- 銷售崗
- 客戶開發(fā)
- 快消/零售
- 銷售工作經(jīng)驗
- 營銷策劃能力
- 商務(wù)談判能力
職位描述
1.
所有公司員工都必須遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。
2.
所有銷售人員均應(yīng)遵章守紀、保證自身安全。
3.
銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止,樹立公司良好形象。
4.
銷售人員應(yīng)當(dāng)深入理解公司相應(yīng)的銷售政策,并且把它變成自己的語言...
5.
銷售人員必須按照實際工作情況填寫相應(yīng)的銷售報表和總結(jié)報告...
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市場拓展專員(可兼職)5000-10000元桂林-七星區(qū)-合心苑一路網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)對接幼兒園、小學(xué)、初中、高中、機構(gòu)、公司、單位的家長讓他們免費學(xué)習(xí)家庭教育,這樣使他們家庭幸福、成就孩子;公司有全國有名的講師免費上課。 職位要求: 要有良好的教育、機構(gòu)資源。 薪資待遇: 底薪5000元+提成1小時前呂經(jīng)理經(jīng)理
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地推人員4500-8000元桂林-象山區(qū)桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司汽車及零配件1. 談吐清晰,思維靈活,敢于挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強,交際能力強,適應(yīng)能力強,服從公司領(lǐng)導(dǎo),努力完成每天任務(wù),賺錢欲望強,文憑不限,年駕齡不限,男女不限,要會開車上路。1小時內(nèi)衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理
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朝九晚六推廣員260一天5000-8000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 高中以上 20-38歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),朝九晚六行政班! 工資待遇:級別底薪+績效+補貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個月轉(zhuǎn)正后購買五險,享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利,每天8小時工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進展維護雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識,目標感強; 3、適應(yīng)跑市場外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強; 4、有團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強。 工作地點:桂林市七星區(qū)三里店附近5小時前鄧經(jīng)理人事
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搶票日結(jié)員100/天100元/天桂林-七星區(qū)-盛景中心 18-55歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源桂林日結(jié)100元/天,包,包一餐夜宵工作餐,18-55歲男女不限,想做日結(jié)的兄弟姐妹們約起來吧 工資日結(jié):100元/天,包一餐工作餐 兼職內(nèi)容:主要負責(zé)配合工作人員進行熱門演唱會演出票務(wù)推廣、助力等等……工作簡單,不需要自己操作,有工作人員幫忙! 要求:18-55歲以內(nèi),男女不限,銀行黑戶不收 兼職時間:每天晚上19點-凌晨5點左右5小時前鄧經(jīng)理人事
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市場駐點專員5100-7500元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 中專以上 1年以上 22-45歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、工作內(nèi)容: 1、基于公司的信息資源支持,在小區(qū)、商圈等駐點,尋找目標客戶,開拓市場,為客戶的日常咨詢提供解答,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù); 2、邀約客戶到店了解,及時更進并記錄客戶情況; 3、一般是外出到小區(qū)、物業(yè)、商圈等地點進行駐點(無需外地出差),尋找客戶邀約到店,只負責(zé)邀約,到店后由談單人員負責(zé)接待并銷售 二、任職要求: 有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任;但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年才畢業(yè)的學(xué)生 三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐,周邊有各種類型的餐飲店 四、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等; 2、入職帶薪培訓(xùn)(包會的)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團隊旅游等; 五、薪酬結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪+邀約獎勵+個人跳點提成+全勤獎,試用期(按工作節(jié)點正常辦公)4000-5000,轉(zhuǎn)正后(努力干)6000-90006小時前龔女士人事經(jīng)理
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商圈業(yè)務(wù)經(jīng)理6000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資6000-8000每月,20-38歲以內(nèi),男女不限,朝九晚六行政班! 工資待遇:級別底薪+績效+補貼+提成,月綜合工資6000-8000每月,一個月轉(zhuǎn)正后購買五險,享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利,每天8小時工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進展維護雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),男女不限,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識,目標感強; 3、適應(yīng)跑市場外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強; 4、有團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強。7小時前陳女士人事部總監(jiān)
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七星區(qū)市場專員(外跑業(yè)務(wù))4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進廣場 22-45歲桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-80002025-09-06韋經(jīng)理市場主管
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超市推廣員3000-5000元桂林-七星區(qū)桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達能力較強,有較強的說服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗 4. 負責(zé)在超市實施推廣活動,擴大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場優(yōu)勢,配合主管爭取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級交付的其他任務(wù)2025-09-05秦通店長
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市場推廣業(yè)務(wù)員5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 24-40歲桂林雅華貿(mào)易有限公司汽車及零配件1、開發(fā)所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)模化地獲取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果2025-09-05謝女士人事
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電話客服2500-5000元桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、通過電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供); 2、負責(zé)與客戶進行聯(lián)絡(luò)與溝通; 3、線上,線下維護客戶關(guān)系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強。 公司實行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(桂林北站店、臨桂世紀大道店)2025-09-04樊佳佳人事HR
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- 廣西一杯奶食品有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/廣告/食品
- 成立時間 3年(2021年10月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人