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職位描述

網(wǎng)絡(luò)推廣銷售公司產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù).

公司簡介

桂林錦翔公司位于桂林市七星區(qū)建干路33號4樓(理工大學(xué)對面.南方電網(wǎng)旁).                                        我們的觀念:幫助你成功.我們就成功.
錦翔公司簡介:公司成立于2013年.目前桂林錦翔公司已經(jīng)有7家的合作公司.其中有一家是在百色.公司正著手開拓其他地區(qū)的市場.2013年度薪資最高達(dá)9485元.平均公司為2000-3000元,2014年度薪資最高達(dá)11500元.平均公司為2500-3200元,2015年度薪資最高達(dá)12560元.平均薪資為3000-4000元.棲身國內(nèi)同行業(yè)前十名.公司目前所做業(yè)務(wù)包括網(wǎng)店設(shè)計(jì)及裝修.網(wǎng)店與網(wǎng)上商城托管及運(yùn)營.互聯(lián)網(wǎng)廣告推廣.服務(wù)器租用等全方位網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品服務(wù).
錦翔公司的格言:加入錦翔.一同尋夢.
錦翔公司的部門:由8個(gè)部門組成的運(yùn)營團(tuán)隊(duì).包含銷售部.售后部.技術(shù)部.人事部.行政部.財(cái)務(wù)部.招商部.運(yùn)維部等
錦翔公司對員工的規(guī)劃:公司對每一個(gè)職位量身定做彈性工作制度.對工作表現(xiàn)突出員工給予褒獎.晉升至領(lǐng)導(dǎo)層機(jī)會.讓職員擁有舒適辦公環(huán)境.升職深造空間.公司還設(shè)有員工資歷獎.部門小組活動獎金.節(jié)假日福利.高額年終獎金及誘人獎品.季度團(tuán)隊(duì)旅游及拓展活動.在體現(xiàn)企業(yè)文化的同時(shí)讓員工創(chuàng)造更多福利.提升團(tuán)隊(duì)意識及工作積極性和樂.
入職理論培訓(xùn)--專業(yè)實(shí)操訓(xùn)練--銷售技能提升訓(xùn)練--管理競階訓(xùn)練--管理綜合訓(xùn)練
錦翔公司教你如何可以獲取更高的薪資待遇???
企業(yè)績效考核的一個(gè)公式:現(xiàn)階段個(gè)人能力+發(fā)展?jié)摿?態(tài)度+學(xué)習(xí)能力=薪資
1.做公司的主人(永遠(yuǎn)不要把自己當(dāng)做一個(gè)員工.否則一直就是一個(gè)員工了.公司不是我們的.只是意味著我的權(quán)利少點(diǎn).決策權(quán)利少點(diǎn).但是你的努力.老板們都是可以看的到的)
2.是事業(yè).而不是工作(我們上班不是每天按時(shí)上下班.混混日子.每月拿著幾千就可以滿足的人.別偷懶.別騙自己.把自己的每一份工作.都當(dāng)做是自己當(dāng)下的事業(yè)來做.)
永遠(yuǎn)不要停下學(xué)習(xí)的腳步(如果你初來公司時(shí)只會1+1=2.時(shí)值2000.一年后.如果我們還是只會1+1=2.這時(shí)候憑啥指望著公司給我們漲工資.知識就是我們自己的增值砝碼.)
3.從“要我做”變成“我要做”(我們不要甘于做一個(gè)執(zhí)行者.我們要多思考.多主動)
4.在月薪三千的時(shí)候.做月薪八千的事兒(決定我們工資的還有一個(gè)核心點(diǎn):供需關(guān)系.試想一下.我們是無可替代的嗎?我們的價(jià)值是什么?如果我們能夠在月薪三千的時(shí)候拿出了月薪八千的實(shí)力.那老板會不會給我們漲.不給我們漲.就跳!槽!
5.低工資不可怕.可怕的是我們適應(yīng)了底薪(可能我們剛出來都無法拿到一個(gè)令自己滿意的薪資.無法滿足自己曾經(jīng)需求的美好.千萬不要著急.因?yàn)槲覀冞€年輕.都二十來歲而已.風(fēng)華正茂.抽空看看書.給自己一個(gè)階段性的制定計(jì)劃.一個(gè)一個(gè)的去突破.而不是一個(gè)月兩個(gè)月來證明自己怎樣有實(shí)力.有句話說的好“笑到最后才笑的最甜.)
錦翔公司底薪+提成+獎金.公司提供專業(yè)的職位競階培訓(xùn)和豐厚的職業(yè)待遇.擁有一個(gè)好的平臺來展現(xiàn)自己的能力.以此來提升自己的管理能力與銷售知識.
如果你是一個(gè)比較內(nèi)向的人.適合加入我們的業(yè)務(wù)一組.
如果你是一個(gè)比較活潑的人.適合加入我們的業(yè)務(wù)二組.
如果你是一個(gè)缺乏耐心的人.適合加入我們的業(yè)務(wù)三組.
如果你是一個(gè)喜歡貪玩的人.可以來我們的業(yè)務(wù)一組.
如果你是一個(gè)喜歡挑戰(zhàn)的人.可以來我們的業(yè)務(wù)二組.
如果你是一個(gè)喜歡開玩笑的人.可以來我們業(yè)務(wù)三組.
錦翔公司聯(lián)系方式:黃小姐13737****87座機(jī):0773-****368
錦翔公司乘車路線:可乘10路.24路.204路(理工大學(xué)站下車.走至金順火鍋的夏克裝飾門面進(jìn)去4樓)

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 景區(qū)營銷策劃
3500-6000元

桂林-雁山區(qū)
大專以上

廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動、創(chuàng)意的文案撰寫，相關(guān)活動的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料，負(fù)責(zé)公司形象的宣傳 4、負(fù)責(zé)公司新媒體（微信公眾號、微博、抖音、短視頻等一切新媒體）的內(nèi)容制作 5、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目評選、項(xiàng)目申報(bào)的策劃及文案撰寫，如產(chǎn)品介紹、會議記錄等 6、負(fù)責(zé)各類現(xiàn)場活動的策劃、布場、物料準(zhǔn)備

1小時(shí)內(nèi)

王女士

人力行政經(jīng)理; 市場推廣員
3000-10000元

桂林-七星區(qū)

桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1.進(jìn)行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計(jì)劃，開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作。待遇：底薪3000+獎金+提成+住宿積極樂觀，有責(zé)任心

1小時(shí)前

李女士

hr; 酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林

桂林奧丁餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源，通過線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率；根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系；配合團(tuán)隊(duì)營造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn)；跟進(jìn)客戶反饋，策劃會員活動及專屬福利，增強(qiáng)客戶粘性；定期整理銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達(dá)能力突出；具備主動服務(wù)意識，能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏；有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)；目標(biāo)感強(qiáng)，具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?：底薪+提成（具體面談，能力強(qiáng)者薪資上不封頂）； ?績效獎金?：月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎勵； ?員工福利?：免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐； ?晉升機(jī)制?：營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。聯(lián)系方式：135--5740--2773

1小時(shí)前

張經(jīng)理

人事; 市場業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-15000元

桂林-疊彩區(qū)
本科以上 25-40歲

桂林雅華貿(mào)易有限公司

汽車及零配件

1、開展電動車市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定電動車銷售營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、渠道開發(fā)并維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

1小時(shí)前

謝女士

人事; 市場督察經(jīng)理
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上 25-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

一崗位職責(zé)： 1. 市場巡查：實(shí)地走訪全國終端市場（年出差天數(shù)180+）。 2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報(bào)告，溯源問題本質(zhì)，輸出市場管理建議，制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理：直接向董事長及公司高層匯報(bào)，搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：帶教督察團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。二任職要求： 1. 硬性條件 - 25-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn)； -熟練使用電腦，能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律，過往無職業(yè)操守爭議記錄。三我們提供： ? 行業(yè)競爭力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營問題

4小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理; 實(shí)習(xí)生（市場營銷方向）
4000-6000元

桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上 20-35歲

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

可接受2025年應(yīng)屆生，2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生（要求至少能實(shí)習(xí)半年以上，短期幾個(gè)月暫不接受）提供實(shí)習(xí)證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等； 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等；二、工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源，通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的長期合作關(guān)系。三、任職要求： 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進(jìn)取精神； 2、年齡20歲以上，較強(qiáng)的溝通、談判能力，有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。四、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐五、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+邀約獎勵+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎，實(shí)習(xí)期（按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公）3500-4000，轉(zhuǎn)正后（努力干）5000-7000

5小時(shí)前

龔女士

人事經(jīng)理; 市場營銷中心副總/總監(jiān)
8000-15000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
8年以上

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、制定景區(qū)門票政策，拓展?fàn)I銷渠道，與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，吸引客源，提升景區(qū)知名度和影響力； 2、建設(shè)和管理營銷團(tuán)隊(duì)，制定績效考核制度，開展人員培訓(xùn)與考核工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力； 3、組織開展市場調(diào)研和分析，深入了解客戶需求，制定針對性的營銷方案，有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動； 4、處理危機(jī)公關(guān)，維護(hù)景區(qū)品牌形象，確保營銷工作的正常開展； 5、控制營銷成本和費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運(yùn)作；? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈，具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運(yùn)營管理能力；? 4、渠道資源豐富，能有效組建、管理高績效營銷團(tuán)隊(duì)；? 5、具備市場前瞻性與快速反應(yīng)能力，溝通強(qiáng)，抗壓性好，職業(yè)操守佳；? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新，有開拓精神，可接受出差。

8小時(shí)前

廖女士

人事; 市場經(jīng)理（北流）
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

廣西耀明科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司教育項(xiàng)目、系統(tǒng)集成項(xiàng)目在北流地區(qū)內(nèi)中小學(xué)的推廣、促成簽約與客戶維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)關(guān)部門、校方進(jìn)行工作聯(lián)絡(luò)、溝通。 3、協(xié)助公司高層進(jìn)行商務(wù)活動。要求：形象好，性格開朗大方，擅長人際關(guān)系處理，有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。根據(jù)銷售經(jīng)驗(yàn)，底薪4000—5000+進(jìn)校簽約提成+商品銷量提成，上不封頂，提成豐厚！歡迎有銷售熱情的你加入！

17小時(shí)前

彭小姐; 市場營銷專員
4500-8000元

桂林-興安縣應(yīng)屆畢業(yè)生

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費(fèi)者需求，為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計(jì)劃，包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等，以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道，維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道，進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成福利待遇：入職轉(zhuǎn)正后，購買五險(xiǎn) 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉各類營銷工具和平臺的使用；具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。 3、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

2025-08-27

唐先生

老板; 家裝市場主管
4000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3年以上

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

2025-08-27

鄧女士

人力資源經(jīng)理