職位描述
1.社群的活躍拉新和維護(hù);
2.日常社群的管理及內(nèi)容輸出;
3.社群群員的的服務(wù)及轉(zhuǎn)化。
公司簡介
桂林市和協(xié)智慧新零售股份有限責(zé)任公司是一家集“綠色食品、土特產(chǎn)品、生活用品、健康食品營養(yǎng)定制服務(wù)及品牌代購”為一體的社區(qū)生活服務(wù)商;公司運營中心擁有200平米展廳,數(shù)十家社區(qū)聯(lián)營自營生活超市。
公司按照“公司+基地+體驗門店+物流”運營發(fā)展模式,通過以消費者為中心的會員、支付、庫存、服務(wù)等方面數(shù)據(jù)的全面打通供應(yīng)鏈和消費者通道,公司實行標(biāo)準(zhǔn)化管理;并不斷聚集全國各地具有地方特色的綠色食品、有機(jī)食品及全球知名品牌商品進(jìn)入和協(xié)智慧新零售平臺。
2023年出公司新增加智享添健瘦身管項目,大健康市場藍(lán)圖很大,我們通過高科技的脈沖能量儀能通經(jīng)活絡(luò),減脂,改善酸性體質(zhì),排濕驅(qū)寒!從而達(dá)到健康瘦身的目的!
上班地點
工作地址:
桂林中山中路39號南方大廈6-21室內(nèi) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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社工項目督導(dǎo)3500-8000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 本科以上 3年以上桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)工作內(nèi)容: 1.根據(jù)服務(wù)采購方要求,統(tǒng)籌項目的運營管理; 2.項目整體服務(wù)的推進(jìn),服務(wù)質(zhì)量的評估與監(jiān)控,監(jiān)督項目所有工作計劃的進(jìn)度,根據(jù)項目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標(biāo); 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊運用社會工作專業(yè)知識和專業(yè)方法,完成項目要求的指標(biāo)量化工作,為服務(wù)對象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù); 4.監(jiān)督項目各類文書(包括計劃、預(yù)算、報告)等服務(wù)記錄按時撰寫完畢、提交及存檔,組織處理本項目組各類數(shù)據(jù); 5.做好項目行政、活動經(jīng)費預(yù)算把控,按相關(guān)流程處理財務(wù)及本項目組各項數(shù)據(jù); 6.定期主動與購買方溝通,保持良好關(guān)系,對外做好公關(guān)宣傳工作,鏈接社區(qū)資源; 7.完成機(jī)構(gòu)及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗,一年以上的項目主管經(jīng)驗,一年以上的項目督導(dǎo)經(jīng)驗 2.考取社工中級職稱 3.督導(dǎo)團(tuán)隊獨立運營過項目 4.同等條件下,考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先 工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作2025-04-21遲老師總經(jīng)理
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社群運營專員6000-9000元桂林-象山區(qū) 本科以上 3年以上 26-35歲桂林溢達(dá)紡織有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)微信社群的日常管理工作,包括內(nèi)容發(fā)布、互動引導(dǎo)、用戶答疑等; 2.定期清理無效用戶,維護(hù)社群秩序,營造良好的社群氛圍; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)和社群定位,獨立策劃社群運營方案,包括主題策劃、活動設(shè)計、內(nèi)容規(guī)劃等; 4.負(fù)責(zé)運營方案的具體執(zhí)行,確?;顒影磿r開展并達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 5.根據(jù)社群用戶需求,制定內(nèi)容策略,定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有吸引力的內(nèi)容,如行業(yè)資訊、知識分享、用戶故事等; 6.負(fù)責(zé)社群活動的前期準(zhǔn)備、執(zhí)行和后續(xù)總結(jié),收集用戶反饋,優(yōu)化活動效果; 7.收集社群用戶的反饋和建議,及時調(diào)整運營策略,優(yōu)化用戶體驗; 8.定期分析社群數(shù)據(jù)(如活躍度、新增用戶、留存率等),撰寫運營報告,為決策提供支持; 崗位要求 1.35歲以下,本學(xué)學(xué)歷 2.3年以上社群運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;并且有成功案例 3.具備良好的溝通能力和用戶服務(wù)意識,能夠與社群成員保持良好的互動; 4.具備一定的商業(yè)思維和業(yè)務(wù)拓展能力; 5.具有較強(qiáng)的文案撰寫能力和內(nèi)容策劃能力,能夠產(chǎn)出吸引人的文案和話題; 6.熟悉掌握辦公軟件、協(xié)同工具與AI工具的使用。2025-04-20蔣先生招聘主管
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社群運營兼職(長期)3000-5000元桂林-象山區(qū) 本科以上 3年以上 25-38歲桂林溢達(dá)紡織有限公司服裝/紡織/皮革工作職責(zé) 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)各類活動、項目的策劃與執(zhí)行 2.獨立撰寫項目執(zhí)行文案 3.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的組織與管理,包括人員協(xié)調(diào)、物資準(zhǔn)備、流程把控等,以及突發(fā)事件的處理,確保活動流程順暢 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,與團(tuán)隊成員緊密合作,推動項目順利進(jìn)行 5. 與外部供應(yīng)商(場地、設(shè)備、物料)保持良好溝通,確保資源按時到位 6.收集項目執(zhí)行過程中的反饋信息,整理并分析數(shù)據(jù),撰寫項目總結(jié)報告 崗位要求 1.35歲以下,本學(xué)及以上學(xué)歷 2.3年以上社群運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;并且有成功案例 3.具備良好的溝通能力和用戶服務(wù)意識,能夠與社群成員保持良好的互動 4.具有較強(qiáng)的文案撰寫能力和內(nèi)容策劃能力,能夠產(chǎn)出吸引人的文案和話題 5.兼職時間4-6個月2025-04-20蔣先生招聘主管
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社群運營專員3000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林電商谷科技發(fā)展有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)自有平臺及合作商家的社群運營和粉絲運營,對粉絲數(shù)量增長、用戶活躍、評論互動量負(fù)責(zé)。 2. 深度挖掘全平臺核心用戶群體,對粉絲進(jìn)行畫像研究和精細(xì)化分層 3. 搭建一套完整的粉絲孵化養(yǎng)成體系,包括粉絲招募、培養(yǎng)、促活、留存、維護(hù)管理等工作 4. 策劃各種類型的粉絲活動,包括線上和線下 5. 發(fā)掘粉絲中的KOL,搭建粉絲自管理體系。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,擁有一定的的用戶/會員/社群/粉絲運營經(jīng)驗。 2、具有較強(qiáng)的文字/語言溝通能力,喜歡社交網(wǎng)絡(luò)并具有話題引領(lǐng)能力,能帶動活躍社群交流溝通。 2、對流行的互聯(lián)網(wǎng)平臺(豆瓣、知乎、抖音、快手、微信、QQ等)有一定了解及運用能力。 3、有較強(qiáng)的粉絲活動策劃與組織能力,能積極組織各類社群活動。 4、有電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-04-17人事經(jīng)理
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社群運營2500-6000元桂林-臨桂區(qū)-時代花園 大專以上 1年以上廣西成昇國際旅行社有限公司酒店/旅游1、搭建產(chǎn)品社區(qū)運營框架,建立社區(qū)規(guī)則,規(guī)劃運營策略 2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū),維護(hù)社區(qū)氛圍,構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動生態(tài),提升社區(qū)活躍度 3、開展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,挖掘用戶需求 4、獲取用戶增長的話題,提升內(nèi)容質(zhì)量,實施用戶激勵計劃,重點維護(hù)與KOL的關(guān)系 5、關(guān)注用戶體驗,對用戶生命周期負(fù)責(zé)2025-04-09劉家成人力經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林市和協(xié)智慧新零售有限公司
- 所在行業(yè) 生活服務(wù)
- 成立時間 6年(2019年3月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人