職位描述
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量
2、維護生產(chǎn)工作紀律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)，降低物料制成損耗，按時完成生產(chǎn)目標
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔
4、對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤
5、定期對設備進行保養(yǎng)、維修和改造
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)環(huán)西路 查看上班路線
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生產(chǎn)領班/線長6000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 3年以上泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責： 1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 相關要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 4、能接受白夜班，女性優(yōu)先。1小時內(nèi)
柳女士HR -
興安縣操作工組長班長LC3500-4000元桂林-興安縣 初中以上 1年以上 22-45歲桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢職責： 1.負責產(chǎn)線各段人員調(diào)配,并合理安排, 2.日常質(zhì)量管控,提升效率及品質(zhì)率,減少報廢率。 3.隨時掌握生產(chǎn)過程當中質(zhì)量及效率狀態(tài),與各相關部門,尤其是品質(zhì)及工程的工作協(xié)調(diào),處理產(chǎn)線問題 4.幫助及督促各領班做好員工管理及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),控制員工流失率。 5.監(jiān)督日常設備機臺點檢與維護保養(yǎng),以及設備是否正常生產(chǎn), 指導監(jiān)管檢查所屬下級各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù) 月薪：3500—4000元，包餐。 工作時間：長白班8:00-20:30，偶爾有夜班。 招聘要求：22—45歲，有電子廠車間組長工作經(jīng)驗1小時前
李女士總經(jīng)理 -
興安縣食品廠班組長LC3500-6000元桂林-興安縣 高中以上 1年以上 30-40歲桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢要求： 1、能適應工廠工作環(huán)境及工作時間(能加班），有一定的車間生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)應急能力； 2、有極強的工作責任心、服從領導安排； 3、有生產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、有能力者可培訓上崗。 學歷：高中以上 年齡：要求30-40歲，女工5人 綜合薪資待遇：3500-6000元/月，包吃住，買五險，月休4天1小時前
李女士總經(jīng)理
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生產(chǎn)領班/組長7000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源急招領班/線長/班組長 崗位職責： 1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 相關要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 薪資待遇： 月7-9K，轉正買五險一金，其他補貼均有，具體細聊 上班時間，8點半-8點，兩班倒 工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園2小時前
莫主管主管 -
線長/領班/組長7000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源1. 急招領班/線長/班組長 崗位職責： 1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 相關要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 薪資待遇： 月7-9K，其他待遇都有，具體細聊 上班時間，8點半-8點，兩班倒2小時前
莫主管主管
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興安新廠班組長3500-4000元桂林-興安縣 22-45歲廣西推聘網(wǎng)絡科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務職責： 1.負責產(chǎn)線各段人員調(diào)配,并合理安排, 2.日常質(zhì)量管控,提升效率及品質(zhì)率,減少報廢率。 3.隨時掌握生產(chǎn)過程當中質(zhì)量及效率狀態(tài),與各相關部門,尤其是品質(zhì)及工程的工作協(xié)調(diào),處理產(chǎn)線問題 4.幫助及督促各領班做好員工管理及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),控制員工流失率。 5.監(jiān)督日常設備機臺點檢與維護保養(yǎng),以及設備是否正常生產(chǎn), 指導監(jiān)管檢查所屬下級各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù) 月薪：3500—4000元，包餐，住宿免費，水電平攤。 工作時間：長白班8:00-20:30，偶爾有夜班。 招聘人數(shù)：4—5人。 招聘要求：22—45歲，有電子廠車間組長工作經(jīng)驗5小時前
李總總經(jīng)理 -
臨桂新開產(chǎn)線組長、線長6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部人力資源應工廠生產(chǎn)需求，現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長10名，需有流水線管理經(jīng)驗 男女不限，19-22塊小時元/時+200-300元/月師傅獎勵+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎，月工資6000-7000 ? ??其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等； 上班時間：08:30-20:30，坐班兩班倒，一個月倒班一次，月休4天； ?上班地點：臨桂7小時前
余主管經(jīng)理 -
6000+新廠招生產(chǎn)領班線長，有吃住6000-7500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 1年以上 18-50歲臨桂皮具廠多崗位招聘 領班線長可以安排男工 普工年齡16-50歲(兩班倒) 一個月倒一次班 領班線長19/小時40歲以內(nèi)(可以安排男工) 手工活 17/小時16-50歲以內(nèi) 開機 16/小時16-50歲以內(nèi) 質(zhì)檢崗位IPQC18/小時21-35歲(需要有經(jīng)驗)6小時前
李經(jīng)理總監(jiān) -
QC組長坐班恒溫車間工作輕松6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司人力資源崗位職責: 1、負責班組早會及班前準備工作。 2、負責管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配。 3、負責班組QC技能培訓及品質(zhì)意識提升。 4、負責生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。 5、負責QC人員績效考核及領導交辦工作。任職要求: 1、中專及以上學歷。 2、兩年以上制造行業(yè)品質(zhì)相關工作經(jīng)驗。 3、責任心強，視力好無色盲，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 4、能配合加班，抗壓力能力強。2025-06-09
吳女士人事主管 -
領班7000-9000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上 20-45歲1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 相關要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 薪資待遇： 月7-9K，其他待遇都有，具體細聊 上班時間，8點半-8點，兩班倒2025-06-09
李經(jīng)理總監(jiān)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務。
- 同城人力
- 所在行業(yè) 人力資源/中介
- 成立時間 6年（2018年8月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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QC組長
￥6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 2年以上 -
招聘專員
￥5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 18-40歲 -
倉管主管
￥5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2年以上 25-45歲 -
臨桂區(qū) 普工16塊1小時 簡單易上手
￥4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲 -
生產(chǎn)線長
￥6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上 25-40歲 - 更多崗位
