• 政務(wù)
  • 教育培訓
  • 策劃社區(qū)活動
  • 社區(qū)數(shù)據(jù)分析
  • 文案寫作能力好

職位描述

招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站專職社工
1.工作內(nèi)容
(1)認同社工宗旨和使命。
(2)完成服務(wù)計劃、量化考核指標,負責開展相關(guān)領(lǐng)域日常社工服務(wù),策劃開展居民活動,撰寫活動文案及宣傳匯報類材料。
(3)在相應(yīng)服務(wù)領(lǐng)域內(nèi),完成社工站項目的服務(wù)工作、綜合運用個案、小組、社區(qū)等工作手法為服務(wù)對象開展適合的專業(yè)社工服務(wù)。
(4)負責資料的收集、記錄、整理、分析、評估工作,并對特殊的個案進行跟蹤、回訪。
(5)維持良好的社區(qū)工作關(guān)系
(6)積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展民政日常工作。
2.崗位要求
(1)年齡:20至40周歲(有相關(guān)資質(zhì)或特長的,年齡可放寬)。
(2)學歷:大專及以上學歷,專業(yè)不限。
(3)認同社工價值觀,有較強的學習能力,能在規(guī)定期限內(nèi)考取全國社會工作者職業(yè)資格證書。
(4)工作認真仔細、有親和力、責任心強、能主動對接各項工作。
(5)能熟練操作PPT、word、excel等Office辦公軟件和。
優(yōu)先條件:同等條件下,持有社會工作者職業(yè)資格證、畢業(yè)干相關(guān)專業(yè)(社會工作、社會學、法學、心理學等);有相關(guān)工作經(jīng)驗(社會工作、民政工作)1年以上;居住地或戶籍地為本次招聘社工站的所在地;中共黨員優(yōu)先錄??;有社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),街道工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

公司簡介

(一) 機構(gòu)簡介
桂林市星光社會工作服務(wù)中心成立于2022年1月4日,依托、借鑒深圳市東西方社工服務(wù)社的專業(yè)平臺和服務(wù)經(jīng)驗,致力于推動桂林市社會工作的發(fā)展。主要為有關(guān)單位、社區(qū)、家庭或個人提供專業(yè)化社工咨詢、輔導和服務(wù);提供社會服務(wù)項目督導、評估服務(wù);承接各類社工服務(wù)項目、課題研究、宣傳和學術(shù)交流活動。

(二)愿景
立足于城市與農(nóng)村社區(qū),堅持以人為本、助人自助的社會工作理念,動員社會資源,為有需要的群體提供專業(yè)社工服務(wù),促進個人、社區(qū)、社會的和諧發(fā)展。

(三)使命
提供優(yōu)質(zhì)社工服務(wù),普及社工知識,培育優(yōu)秀社工隊伍,積極推動社會工作向前發(fā)展,為構(gòu)建和諧社會貢獻最大力量。

(四)服務(wù)理念
黨建引領(lǐng)、服務(wù)社會、以人為本、助人自助。

上班地點

工作地址: 全州縣老鄉(xiāng)家園 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
本科以上
3年以上
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)服務(wù)采購方要求,統(tǒng)籌項目的運營管理; 2.項目整體服務(wù)的推進,服務(wù)質(zhì)量的評估與監(jiān)控,監(jiān)督項目所有工作計劃的進度,根據(jù)項目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標; 3.帶領(lǐng)團隊運用社會工作專業(yè)知識和專業(yè)方法,完成項目要求的指標量化工作,為服務(wù)對象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù); 4.監(jiān)督項目各類文書(包括計劃、預算、報告)等服務(wù)記錄按時撰寫完畢、提交及存檔,組織處理本項目組各類數(shù)據(jù); 5.做好項目行政、活動經(jīng)費預算把控,按相關(guān)流程處理財務(wù)及本項目組各項數(shù)據(jù); 6.定期主動與購買方溝通,保持良好關(guān)系,對外做好公關(guān)宣傳工作,鏈接社區(qū)資源; 7.完成機構(gòu)及上級領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。 1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗,一年以上的項目主管經(jīng)驗,一年以上的項目督導經(jīng)驗 2.考取社工中級職稱 3.督導團隊獨立運營過項目 4.同等條件下,考取社工督導證優(yōu)先 工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作
2025-04-21
遲老師
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
26-35歲
崗位職責 1.負責微信社群的日常管理工作,包括內(nèi)容發(fā)布、互動引導、用戶答疑等; 2.定期清理無效用戶,維護社群秩序,營造良好的社群氛圍; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)和社群定位,獨立策劃社群運營方案,包括主題策劃、活動設(shè)計、內(nèi)容規(guī)劃等; 4.負責運營方案的具體執(zhí)行,確?;顒影磿r開展并達成預期目標; 5.根據(jù)社群用戶需求,制定內(nèi)容策略,定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有吸引力的內(nèi)容,如行業(yè)資訊、知識分享、用戶故事等; 6.負責社群活動的前期準備、執(zhí)行和后續(xù)總結(jié),收集用戶反饋,優(yōu)化活動效果; 7.收集社群用戶的反饋和建議,及時調(diào)整運營策略,優(yōu)化用戶體驗; 8.定期分析社群數(shù)據(jù)(如活躍度、新增用戶、留存率等),撰寫運營報告,為決策提供支持; 崗位要求 1.35歲以下,本學學歷 2.3年以上社群運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;并且有成功案例 3.具備良好的溝通能力和用戶服務(wù)意識,能夠與社群成員保持良好的互動; 4.具備一定的商業(yè)思維和業(yè)務(wù)拓展能力; 5.具有較強的文案撰寫能力和內(nèi)容策劃能力,能夠產(chǎn)出吸引人的文案和話題; 6.熟悉掌握辦公軟件、協(xié)同工具與AI工具的使用。
2025-04-20
蔣先生
招聘主管
桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
25-38歲
工作職責 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負責各類活動、項目的策劃與執(zhí)行 2.獨立撰寫項目執(zhí)行文案 3.負責項目現(xiàn)場的組織與管理,包括人員協(xié)調(diào)、物資準備、流程把控等,以及突發(fā)事件的處理,確?;顒恿鞒添槙?4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,與團隊成員緊密合作,推動項目順利進行 5. 與外部供應(yīng)商(場地、設(shè)備、物料)保持良好溝通,確保資源按時到位 6.收集項目執(zhí)行過程中的反饋信息,整理并分析數(shù)據(jù),撰寫項目總結(jié)報告 崗位要求 1.35歲以下,本學及以上學歷 2.3年以上社群運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;并且有成功案例 3.具備良好的溝通能力和用戶服務(wù)意識,能夠與社群成員保持良好的互動 4.具有較強的文案撰寫能力和內(nèi)容策劃能力,能夠產(chǎn)出吸引人的文案和話題 5.兼職時間4-6個月
2025-04-20
蔣先生
招聘主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
崗位職責 1. 負責自有平臺及合作商家的社群運營和粉絲運營,對粉絲數(shù)量增長、用戶活躍、評論互動量負責。 2. 深度挖掘全平臺核心用戶群體,對粉絲進行畫像研究和精細化分層 3. 搭建一套完整的粉絲孵化養(yǎng)成體系,包括粉絲招募、培養(yǎng)、促活、留存、維護管理等工作 4. 策劃各種類型的粉絲活動,包括線上和線下 5. 發(fā)掘粉絲中的KOL,搭建粉絲自管理體系。 任職要求 1、本科及以上學歷,擁有一定的的用戶/會員/社群/粉絲運營經(jīng)驗。 2、具有較強的文字/語言溝通能力,喜歡社交網(wǎng)絡(luò)并具有話題引領(lǐng)能力,能帶動活躍社群交流溝通。 2、對流行的互聯(lián)網(wǎng)平臺(豆瓣、知乎、抖音、快手、微信、QQ等)有一定了解及運用能力。 3、有較強的粉絲活動策劃與組織能力,能積極組織各類社群活動。 4、有電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-04-17
人事經(jīng)理
社群運營
2500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園
大專以上
1年以上
1、搭建產(chǎn)品社區(qū)運營框架,建立社區(qū)規(guī)則,規(guī)劃運營策略 2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū),維護社區(qū)氛圍,構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動生態(tài),提升社區(qū)活躍度 3、開展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,挖掘用戶需求 4、獲取用戶增長的話題,提升內(nèi)容質(zhì)量,實施用戶激勵計劃,重點維護與KOL的關(guān)系 5、關(guān)注用戶體驗,對用戶生命周期負責
2025-04-09
劉家成
人力經(jīng)理
桂林市星光社會工作服務(wù)中心招聘:公司標志 logo
桂林市星光社會工作服務(wù)中心
所在行業(yè) 生活服務(wù)
成立時間 3年(2022年1月4日)
企業(yè)性質(zhì) 社會團體
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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