職位描述
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程的組織和管理,提高和改進(jìn);負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的執(zhí)行;負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的指揮和調(diào)配,保證生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)順利完成;保證安全生產(chǎn)管理執(zhí)行到位,預(yù)防安全事故的發(fā)生。
1.男,40歲以下,大專以上學(xué)歷,機(jī)械或管理相關(guān)專業(yè),會(huì)看產(chǎn)品機(jī)械圖;
2.有較強(qiáng)的組織管理能力與協(xié)調(diào)能力;
3.能較快熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)流程、工藝技術(shù);
4.具有一定的安全管理經(jīng)驗(yàn),熟悉常見安全問題和解決方案,能夠有效地組織和管理安全工作。
5.能熟練運(yùn)用office等軟件,熟悉網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用。
投遞簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)寫明個(gè)人期望薪資。
公司簡(jiǎn)介
公司創(chuàng)建于2000年,是由創(chuàng)源(香港)發(fā)展有限公司、珠海市世創(chuàng)金剛石工具制造有限公司等多方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同投資創(chuàng)立的一家中外合資企業(yè)。公司一直從事高品質(zhì)金剛石磨具(包括砂輪、鉆頭、銑刀、鋸片、磨頭等)、制造工藝及相關(guān)智能裝備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,是一家站在行業(yè)前沿的高新技術(shù)企業(yè)。公司自主研發(fā)生產(chǎn)的絕大多數(shù)產(chǎn)品性能具有國(guó)際領(lǐng)先或國(guó)際先進(jìn)水平,獲得多項(xiàng)國(guó)際專利和國(guó)內(nèi)專利,在玻璃加工同類產(chǎn)品中擁有較大的全球價(jià)格話語權(quán),產(chǎn)品出口數(shù)十個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司產(chǎn)品經(jīng)中科院鄒廣田院士為首的專家組鑒定:“綜合技術(shù)性能達(dá)到國(guó)際同類產(chǎn)品的先進(jìn)水平,性價(jià)比更優(yōu)”。
2003年至今連續(xù)通過國(guó)家級(jí)“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定。
2002年至今連續(xù)通過 ISO9001 : 2000 質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
2015年評(píng)定為廣西壯族自治區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育單位。
2014年評(píng)定為桂林市企業(yè)技術(shù)中心。
2012年評(píng)定為廣西信息化應(yīng)用企業(yè)。
2003、2006獲中國(guó)有色金屬技術(shù)獎(jiǎng)。
2006年獲科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)證書。
2007年獲廣西科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
2018年通過廣西“瞪羚企業(yè)”認(rèn)定。
2021年榮獲自治區(qū)“專精特新”中小企業(yè)稱號(hào)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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生產(chǎn)主管7000-9000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路生產(chǎn)經(jīng)理/主管 生產(chǎn)管理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、實(shí)施,組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組,配合銷售計(jì)劃按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 對(duì)原材料、設(shè)備、人員的有效管理與合理配置; 3.具備較強(qiáng)的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)控制意識(shí)及生產(chǎn)計(jì)劃理念,良好的組織能力、溝通能力和計(jì)劃與執(zhí)行能力?; 4.有3年以上的規(guī)?;髽I(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 任職要求: 1、45歲以下,全日制大專及以上,專業(yè)不限,機(jī)械、自動(dòng)化、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)鄧女士人事
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制造總監(jiān)12000-18000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林市華茂歐特科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。 2、監(jiān)控生產(chǎn)過程:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時(shí)配合市場(chǎng)等部門工作,確保交期。 3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)抓好安全管理工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。 4、團(tuán)隊(duì)管理和績(jī)效管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理及人才梯隊(duì)建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲(chǔ)備;全面統(tǒng)籌倉庫、計(jì)劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。 5、主導(dǎo)制造部各科室例會(huì),解決工作痛點(diǎn)難點(diǎn),提升工作效率。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用各類管理工具推進(jìn)工作,具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。 5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜。 福利待遇: 1、入職買社保。 2、da xiao zhou 工作制,上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00; 3、年終獎(jiǎng),每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì); 4、享有季度團(tuán)建,國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利; 5、入職滿一年有5天年休假; 6、每個(gè)月的第5-10個(gè)工作日發(fā)薪。 待遇面試,該崗位工作地點(diǎn)在桂林,計(jì)劃在桂林長(zhǎng)期工作和生活的歡迎投遞,非誠勿擾!2025-09-11嚴(yán)小姐人事經(jīng)理
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生產(chǎn)主管5000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 25-40歲桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、能根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù); 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員; 3、具有強(qiáng)烈的6S管理能力; 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識(shí); 5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實(shí); 6、能接受倒班。2025-09-11閔女士人事主管
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生產(chǎn)主管8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5年以上 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂生產(chǎn)主管 8000-10000 年齡要求:男女不限,20-45歲,要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:8000-10000,有五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧; 3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能配合加班; 4、能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 上班時(shí)間:08:00-20:00(兩班倒) 工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園;2025-09-11莫主管主管
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177 生產(chǎn)大組長(zhǎng)5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 3年以上 18-48歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)招聘:生產(chǎn)大組長(zhǎng)/品質(zhì)組長(zhǎng) 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費(fèi)+績(jī)效) 基本要求:高中及以上學(xué)歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗(yàn),熟悉QC七大手法。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-09-09戴先生HR
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2025-09-08王小艷
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生產(chǎn)主管5000-8000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 大專以上 3年以上桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)大米分裝車間管理 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行2025-09-07宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理
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生產(chǎn)總監(jiān)4000-8000元桂林組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成2025-09-05李良紅
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生產(chǎn)主管4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林市星鋒電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)車間管理人員調(diào)配,三年主管工作經(jīng)驗(yàn)2025-09-05諸葛先生經(jīng)理
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生產(chǎn)部經(jīng)理8000-9000元桂林-靈川縣 本科以上 3年以上 30-40歲桂林泰捷電子科技有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),制定生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)預(yù)算 2、組織監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程的各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo),檢查生產(chǎn)狀態(tài)和質(zhì)量,確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利實(shí)施 3、做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,綜合平衡各產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù),做到均衡、有序生產(chǎn) 4、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本 5、參與重大質(zhì)量問題的處理、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)工作 6、 有電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2025-09-03房女士綜合部經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林創(chuàng)源金剛石有限公司
- 所在行業(yè) 制造業(yè)
- 成立時(shí)間 25年(2000年8月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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數(shù)控車工
¥3500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 -
機(jī)械設(shè)計(jì)助理/測(cè)試員
¥3500-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 2年以上 20歲以上