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合伙人

職位描述

一．愛達(dá)家合伙人招募要求：

1.年齡：20歲以上（男女不限）

2.?積極熱情，愿意付出，善于分享，熟練使用微信

3.?自驅(qū)力高，執(zhí)行力強(qiáng)，具備宏觀思維，可促進(jìn)業(yè)務(wù)開展

4.有過(guò)社區(qū)團(tuán)購(gòu)群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5.擁有超過(guò)100人微信群者優(yōu)先

二、工作內(nèi)容：

1.門店日常銷售管理，對(duì)社群用戶線上引導(dǎo)，轉(zhuǎn)化提升、日常運(yùn)營(yíng)等事項(xiàng)負(fù)責(zé)

2.邀請(qǐng)門店客戶、小區(qū)或小區(qū)附近鄰里街坊加入微信群

3.負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)本社區(qū)微信群及群內(nèi)客戶的維護(hù)

4.負(fù)責(zé)每日客戶訂單產(chǎn)品的收貨與提貨

5.配合客服完成產(chǎn)品轉(zhuǎn)發(fā)、客戶維護(hù)、產(chǎn)品售后等工作

6.配合公司完成粉絲群拓客工作

三、崗位福利

1.無(wú)需囤貨，無(wú)需啟動(dòng)資金

2.享受本門店及線上商城的傭金提點(diǎn)

3.享受公司完善的線上商城系統(tǒng)

4.享受公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品價(jià)格及質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)

5.享受公司提供的社群組建與運(yùn)營(yíng)技能培訓(xùn)

6.享受公司全天客服快速響應(yīng)、高質(zhì)量服務(wù)

7.完善的線上交易平臺(tái)，自動(dòng)快速訂單結(jié)算，傭金快速提現(xiàn)

8.公司定期推出活動(dòng)給予優(yōu)秀合伙人一定獎(jiǎng)勵(lì)

9.享受公司提供的地推物料支持

歡迎社區(qū)寶媽，想創(chuàng)業(yè)的年輕人，就算你是小白，只要足夠努力，我們就與你共同發(fā)展

公司簡(jiǎn)介

桂林國(guó)投大數(shù)據(jù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司簡(jiǎn)介?桂林國(guó)投大數(shù)據(jù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司是在桂林市國(guó)資委支持下，以桂林國(guó)投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)為實(shí)際控制人成立的一家以大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)為發(fā)展目標(biāo)的高科技企業(yè)。公司的四家股東，通過(guò)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、生態(tài)互補(bǔ)的合作理念，形成了融資、服務(wù)、科技和產(chǎn)業(yè)化四個(gè)方向的核心能力。
桂林國(guó)投大數(shù)據(jù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司的核心業(yè)務(wù)定位是智慧社區(qū)生活與管理的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施提供商。在這樣的一個(gè)定位下，力爭(zhēng)通過(guò)精準(zhǔn)的社區(qū)數(shù)據(jù)采集、智能分析與商業(yè)應(yīng)用能力，發(fā)展成為一家智能商業(yè)賦能平臺(tái)公司，為社區(qū)持續(xù)提供安全、健康與愛的生活提案內(nèi)容。同時(shí)桂林國(guó)投大數(shù)據(jù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司作為華為軟件創(chuàng)新中心的運(yùn)營(yíng)單位，在深化桂林市與華為公司的合作、推進(jìn)本地區(qū)大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展方面以及數(shù)字桂林建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：無(wú)固定辦公點(diǎn) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 社工項(xiàng)目督導(dǎo)
3500-8000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
本科以上
3年以上

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)服務(wù)采購(gòu)方要求，統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理； 2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控，監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度，根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力，合理分工，保證服務(wù)的有效推行，完成服務(wù)指標(biāo)； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和專業(yè)方法，完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作，為服務(wù)對(duì)象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù)； 4.監(jiān)督項(xiàng)目各類文書（包括計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)告）等服務(wù)記錄按時(shí)撰寫完畢、提交及存檔，組織處理本項(xiàng)目組各類數(shù)據(jù)； 5.做好項(xiàng)目行政、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算把控，按相關(guān)流程處理財(cái)務(wù)及本項(xiàng)目組各項(xiàng)數(shù)據(jù)； 6.定期主動(dòng)與購(gòu)買方溝通，保持良好關(guān)系，對(duì)外做好公關(guān)宣傳工作，鏈接社區(qū)資源； 7.完成機(jī)構(gòu)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗(yàn)，一年以上的項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn)，一年以上的項(xiàng)目督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 2.考取社工中級(jí)職稱 3.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)項(xiàng)目 4.同等條件下，考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作

2025-04-21

遲老師

總經(jīng)理; 社群運(yùn)營(yíng)專員
6000-9000元

桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
26-35歲

桂林溢達(dá)紡織有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)微信社群的日常管理工作，包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)引導(dǎo)、用戶答疑等； 2.定期清理無(wú)效用戶，維護(hù)社群秩序，營(yíng)造良好的社群氛圍； 3.根據(jù)業(yè)務(wù)和社群定位，獨(dú)立策劃社群運(yùn)營(yíng)方案，包括主題策劃、活動(dòng)設(shè)計(jì)、內(nèi)容規(guī)劃等； 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)方案的具體執(zhí)行，確?；顒?dòng)按時(shí)開展并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)； 5.根據(jù)社群用戶需求，制定內(nèi)容策略，定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有吸引力的內(nèi)容，如行業(yè)資訊、知識(shí)分享、用戶故事等； 6.負(fù)責(zé)社群活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、執(zhí)行和后續(xù)總結(jié)，收集用戶反饋，優(yōu)化活動(dòng)效果； 7.收集社群用戶的反饋和建議，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化用戶體驗(yàn)； 8.定期分析社群數(shù)據(jù)（如活躍度、新增用戶、留存率等），撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告，為決策提供支持；崗位要求 1.35歲以下，本學(xué)學(xué)歷 2.3年以上社群運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；并且有成功案例 3.具備良好的溝通能力和用戶服務(wù)意識(shí)，能夠與社群成員保持良好的互動(dòng)； 4.具備一定的商業(yè)思維和業(yè)務(wù)拓展能力； 5.具有較強(qiáng)的文案撰寫能力和內(nèi)容策劃能力，能夠產(chǎn)出吸引人的文案和話題； 6.熟悉掌握辦公軟件、協(xié)同工具與AI工具的使用。

2025-04-20

蔣先生

招聘主管; 社群運(yùn)營(yíng)兼職（長(zhǎng)期）
3000-5000元

桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
25-38歲

桂林溢達(dá)紡織有限公司

服裝/紡織/皮革

工作職責(zé) 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)各類活動(dòng)、項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行 2.獨(dú)立撰寫項(xiàng)目執(zhí)行文案 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的組織與管理，包括人員協(xié)調(diào)、物資準(zhǔn)備、流程把控等，以及突發(fā)事件的處理，確?；顒?dòng)流程順暢 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行 5. 與外部供應(yīng)商（場(chǎng)地、設(shè)備、物料）保持良好溝通，確保資源按時(shí)到位 6.收集項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的反饋信息，整理并分析數(shù)據(jù)，撰寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告崗位要求 1.35歲以下，本學(xué)及以上學(xué)歷 2.3年以上社群運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；并且有成功案例 3.具備良好的溝通能力和用戶服務(wù)意識(shí)，能夠與社群成員保持良好的互動(dòng) 4.具有較強(qiáng)的文案撰寫能力和內(nèi)容策劃能力，能夠產(chǎn)出吸引人的文案和話題 5.兼職時(shí)間4-6個(gè)月

2025-04-20

蔣先生

招聘主管; 社群運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林電商谷科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)自有平臺(tái)及合作商家的社群運(yùn)營(yíng)和粉絲運(yùn)營(yíng)，對(duì)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)、用戶活躍、評(píng)論互動(dòng)量負(fù)責(zé)。 2. 深度挖掘全平臺(tái)核心用戶群體，對(duì)粉絲進(jìn)行畫像研究和精細(xì)化分層 3. 搭建一套完整的粉絲孵化養(yǎng)成體系，包括粉絲招募、培養(yǎng)、促活、留存、維護(hù)管理等工作 4. 策劃各種類型的粉絲活動(dòng)，包括線上和線下 5. 發(fā)掘粉絲中的KOL，搭建粉絲自管理體系。任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，擁有一定的的用戶/會(huì)員/社群/粉絲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的文字/語(yǔ)言溝通能力，喜歡社交網(wǎng)絡(luò)并具有話題引領(lǐng)能力，能帶動(dòng)活躍社群交流溝通。 2、對(duì)流行的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)(豆瓣、知乎、抖音、快手、微信、QQ等)有一定了解及運(yùn)用能力。 3、有較強(qiáng)的粉絲活動(dòng)策劃與組織能力，能積極組織各類社群活動(dòng)。 4、有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-04-17

人事經(jīng)理; 社群運(yùn)營(yíng)
2500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園
大專以上
1年以上

廣西成昇國(guó)際旅行社有限公司

酒店/旅游

1、搭建產(chǎn)品社區(qū)運(yùn)營(yíng)框架，建立社區(qū)規(guī)則，規(guī)劃運(yùn)營(yíng)策略 2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，維護(hù)社區(qū)氛圍，構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動(dòng)生態(tài)，提升社區(qū)活躍度 3、開展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，挖掘用戶需求 4、獲取用戶增長(zhǎng)的話題，提升內(nèi)容質(zhì)量，實(shí)施用戶激勵(lì)計(jì)劃，重點(diǎn)維護(hù)與KOL的關(guān)系 5、關(guān)注用戶體驗(yàn)，對(duì)用戶生命周期負(fù)責(zé)

2025-04-09

劉家成

人力經(jīng)理