職位描述

1、市場專員承擔(dān)各種市場部門的基礎(chǔ)和協(xié)調(diào)工作,需要進(jìn)行市場推廣、維護(hù)客戶和活動執(zhí)行
2、收集、分析市場信息,挖掘分析客戶及同行業(yè)的市場活動,協(xié)助制定和出具新穎的活動方案,完成活動及新產(chǎn)品
推廣計劃;完成各種活躍品牌、推升品牌、發(fā)展品牌的推廣活動
3、協(xié)助市場總監(jiān)按公司要求,策劃、執(zhí)行本地的市場營銷方案
4、收集市場信息和行業(yè)動態(tài),收集桂林樓盤交房信息和一切相關(guān)資源并進(jìn)行整理分析
5、協(xié)助市場網(wǎng)絡(luò)推廣,執(zhí)行市場部的市場銷售
6、配合協(xié)助完成公司其他工作內(nèi)容安排

公司簡介

2012年上嘉裝飾企業(yè)誕生,經(jīng)過7年風(fēng)雨歷程,2019年正式在東祥大廈落成“廣西上嘉裝飾總部”。

上嘉致力于為客戶提供一站式裝修、設(shè)計、家具、軟裝搭配服務(wù),在整體裝修方面現(xiàn)已形成了一個完善的家居產(chǎn)業(yè)鏈配套體系。隨著時間的沉淀,已成為高端和豪華空間管理領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,提供真正的定制產(chǎn)品和無與倫比的服務(wù)。我們幫助改造空間,讓人們能夠從家中獲得更多 - 并在日常生活中做得更多。隨著我們前進(jìn),我們將熱情地繼續(xù)這樣做,甚至更多。

從一開始,我們的首要任務(wù)就是關(guān)注客戶的需求。我們致力于傾聽每位客戶的需求,與他們攜手合作,并始終認(rèn)識到被邀請進(jìn)入他們的家園和生活是一種真正的特權(quán)。

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我們相信卓越的設(shè)計可以改變?nèi)藗兊纳?。我們認(rèn)為家不僅僅是一個地方,它是舒適和避難的源泉,是連接和慶祝的空間。我們在桂林、柳州、南寧等地所做的一切都源于我們致力于提供高質(zhì)量的定制存儲解決方案,幫助人們成為更好的自己版本,有更多的時間和空間專注于最重要的事情。

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可能感興趣的職位

市場專員
4000-9000元
桂林-七星區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行家居產(chǎn)品的市場推廣活動,提升品牌知名度和市場占有率; 2、開展市場調(diào)研,收集行業(yè)信息及競爭對手動態(tài),為市場策略提供依據(jù); 3、通過線上線下渠道拓展?jié)撛诳蛻糍Y源,增加銷售渠道; 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度; 5、協(xié)助團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),參與營銷活動的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行。 任職要求: 1、具備良好的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立策劃市場活動; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠高效推進(jìn)項目; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 4、對家居行業(yè)有一定了解,熱愛家居銷售與市場推廣; 5、積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能夠在壓力下保持高效率工作。 崗位職責(zé):
3小時前
黃文軍
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上 25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
一 崗位職責(zé): 1. 市場巡查:實(shí)地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報告,溯源問題本質(zhì),輸出市場管理建議,制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊,制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗; -熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營問題
2025-10-02
熊先生
經(jīng)理
企劃經(jīng)理
5000-10000元
桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
27-40歲
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營及培訓(xùn),銷售賦能及團(tuán)隊建設(shè)管理等工作。 要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機(jī),有新媒體運(yùn)營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗,有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-10-02
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系; 配合團(tuán)隊營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗; 跟進(jìn)客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強(qiáng)客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出; 具備主動服務(wù)意識,能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強(qiáng)者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎勵; ?員工福利?:免費(fèi)工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團(tuán)隊聚餐; ?晉升機(jī)制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:135--5740--2773
2025-10-02
張經(jīng)理
人事
家裝市場主管
4000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3年以上
廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
2025-10-02
鄧女士
人力資源經(jīng)理
桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、參與并協(xié)調(diào)所有營銷活動,擴(kuò)大營收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績; 2、分析市場和競爭對手情況;設(shè)計并開展?fàn)I銷活動; 3、協(xié)助市場推廣,方案設(shè)計、落實(shí)和執(zhí)行,效果的評估與改進(jìn); 4、組織市場調(diào)研,市場變化和競爭對手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對的營銷策略; 5、制定節(jié)日活動,根據(jù)特定日子設(shè)計各種營銷活動,如特價商品,折扣等,以達(dá)到增加銷售業(yè)績,提高商城知名度的目的。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 ,28-40歲;3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營銷、策劃、組織能力較強(qiáng); 3、具備較強(qiáng)溝通能力,高度責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力、較強(qiáng)整合營銷策劃及提案能力; 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險
2025-10-02
唐女士
人事
市場專員
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
桂林漢璟智能儀器有限公司
檢測,認(rèn)證
1.負(fù)責(zé)市場渠道的開闊與維護(hù)工作;了解公司產(chǎn)品 2.了解市場行業(yè)情況,觀察市場狀況,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做市場活動的策劃、推廣計劃的實(shí)施; 3.管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動等營銷工作,開發(fā)并維護(hù)公司各類合作資源或渠道; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排
2025-10-02
曾女士
企劃總監(jiān)
5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園
桂林市剛玉建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、挖掘產(chǎn)品目標(biāo)消費(fèi)者的需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定產(chǎn)品策劃方案,確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風(fēng)格,并進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計及搭配工作,以達(dá)到公司的業(yè)績指標(biāo); 2、組織團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研,市場分析,提交產(chǎn)品分析報告,制定產(chǎn)品規(guī)劃方案; 3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開發(fā)工作,與內(nèi)外部進(jìn)行溝通,確定樣品款式系列,對設(shè)計過程、原材料生產(chǎn)采購過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進(jìn)行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理; 4、組織進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計、畫冊制作、產(chǎn)品價格策略制定,產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等; 5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地,輸出產(chǎn)品知識培訓(xùn),產(chǎn)品銷售分析并提出解決方案,結(jié)合流行資訊及國內(nèi)外市場的調(diào)研工作,加強(qiáng)市場和產(chǎn)品的結(jié)合。 任職要求: 1、管理類、市場營銷、設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識,接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面的培訓(xùn),并具備一定的財務(wù)知識; 3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程; 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓(xùn)演講、組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)意想法、獨(dú)到的審美。 上班時間:早上8:00-12:00 下午13:30-17:30月休4天,正常享受國家法定節(jié)假日 公司福利:【入職培訓(xùn) 體檢 五險 績效獎金 年終獎金 節(jié)日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎 帶薪年假、團(tuán)建活動、法定節(jié)假日有小驚喜、年底抽獎活動、優(yōu)秀員工可享受年底優(yōu)秀員工獎勵】(辦公室上班,無需外出)
2025-10-02
剛玉
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
本科以上 25-40歲
1、開展電動車市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定電動車銷售營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、渠道開發(fā)并維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
2025-10-01
謝女士
人事
營銷專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
1年以上
28-35歲
崗位職責(zé): 1、定期開展市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機(jī)會,撰寫市場調(diào)研報告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營銷目標(biāo)和市場需求,制定各類營銷活動方案,包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等,并負(fù)責(zé)活動的組織、實(shí)施和效果評估,確?;顒舆_(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3、協(xié)助銷售團(tuán)隊維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶反饋和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額。 4、定期對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估營銷活動效果和營銷策略的有效性,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營銷計劃和策略,提高營銷投入產(chǎn)出比。 5、提供市場需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和銷售策略;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性營銷工作任務(wù)。 任職要求: 年齡:28-35歲 知識要求: 1-掌握市場營銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識,能夠運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營銷方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價值等,以便在營銷活動中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競爭力。 3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī),確保營銷活動合法合規(guī),避免法律風(fēng)險。 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨(dú)立完成營銷活動的方案設(shè)計、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控,確?;顒禹樌_展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。? 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運(yùn)營技能,熟悉微信平臺的運(yùn)營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動,工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。 崗位經(jīng)驗:1 - 3 年營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉營銷工作流程,獨(dú)立完成各項營銷任務(wù)。 行業(yè)經(jīng)驗:有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 勝任力要求?: 具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗; 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。 籍貫:不限 必備項 1-能夠嚴(yán)格按照公司營銷計劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;能夠與團(tuán)隊成員密切配合,共同完成營銷目標(biāo)。 3-適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài),及時調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開展。
2025-09-27
黃女士
人事專員
桂林市上嘉裝飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市上嘉裝飾有限公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時間 13年(2012年4月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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