職位描述
崗位描述
1、制定年度,季度的市場計劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動方案和預(yù)算,負(fù)責(zé)組織,指導(dǎo)區(qū)域市場人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場執(zhí)行計劃,并負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督和評估實施。
2、負(fù)責(zé)計劃,實施和評估各種形式的品牌促銷,以提高銷售量和品牌認(rèn)知。
3、負(fù)責(zé)各種市場投入,負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。
4、管理市場團(tuán)隊,并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)評估和激勵團(tuán)隊成員的工作。
5、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
相關(guān)要求
1、有做過市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先,有領(lǐng)導(dǎo)能力,時刻保持對市場的敏銳感。2、熱愛教育行業(yè)。
3、有責(zé)任心、能吃苦耐勞。
公司簡介
??牛耳教育是一所辦學(xué)實力強(qiáng)、師資雄厚的專業(yè)中小學(xué)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。牛耳教育常年與北京大學(xué)、廣西大學(xué)以及廣西師范大學(xué)等名校保持密切合作關(guān)系。?
??????????"牛耳教育"專注于學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)(包括學(xué)習(xí)態(tài)度、習(xí)慣及方法)和學(xué)科知識的輔導(dǎo),視教學(xué)質(zhì)量為生命,深受學(xué)生和家長的認(rèn)可。牛耳教育"秉承授之以魚不如授之以漁的教育理念,致力于傳播先進(jìn)教學(xué)方法,研究先進(jìn)教學(xué)方法,開發(fā)先進(jìn)教學(xué)產(chǎn)品,提供先進(jìn)教學(xué)服務(wù),幫助更多學(xué)生和家庭獲得更好的教育和發(fā)展機(jī)會。從根本上解決孩子的學(xué)習(xí)問題,達(dá)到一次性輔導(dǎo),終生受益的良性循環(huán)。?
?????作為個性化輔導(dǎo)教育的理念者,我們致力于幫助學(xué)生提高他們的學(xué)習(xí)成績,激發(fā)他們的潛能。通過發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢,彌補(bǔ)不足,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,樹立自信心。牛耳教育已經(jīng)制定和實施了一個以每個學(xué)生的個性為導(dǎo)向,以一對一教學(xué)的服務(wù)匹配模式因教施材。相比傳統(tǒng)的班級式輔導(dǎo),我們的服務(wù)模式是根據(jù)每個學(xué)生的需求和喜好量身定制個性化輔導(dǎo)方案,同時匹配全職的專業(yè)輔導(dǎo)小組進(jìn)行一對一的輔導(dǎo),牛耳教育通過提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和全方面的提高,已經(jīng)贏得了成千上萬的家長和學(xué)生的信賴。
上班地點

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地推人員4500-8000元桂林-象山區(qū)桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司汽車及零配件1. 談吐清晰,思維靈活,敢于挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),交際能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo),努力完成每天任務(wù),賺錢欲望強(qiáng),文憑不限,年駕齡不限,男女不限,要會開車上路。1小時內(nèi)衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理
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地推專員5000-8000元桂林-七星區(qū)桂林迅亮清潔用品有限公司能源相關(guān)1. 工作職責(zé):開發(fā)新客戶,主要負(fù)責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險, 要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 入職半年以上平均工資6千?3小時前段先生總經(jīng)理
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市場專員3000-10000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 20-45歲桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。 3、與公司技術(shù)項目團(tuán)隊配合,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,促進(jìn)項目完成。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力和整合能力; 3、能適應(yīng)出差。 4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+項目提成,公司實行大小周休息制。2025-07-19王小姐行政人事
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區(qū)域經(jīng)理(桂林、柳州)4000-10000元無固定辦公點 中專以上 3年以上 25-45歲美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材要求: 1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理2025-07-18莫女士人事
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桂林-象山區(qū)-桃園大廈桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1. 在指定區(qū)域(社區(qū)、商圈、幼兒園等)通過擺攤、陌拜、活動推廣等方式,直接接觸潛在客戶,推廣課程產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 現(xiàn)場解答客戶咨詢,分析消費需求,推薦匹配課程。 3. 客戶信息收集與反饋。 任職要求: 1. 需具備溝通能力、吃苦精神和自驅(qū)力。2025-07-18曹老師人事總監(jiān)
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市場推廣員300元/天桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 18-48歲廣西三諦交互科技有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1.工作內(nèi)容:實體店贈送支付寶收款物料 2.職位要求:18-48歲,男女不限,有支付寶賬號(非本人賬號也可),個人手機(jī)有NFC功能,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 3.薪資待遇:按服務(wù)商家數(shù)量結(jié)算工資(150元—500元/日) 4.工作地址:桂林市區(qū)或縣城可選擇 5.面試地址:七星區(qū)桂磨路國家大學(xué)科技園 6.聯(lián)系方式:黃經(jīng)理2025-07-15黃先生HR
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市場推廣3000-15000元無固定辦公點 初中以上 18-48歲廣西三諦交互科技有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1.工作內(nèi)容: -新能源燃料銷售 2工作條件: - 18-48歲,初中及以上學(xué)歷 - 溝通表達(dá)能力強(qiáng) - 無需經(jīng)驗,免費培訓(xùn)上崗 -工作地址在桂林市區(qū)及區(qū)縣,可根據(jù)自身情況靈活選擇 3.薪資待遇 -底薪+提成2025-07-15黃先生HR
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市場推廣員3000-5600元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1.進(jìn)行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成個人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責(zé)任心2025-07-15薛百杏銷售部部長
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地推經(jīng)理3000-8000元無固定辦公點 高中以上 2年以上 25-45歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、線下推廣酒掌柜APP,引導(dǎo)新用戶注冊并完成首單; 2、宣傳平臺優(yōu)惠活動,提升品牌知名度; 3、收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化服務(wù)體驗。2025-07-14楊主任辦公室主任
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