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職位描述

1.對(duì)運(yùn)營(yíng)部門的業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌部門工作；

2.制定平臺(tái)運(yùn)作模式，如分銷體系.合伙人制度等，統(tǒng)籌營(yíng)銷策劃.營(yíng)銷活動(dòng).商務(wù)運(yùn)營(yíng).商家管理全面工作；

3.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理.培訓(xùn).指導(dǎo).提升.監(jiān)督和考核；

4.全面負(fù)責(zé)微信小程序.H5等各類公司平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理，全面負(fù)責(zé)內(nèi)部集團(tuán)商務(wù)資源的對(duì)接，負(fù)責(zé)社區(qū)資源的有效整合；

5.搭建完善現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)體系，規(guī)劃運(yùn)營(yíng)策略，關(guān)注活躍率.會(huì)員數(shù).轉(zhuǎn)化量等重要指標(biāo)，并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向；

6.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略及把控運(yùn)營(yíng)方向，開展跨部門協(xié)作，協(xié)調(diào)資源支持及解決方案等。

任職要求：1.年齡不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，全日制專科及以上學(xué)歷，有能力者薪資可以***，不局限于薪酬體系；

2.工作背景良好，最近一份工作經(jīng)歷最好為相關(guān)性從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且可以提供成功案例分享和數(shù)據(jù)分析做參考；

3.熟悉社區(qū)O2O運(yùn)作模式，有想法，有激情，有創(chuàng)業(yè)精神；

4.熟悉分銷體系.合伙人模式優(yōu)先，業(yè)務(wù)包括但不限于新零售.社區(qū)電商.租售.社區(qū)廣告.美居家裝.社區(qū)金融.社區(qū)教育.智能家居等。

有社區(qū)團(tuán)購(gòu)或社區(qū)電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介


桂林凡森網(wǎng)絡(luò)科技成立于 2018 年，專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)
10 余人致力于為企業(yè)打造專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)解決方案，以移動(dòng)終端應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)IOT技術(shù)為載體，從痛點(diǎn)需求發(fā)掘到產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)上線提供一站式服務(wù)。成立三年以來(lái)，凡森科技服務(wù)過(guò)廣西 100余家企業(yè)與政府單位，涉及新零售、OTO、旅游票務(wù)、房中介智能陪護(hù)等幾十個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域，得到廣大用戶的認(rèn)可與支持！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林七星區(qū) 理工大學(xué) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 泰康高端養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)官
6000-12000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

保險(xiǎn)

薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無(wú)責(zé)任底薪） ? 績(jī)效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì) 崗位詳情：工作時(shí)間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓差旅政策：100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用 ?崗位職責(zé)：? .負(fù)責(zé)泰康高端養(yǎng)老社區(qū)品牌推廣與市場(chǎng)宣傳，提升社區(qū)知名度。 .拜訪老保單客戶，提供社區(qū)產(chǎn)品介紹與咨詢服務(wù)，促成簽約。 .收集分析市場(chǎng)信息與客戶需求，為產(chǎn)品優(yōu)化提供支持。 .維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)，提升客戶滿意度。 .與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成銷售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展任務(wù)。 ?崗位要求：? .熱愛銷售工作，具備優(yōu)秀溝通能力與人際交往技巧。 .具有市場(chǎng)洞察力，能精準(zhǔn)把握客戶需求。 .責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。 .有銷售經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)老行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 ?我們提供：? .行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利體系 .專業(yè)的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)課程 .清晰的職業(yè)發(fā)展通道

1小時(shí)前

蘭芳

人事經(jīng)理; 社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3500-5000元

桂林-靈川縣-八里街
本科以上
3年以上
25-39歲

桂林聚德苑食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、搭建產(chǎn)品社區(qū)運(yùn)營(yíng)框架，建立社區(qū)規(guī)則，規(guī)劃運(yùn)營(yíng)策略 2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，維護(hù)社區(qū)氛圍，構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動(dòng)生態(tài)，提升社區(qū)活躍度 3、開展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，挖掘用戶需求 4、獲取用戶增長(zhǎng)的話題，提升內(nèi)容質(zhì)量，實(shí)施用戶激勵(lì)計(jì)劃，重點(diǎn)維護(hù)與KOL的關(guān)系 5、關(guān)注用戶體驗(yàn)，對(duì)用戶生命周期負(fù)責(zé)

2025-09-12

傅先生

總經(jīng)理; 兼職社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)
2000元/月

在家辦公 22-45歲

桂林市景麗國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信加本小區(qū)鄰居并邀請(qǐng)入群，公司可協(xié)助做推廣活動(dòng)； 2、社群日常維護(hù)，引導(dǎo)顧客下單，微信朋友圈輔助宣傳課程； 3、負(fù)責(zé)收集和了解本小區(qū)適齡兒童的相關(guān)信息； 4、跟進(jìn)售后問(wèn)題，及時(shí)反饋； 5、協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)商監(jiān)督課程交付質(zhì)量。崗位要求： 1、必須是成熟小區(qū)內(nèi)的業(yè)主； 2、交際能力好，溝通能力強(qiáng)，人緣好，人品好； 3、做過(guò)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、微商、有代購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、時(shí)間充裕的寶媽優(yōu)先； 4、好友數(shù)量要達(dá)100人以上，每天能提供2-3個(gè)小時(shí)管理小區(qū)群（回復(fù)鄰居信息、解答必要問(wèn)題）和盯課程交付；歡迎性格開朗、樂(lè)于分享、熱情積極、具有良好的商業(yè)素養(yǎng)的小區(qū)業(yè)主加入我們的團(tuán)隊(duì)，每天利用碎片化的時(shí)間，就能輕松賺錢，自己的孩子還能免費(fèi)參加我們的課程。

2025-09-08

韋女士

人事經(jīng)理; 實(shí)習(xí)生（社工）
1810-2500元

桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū)

桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

1、協(xié)助社工開展長(zhǎng)者日常娛樂(lè)工作； 2、協(xié)助社工開展公眾號(hào)、網(wǎng)站、微信等宣傳、維護(hù)工作； 3、協(xié)助社工完成外部公共組織（學(xué)校、政府、慈善組織等）聯(lián)系、關(guān)系維系、活動(dòng)組織等工作。 4、協(xié)助客服開展社區(qū)推廣宣傳活動(dòng)，完成值班。 1、今明年屆應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及本科，社會(huì)學(xué)、健康管理類、其他管理類專業(yè)； 2、性格開朗、工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)。 3、至少能實(shí)習(xí)4個(gè)月以上(無(wú)法滿足歡迎做志愿者，志愿者無(wú)津貼，提供食宿)。

2025-09-08

黃女士

HRBP; 社群運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林電商谷科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)自有平臺(tái)及合作商家的社群運(yùn)營(yíng)和粉絲運(yùn)營(yíng)，對(duì)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)、用戶活躍、評(píng)論互動(dòng)量負(fù)責(zé)。 2. 深度挖掘全平臺(tái)核心用戶群體，對(duì)粉絲進(jìn)行畫像研究和精細(xì)化分層 3. 搭建一套完整的粉絲孵化養(yǎng)成體系，包括粉絲招募、培養(yǎng)、促活、留存、維護(hù)管理等工作 4. 策劃各種類型的粉絲活動(dòng)，包括線上和線下 5. 發(fā)掘粉絲中的KOL，搭建粉絲自管理體系。任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，擁有一定的的用戶/會(huì)員/社群/粉絲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的文字/語(yǔ)言溝通能力，喜歡社交網(wǎng)絡(luò)并具有話題引領(lǐng)能力，能帶動(dòng)活躍社群交流溝通。 2、對(duì)流行的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)(豆瓣、知乎、抖音、快手、微信、QQ等)有一定了解及運(yùn)用能力。 3、有較強(qiáng)的粉絲活動(dòng)策劃與組織能力，能積極組織各類社群活動(dòng)。 4、有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-09-08

人事經(jīng)理