職位描述
?崗位職責(zé):在疊彩區(qū)清風(fēng)菜市場(chǎng)發(fā)送開(kāi)業(yè)傳單
工作時(shí)間:6月23號(hào)--6月24號(hào)
工作薪酬:50元一天+餐補(bǔ)
公司簡(jiǎn)介
江蘇蘇源建筑裝飾工程有限公司成立于二00一年八月,前身為揚(yáng)州蘇源建筑裝飾裝潢有限公司。從業(yè)十余年來(lái),歷經(jīng)多次變更,現(xiàn)已是建設(shè)部核定的建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)企業(yè),同時(shí)還具有機(jī)電設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)和智能化叁級(jí)資質(zhì),并在2013年通過(guò)了ISO9001-2008和GB/T50430-2007國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。
現(xiàn)注冊(cè)資金為2188萬(wàn)元,擁有各類(lèi)企業(yè)技術(shù)人員100多名,其中高、中級(jí)工程師、設(shè)計(jì)師、會(huì)計(jì)師等專(zhuān)業(yè)人員35余名,配有先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和優(yōu)雅的辦公環(huán)境。為滿(mǎn)足公司現(xiàn)經(jīng)營(yíng)需求,目前,已在北京、深圳、成都、西安、長(zhǎng)沙、廈門(mén)、桂林、烏魯木齊、蘇州、無(wú)錫、南京、鹽城、宿遷、淮安、南通、徐州等地設(shè)立分公司,并在鄭州設(shè)立華中運(yùn)營(yíng)中心(主要是負(fù)責(zé)河南、江西、湖北、安徽四個(gè)省份分公司的運(yùn)營(yíng)管理)。公司下設(shè)業(yè)務(wù)管理中心、營(yíng)運(yùn)管理中心、工程管理中心、行政管理中心、成本管理中心、設(shè)計(jì)研發(fā)中心、財(cái)務(wù)管理中心等多個(gè)部門(mén),負(fù)責(zé)公司的整體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng),直營(yíng)的有南京分公司和北京分公司。
2013蘇源全年產(chǎn)值達(dá)到4.5億元,納稅額達(dá)到1300多萬(wàn)元,預(yù)估2014全年產(chǎn)值達(dá)到5.7億元。
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七星區(qū)市場(chǎng)專(zhuān)員(外跑業(yè)務(wù))4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 22-45歲桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé):協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接,陌拜客戶(hù),了解客戶(hù)需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,出單簡(jiǎn)單,綜合工資5000-80002025-09-12韋經(jīng)理市場(chǎng)主管
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市場(chǎng)駐點(diǎn)專(zhuān)員5100-7500元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 中專(zhuān)以上 1年以上 22-45歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作內(nèi)容: 1、基于公司的信息資源支持,在小區(qū)、商圈等駐點(diǎn),尋找目標(biāo)客戶(hù),開(kāi)拓市場(chǎng),為客戶(hù)的日常咨詢(xún)提供解答,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù); 2、邀約客戶(hù)到店了解,及時(shí)更進(jìn)并記錄客戶(hù)情況; 3、一般是外出到小區(qū)、物業(yè)、商圈等地點(diǎn)進(jìn)行駐點(diǎn)(無(wú)需外地出差),尋找客戶(hù)邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷(xiāo)售 二、任職要求: 有外跑開(kāi)發(fā)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;其他要求都是比較常見(jiàn)的,基本都能勝任;但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年才畢業(yè)的學(xué)生 三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車(chē)南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐,周邊有各種類(lèi)型的餐飲店 四、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等; 2、入職帶薪培訓(xùn)(包會(huì)的)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 五、薪酬結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng),試用期(按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公)綜合薪資4000-5000,轉(zhuǎn)正后(努力干)綜合薪資6000-90002025-09-12龔女士人事經(jīng)理
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商圈業(yè)務(wù)經(jīng)理6000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源桂林市區(qū)外賣(mài)平臺(tái)商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資6000-8000每月,20-38歲以?xún)?nèi),男女不限,朝九晚六行政班! 工資待遇:級(jí)別底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+提成,月綜合工資6000-8000每月,一個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),享受公司節(jié)日福利、激勵(lì)政策、生日福利、周年福利,每天8小時(shí)工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶(hù)開(kāi)發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶(hù)關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通; 3、通過(guò)洽談資源,交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以?xún)?nèi),男女不限,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷(xiāo)售意識(shí),目標(biāo)感強(qiáng); 3、適應(yīng)跑市場(chǎng)外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。2025-09-12陳女士人事部總監(jiān)
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地推人員4500-8000元桂林-象山區(qū)桂林市精馳汽車(chē)服務(wù)有限公司柳州分公司汽車(chē)及零配件1. 談吐清晰,思維靈活,敢于挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),交際能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo),努力完成每天任務(wù),賺錢(qián)欲望強(qiáng),文憑不限,年駕齡不限,男女不限,要會(huì)開(kāi)車(chē)上路。2025-09-10衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理
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市場(chǎng)拓展專(zhuān)員(可兼職)5000-10000元桂林-七星區(qū)-合心苑一路網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)對(duì)接幼兒園、小學(xué)、初中、高中、機(jī)構(gòu)、公司、單位的家長(zhǎng)讓他們免費(fèi)學(xué)習(xí)家庭教育,這樣使他們家庭幸福、成就孩子;公司有全國(guó)有名的講師免費(fèi)上課。 職位要求: 要有良好的教育、機(jī)構(gòu)資源。 薪資待遇: 底薪5000元+提成2025-09-10呂經(jīng)理經(jīng)理
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市場(chǎng)經(jīng)理8000-15000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 大專(zhuān)以上 1年以上 28-40歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材有房產(chǎn)渠道銷(xiāo)售、汽車(chē)銷(xiāo)售、裝修同行渠道銷(xiāo)售管理層經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能力優(yōu)秀者薪資可以和老板面談。 一、崗位職責(zé): 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶(hù)業(yè)務(wù)的談判與簽訂,建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。 二、福利待遇: 1、五險(xiǎn)、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 2、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結(jié)構(gòu):底薪5000+個(gè)人開(kāi)單提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等 三、任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年及以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通; 5、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神;2025-09-10程女士人事
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超市推廣員3000-5000元桂林-七星區(qū)桂林天曲航天生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司制藥/生物工程1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的說(shuō)服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗(yàn) 4. 負(fù)責(zé)在超市實(shí)施推廣活動(dòng),擴(kuò)大公司銷(xiāo)售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)勢(shì),配合主管爭(zhēng)取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級(jí)交付的其他任務(wù)2025-09-05秦通店長(zhǎng)
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市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)員5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 24-40歲桂林雅華貿(mào)易有限公司汽車(chē)及零配件1、開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)資源,定位目標(biāo)用戶(hù)群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性?xún)r(jià)比、規(guī)?;孬@取新用戶(hù) 4、向用戶(hù)推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶(hù)反饋 5、撰寫(xiě)市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果2025-09-05謝女士人事
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電話(huà)客服2500-5000元桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、通過(guò)電話(huà)、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶(hù)進(jìn)店(客戶(hù)資源公司提供); 2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通; 3、線(xiàn)上,線(xiàn)下維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4、想賺錢(qián)、不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng)。 公司實(shí)行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(tuán)(桂林北站店、臨桂世紀(jì)大道店)2025-09-04樊佳佳人事HR
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