(fēng)雨林科技有限公司致力于幫助企業(yè)拓展海外市場，同時助力個人實現(xiàn)高薪夢想，讓職業(yè)發(fā)展得以飛躍。讓工作無國界?讓生活更美好！專業(yè)人力資源服務(wù)，職位涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、石油能源化工、新能源、冶煉制造等行業(yè);一站式人力資源服務(wù)；了解更多詳情，請【點擊頭像】進(jìn)入主頁聯(lián)系！

上班地點

工作地址：工作國家：印尼查看上班路線

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桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
中專以上 25-45歲

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

縣城常駐試壓員，最好是當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等； 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)。

1小時內(nèi)

謝小姐

人事; 安全管理員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
高中以上
1年以上
20-35歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1. 準(zhǔn)時在規(guī)定位置交接班，熟悉崗位及周邊的情況，開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置，熟悉各安全通道，熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開店前在員工通道，認(rèn)真、仔細(xì)的檢查進(jìn)入商場人員的證件，確保不讓非員工以外的人員進(jìn)入。開店后，檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如：門向外開啟，消防卷簾門下放物品，消防栓前放物品等，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。 4. 協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務(wù)消防隊建設(shè)。 7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時勸阻，如勸阻不了要及時通知領(lǐng)班前來處理。發(fā)現(xiàn)有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進(jìn)本樓層，要及時跟進(jìn)并通知領(lǐng)班。 1、身高172cm以上，形象佳，無紋身及不良嗜好； 2、服務(wù)意識良好； 3、有消控證、退伍軍人優(yōu)先； 4、二班倒，月休8-10天。

2025-07-13

謝小姐