職位描述

全國連鎖??瓶谇黄放瓢貥房谇贿M(jìn)駐臨桂,位于西城大道水一坊酒吧街(臨桂萬達(dá)旁)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線下項(xiàng)目的咨詢和推廣;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道;
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、豐厚提成 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn);
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活;
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入。

公司簡介

柏樂口腔秉承“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,以嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、品質(zhì)的學(xué)術(shù)態(tài)度,為精英人士及其家庭提供專屬的口腔健康服務(wù)。

??????定位:源自,服務(wù)全球華人

??????理念:?A?better?life為了生活更美好

??????苛刻的標(biāo)準(zhǔn)

??????柏樂口腔在成立之初,即引進(jìn)一套完整的口腔技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn),用苛刻的高標(biāo)準(zhǔn),為邕城市民提供更好的齒科診療體驗(yàn)。為此,我們斥資引進(jìn)了意大利NewTom、韓國三星全景機(jī)、牙椅、脈動(dòng)真空滅菌機(jī)等一系列國際先進(jìn)診療設(shè)備,沿循全球第三、亞洲的臺(tái)式醫(yī)療技術(shù)和舒適化診療服務(wù),組建兩岸三地碩博專家團(tuán),致力成為更專業(yè)的品牌齒科以及國際口腔標(biāo)準(zhǔn)踐行者,向世界齒藝看齊。

??????精湛的技術(shù)

??????柏樂口腔匯聚了兩岸三地的專家及醫(yī)生團(tuán)隊(duì),其中碩士研究生導(dǎo)師1名、口腔醫(yī)學(xué)博士4名、口腔醫(yī)學(xué)碩士9名,組成高水準(zhǔn)口腔醫(yī)療團(tuán)隊(duì),不定期與各大口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)術(shù)溝通交流,為邕城市民提供更專業(yè)、更舒適的齒科醫(yī)療服務(wù)。

??????全面的服務(wù)

??????自2017年成立以來,柏樂口腔腳踏實(shí)地,我們致力于為市民提供一站式的省心服務(wù),因此在植牙、正畸、修復(fù)、牙周、兒牙五大項(xiàng)目上不遺余力,的專家、的設(shè)備,為市民提供的齒科醫(yī)療體驗(yàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城大道69號(hào)附近 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-盛景中心
高中以上 20-38歲
招聘桂林市區(qū)外賣平臺(tái)商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),朝九晚六行政班! 工資待遇:級(jí)別底薪+績效+補(bǔ)貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個(gè)月轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn),享受公司節(jié)日福利、激勵(lì)政策、生日福利、周年福利,每天8小時(shí)工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識(shí),目標(biāo)感強(qiáng); 3、適應(yīng)跑市場(chǎng)外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)三里店附近
2025-09-18
鄧經(jīng)理
人事
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上
1年以上
22-45歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、工作內(nèi)容: 1、基于公司的信息資源支持,在小區(qū)、商圈等駐點(diǎn),尋找目標(biāo)客戶,開拓市場(chǎng),為客戶的日常咨詢提供解答,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù); 2、邀約客戶到店了解,及時(shí)更進(jìn)并記錄客戶情況; 3、一般是外出到小區(qū)、物業(yè)、商圈等地點(diǎn)進(jìn)行駐點(diǎn)(無需外地出差),尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷售 二、任職要求: 有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任;但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年才畢業(yè)的學(xué)生 三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐,周邊有各種類型的餐飲店 四、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等; 2、入職帶薪培訓(xùn)(包會(huì)的)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 五、薪酬結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng),試用期(按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公)綜合薪資4000-5000,轉(zhuǎn)正后(努力干)綜合薪資6000-9000
2025-09-18
龔女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng)
桂林市區(qū)外賣平臺(tái)商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資6000-8000每月,20-38歲以內(nèi),男女不限,朝九晚六行政班! 工資待遇:級(jí)別底薪+績效+補(bǔ)貼+提成,月綜合工資6000-8000每月,一個(gè)月轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn),享受公司節(jié)日福利、激勵(lì)政策、生日福利、周年福利,每天8小時(shí)工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),男女不限,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識(shí),目標(biāo)感強(qiáng); 3、適應(yīng)跑市場(chǎng)外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-09-18
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)
初中以上 20-50歲
總跟別人說詩和遠(yuǎn)方 都快三十而立的年紀(jì)了,成熟點(diǎn)我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎? 市場(chǎng)推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):不限 其他要求: 1:工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2 : 態(tài)度踏實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強(qiáng),善于與其他部門配合
2025-09-17
雷先生
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂觀,有責(zé)任心
2025-09-16
薛百杏
銷售部部長
桂林-永??h-永福商貿(mào)城 3年以上
美儷嘉集團(tuán)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-09-16
莫女士
人事
桂林-恭城縣 3年以上
28-45歲
美儷嘉集團(tuán)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-09-16
莫女士
人事
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 22-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé):協(xié)助市場(chǎng)開拓與工作對(duì)接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
2025-09-16
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
大專以上
1年以上
28-40歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
有房產(chǎn)渠道銷售、汽車銷售、裝修同行渠道銷售管理層經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能力優(yōu)秀者薪資可以和老板面談。 一、崗位職責(zé): 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì); 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。 二、福利待遇: 1、五險(xiǎn)、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 2、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結(jié)構(gòu):底薪5000+個(gè)人開單提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等 三、任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年及以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通; 5、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神;
2025-09-16
程女士
人事
地推人員
4500-8000元
桂林-象山區(qū)
1. 談吐清晰,思維靈活,敢于挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),交際能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo),努力完成每天任務(wù),賺錢欲望強(qiáng),文憑不限,年駕齡不限,男女不限,要會(huì)開車上路。
2025-09-10
衛(wèi)經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林市柏樂口腔門診部有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市柏樂口腔門診部有限公司
所在行業(yè) 門診部/醫(yī)院
成立時(shí)間 3年(2021年11月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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