職位描述
崗位職責:
1、 負責各大院校的招生宣傳工作;
2、 負責各種招生活動營銷及的策劃執(zhí)行工作;
3、 負責校園代理的培訓及管理工作;
4、 負責與各高?;蛳嚓P(guān)教育機構(gòu)的聯(lián)系。
任職條件:
1、 專業(yè)不限,本科及本科以上學歷、能力突出的優(yōu)秀大專畢業(yè)生亦可考慮;
2、 具備良好的表達溝通能力;
3、 具有敏銳的市場意識,具備團結(jié)協(xié)作的精神和服務(wù)意識;
4、 能吃苦耐勞,具備一定的抗壓能力;
5、 有駕照,有相關(guān)經(jīng)驗或考研備考經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
福利待遇:底薪+提成。4000-8000元,五險,節(jié)假日福利,員工旅游,員工培訓,住房補貼
晉升空間:市場專員-片區(qū)主管-市場主管-市場總監(jiān)
注:不同于其他營銷類崗位,我們的市場針對性強,只在固定的高校做推廣,無需出差,小組團隊合作,有目標有方法,工作環(huán)境單純。
工作地址:雁山新城購物廣場二樓(師大對面)
公司簡介
文登教育集團是一家專注于全國研究生入學考試考前輔導的教育集團。文登創(chuàng)立于1995年,總部設(shè)在北京,20年專注考研培訓輔導。因為專注,所以一流。目前連鎖辦學的分校遍布全國100多個城市,是一家集教學技術(shù)研究、圖書出版發(fā)行于一體的現(xiàn)代化教育集團。已成功輔導百萬學生,大批學員考入一流學府繼續(xù)深造讀研。
廣西文登教育考研總部設(shè)在南寧,分校遍布全區(qū)各大城市,是廣西地區(qū)唯一一家連鎖辦學的大型考研培訓機構(gòu),也是教育主管部門批準成立的專業(yè)從事考研面授輔導的培訓學校。目前開設(shè)有奔碩計劃標準課程、奔碩計劃加強課程、會計專碩、暑期集訓營等培訓課程,是廣西地區(qū)考研培訓產(chǎn)品齊全的考研輔導機構(gòu),文登在廣西考研培訓市場居于絕對的壟斷地位,本著“教學質(zhì)量是學校發(fā)展的第一生命力”為辦學理念。教學素質(zhì)嚴謹,深受廣大考研學子信賴。市場占有率達到80%以上,是廣西地區(qū)招生規(guī)模和辦學規(guī)模最大的考研培訓機構(gòu)。目前擁有南寧西大、南寧相思湖、南寧仙葫、桂林七星、桂林雁山、柳州科大六大校區(qū),校區(qū)面積超過6000平米,硬件設(shè)施齊全,是西南地區(qū)辦學規(guī)模最大,最具實力的考研高端輔導中心。
廣西文登考研在廣西市場的成功,不僅取決于其良好的硬件設(shè)施及優(yōu)質(zhì)特色的教學,更得益于營運、人才的選擇及持續(xù)不斷的員工培訓,作為考研高端輔導中心,廣西文登考研將標準的企業(yè)化營運機制帶進廣西,迄今為止為區(qū)內(nèi)市場培養(yǎng)了大批教學、運營、管理、銷售及教務(wù)服務(wù)人才。
我們的主要課程為“奔碩計劃”高端輔導課程.目前,公司正處于穩(wěn)定快速上升發(fā)展階段,急盼期待更多優(yōu)秀人才的加入?。?br /> 薪資福利
1.提供同行業(yè)內(nèi)最具有競爭力的薪酬待遇,各類獎金激勵制度,。
2. 正式員工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險。
3.凡入職員工即可享有節(jié)日福利,節(jié)日禮品等。
4.享有國家規(guī)定的婚假,產(chǎn)假,產(chǎn)檢假,陪產(chǎn)假,喪假,病假等其他帶薪假。
5.員工每年至少一次的大型戶外拓展活動或旅游。
6.提供各類內(nèi)外培訓機會,優(yōu)秀的員工將有外派學習機會。
7.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,晉升機會。
上班地點

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可能感興趣的職位
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市場督察經(jīng)理5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售一 崗位職責: 1. 市場巡查:實地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報告,溯源問題本質(zhì),輸出市場管理建議,制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機制。 4. 團隊管理與能力建設(shè):帶教督察團隊,制定標準化巡查流程及培訓體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學歷; - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗; -熟練使用電腦,能獨立完成分析及報告撰寫。 2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理
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外聯(lián)營銷5000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上 26-42歲桂林佳程旅游有限公司酒店/旅游招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓(萬象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對外銷售本公司旅游產(chǎn)品; 3、維護公司客戶,進行市場調(diào)研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系; 4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營銷優(yōu)先; 薪資待遇5000+,上不封頂1小時前歐陽榮英行政總監(jiān)
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營銷專員5000-8000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 1年以上 28-35歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、定期開展市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機會,撰寫市場調(diào)研報告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營銷目標和市場需求,制定各類營銷活動方案,包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等,并負責活動的組織、實施和效果評估,確?;顒舆_到預(yù)期目標。 3、協(xié)助銷售團隊維護客戶關(guān)系,收集客戶反饋和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額。 4、定期對營銷數(shù)據(jù)進行分析,評估營銷活動效果和營銷策略的有效性,提出改進建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營銷計劃和策略,提高營銷投入產(chǎn)出比。 5、提供市場需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和銷售策略;完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性營銷工作任務(wù)。 任職要求: 年齡:28-35歲 知識要求: 1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識,能夠運用理論知識指導實際工作,制定科學合理的營銷方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價值等,以便在營銷活動中準確傳達產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競爭力。 3-熟悉廣告法、消費者權(quán)益保護法等相關(guān)法律法規(guī),確保營銷活動合法合規(guī),避免法律風險。 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設(shè)計、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控,確?;顒禹樌_展并達到預(yù)期目標。? 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學歷:大專及以上學歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動,工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。 崗位經(jīng)驗:1 - 3 年營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉營銷工作流程,獨立完成各項營銷任務(wù)。 行業(yè)經(jīng)驗:有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 勝任力要求?: 具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗; 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。 籍貫:不限 必備項 1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作,確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協(xié)作;能夠與團隊成員密切配合,共同完成營銷目標。 3-適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài),及時調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開展。1小時前黃女士人事專員
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負責公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓,銷售賦能及團隊建設(shè)管理等工作。 要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機,有新媒體運營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗,有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。







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