職位描述

工作職責(zé):
1.協(xié)助客戶開展宣傳推廣活動(dòng),包括田間示范觀摩活動(dòng)和農(nóng)民會(huì);
2.協(xié)助客戶篩選和維護(hù)重點(diǎn)零售店,圍繞經(jīng)銷客戶及其重點(diǎn)零售店開展工作,推動(dòng)客戶執(zhí)行價(jià)格體系和實(shí)現(xiàn)本地銷售;
3.參與各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)和策劃,協(xié)助省區(qū)經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理做好核心產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作;
4.按照工作需求進(jìn)行歸屬地管理,直接匯報(bào)主管為省區(qū)經(jīng)理和區(qū)域銷售經(jīng)理。
5.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展日常銷售工作;
6.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù);
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保、植物營(yíng)養(yǎng)、土壤學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求;
2.可適應(yīng)出差,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和基層網(wǎng)絡(luò);
3.有良好的溝通與演講能力,能熟練使用電腦;
4.為人誠(chéng)懇,細(xì)心有責(zé)任心,沒有不良嗜好。
5.獨(dú)立帶車作業(yè)者優(yōu)先考慮。
待遇與發(fā)展前景:
1、基本待遇:完善而有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇體制,待遇組成為基本工資+差補(bǔ)+過程獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金。
2、公司不定期組織員工外出學(xué)習(xí),幫助員工提高工作技能。
3、優(yōu)秀員工還能有機(jī)會(huì)到歐洲國(guó)家學(xué)習(xí)、交流。
4、職業(yè)發(fā)展方向:區(qū)域推廣經(jīng)理--技術(shù)經(jīng)理--技術(shù)總監(jiān)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)站前路33號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上 20-45歲
崗位職責(zé) 1. 依據(jù)公司門店拓展規(guī)劃,在桂林區(qū)域?qū)嵉貙ふ疑啼?,收集鋪位面積、租金、房東信息等關(guān)鍵數(shù)據(jù),協(xié)助公司直營(yíng)店的拓展。 2. 通過地推形式主動(dòng)開發(fā)意向加盟商,包括社區(qū)走訪、商圈陌拜、行業(yè)展會(huì)對(duì)接等,精準(zhǔn)傳遞品牌加盟政策與盈利優(yōu)勢(shì),推動(dòng)加盟合作達(dá)成。 3. 協(xié)助公司辦理商鋪?zhàn)赓U手續(xù)相關(guān)工作。 任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè):高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ壕邆?年以上地推、招商加盟或門店選址相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有生鮮零售、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳;熟悉線下推廣邏輯,能獨(dú)立完成商圈調(diào)研與客戶開發(fā)全流程。 3. 核心素質(zhì):具備出色的人際溝通與商務(wù)談判能力,能精準(zhǔn)把握客戶需求;吃苦耐勞,能接受高頻次戶外作業(yè)與區(qū)域內(nèi)流動(dòng)工作,自我驅(qū)動(dòng)力與目標(biāo)感強(qiáng)。 4. 其他要求:年齡20-45歲,男女不限;需自備電瓶車或摩托車等交通工具(具備有效駕駛證件),熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件。
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-合心苑
一路網(wǎng)絡(luò)
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
對(duì)接幼兒園、小學(xué)、初中、高中、機(jī)構(gòu)、公司、單位的家長(zhǎng)讓他們免費(fèi)學(xué)習(xí)家庭教育,這樣使他們家庭幸福、成就孩子;公司有全國(guó)有名的講師免費(fèi)上課。 職位要求: 要有良好的教育、機(jī)構(gòu)資源。 薪資待遇: 底薪5000元+提成
1小時(shí)內(nèi)
呂經(jīng)理
經(jīng)理
在家辦公
工作內(nèi)容:全域電商帶貨,日用品零售+批發(fā)帶貨(當(dāng)天帶貨拿結(jié)果日結(jié)200-2000不等)+月團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 要求:25-55歲,人品端正,有掙錢的欲望,有互聯(lián)網(wǎng)思維,有做銷售或者做生意基礎(chǔ)的更好,有過直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 我們的優(yōu)勢(shì):全新帶貨模式,讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現(xiàn)的技能!公司有成熟的產(chǎn)品體系,有一套公平的分潤(rùn)模式,還有簡(jiǎn)單易操作的帶貨方式,現(xiàn)場(chǎng)帶貨現(xiàn)場(chǎng)就能出單拿結(jié)果!目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等,還有更高的!全程無任何費(fèi)用! 結(jié)算方式:日結(jié)
1小時(shí)內(nèi)
岳岳
店長(zhǎng)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
高中以上
3年以上
18-35歲
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶反饋 5、撰寫市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
1小時(shí)前
岑恩疆
總經(jīng)理
外拓員
3000-6000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場(chǎng) 25-50歲
一、(1)從事營(yíng)銷活動(dòng)2年以上的工作,熟悉桂林周邊地區(qū)市場(chǎng)(2)敏銳的市場(chǎng)判斷力.較強(qiáng)的溝通能力和解決突發(fā)事件的處理能力3.有較強(qiáng)的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓力強(qiáng)。 二、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)拓客計(jì)劃和工作; 三、商場(chǎng)周圍及周邊小區(qū)定點(diǎn)拓客引流 四、促銷擺展宣傳活動(dòng) 五、認(rèn)真執(zhí)行工作內(nèi)容月入6000沒有問題
2025-10-10
魏經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-恭城縣 3年以上
28-45歲
美儷嘉集團(tuán)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-10-10
莫女士
人事
桂林-永??h-永福商貿(mào)城 3年以上
美儷嘉集團(tuán)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-10-10
莫女士
人事
桂林-龍勝縣 5年以上
30-45歲
美儷嘉集團(tuán)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-10-10
莫女士
人事
桂林-恭城縣 5年以上
30-45歲
美儷嘉集團(tuán)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng) 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個(gè)縣)-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-10-10
莫女士
人事
桂林-荔浦市 5年以上
美儷嘉集團(tuán)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 薪資:4000-10000 薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個(gè)縣)-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-10-10
莫女士
人事
前海豐澤生態(tài)農(nóng)業(yè)(深圳)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
前海豐澤生態(tài)農(nóng)業(yè)(深圳)有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/農(nóng)業(yè)/咨詢
成立時(shí)間 7年(2017年11月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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