職位描述

融創(chuàng)將“創(chuàng)想家“定位為戰(zhàn)略性人才儲備,培養(yǎng)融創(chuàng)未來中高層管理者及融創(chuàng)事業(yè)接班人?!皠?chuàng)想家計劃”正式創(chuàng)立于2013年,經(jīng)過六年深耕,精心打造,現(xiàn)已形成“創(chuàng)想家”、“傳奇”、“融譽生”、“歡躍生”、“樂創(chuàng)生”等校園招聘品牌。
n 傳奇
融創(chuàng)被譽為房地產(chǎn)營銷專業(yè)的黃埔軍校,傳奇計劃甄選對營銷有熱情、有高目標且能夠持續(xù)突破挑戰(zhàn)的人,培養(yǎng)他們成為未來地產(chǎn)行業(yè)營銷領域的頂尖人才。
【招聘崗位】
營銷傳奇(市場、銷售、銷管、策劃、渠道)
全方位培養(yǎng)發(fā)展路徑
我們對創(chuàng)想家們的培養(yǎng)劃分培養(yǎng)期、提升期、加速期、成長期四大階段,全方位跟進發(fā)展成長。在工作實踐中我們安排創(chuàng)想家們擔任富有挑戰(zhàn)性的工作,輔以多元業(yè)務分享、高管面對面以及多彩的活動;并為創(chuàng)想家們安排部門負責人擔任職業(yè)發(fā)展導師、業(yè)務骨干擔任一對一帶教師傅,在社會認知、職業(yè)生涯、文化融入、業(yè)務能力、日常生活等方面進行走心的輔導和幫助,360°營造文化氛圍、學習氛圍、專業(yè)氛圍、職業(yè)習慣氛圍等,支持創(chuàng)想家們全面快速成長。
不設“天花板”的薪酬
每一位優(yōu)秀員工都是企業(yè)最重要的財富。融創(chuàng)通過構建全面薪酬體系,為員工提供具有競爭力的薪酬水平。在融創(chuàng),員工的薪酬不設置“天花板”,增長速度取決于個人績效及公司發(fā)展。
年總現(xiàn)金收入=固定薪酬+月績效獎+年終獎+超額業(yè)績獎。
福利=提供兩年住宿(或提供兩年住房補貼)+交通補貼+通訊補貼+節(jié)日禮金等。

公司簡介

融創(chuàng)中國控股有限公司,2003年成立,2010年香港聯(lián)交所上市(HK1918),專業(yè)從事高端住宅及商業(yè)地產(chǎn)綜合開發(fā),堅持“聚焦核心區(qū)域”、“打造高端精品”發(fā)展戰(zhàn)略,布局北京、華北、上海、西南、東南、廣深、華中、海南八大區(qū)域及一線、環(huán)一線、核心城市,持之以恒為客戶專注打造高端精品物業(yè)。
融創(chuàng)中國堅持地產(chǎn)核心主業(yè),圍繞“地產(chǎn)+”全面布局,下設:作為“中國高端精品生活創(chuàng)領者”的融創(chuàng)地產(chǎn),作為“品質生活服務專家”的融創(chuàng)服務,作為“中國家庭歡樂供應商”的融創(chuàng)文旅,以及致力于成為“中國文化行業(yè)領軍企業(yè)”的融創(chuàng)文化四大戰(zhàn)略板塊。經(jīng)過多年穩(wěn)健的發(fā)展,已確立行業(yè)競爭優(yōu)勢,并成為受到客戶高度認可的中國家庭美好生活整合服務商。
融創(chuàng)中國2018年全年合同銷售金額人民幣4,649.5億元,位居中國房地產(chǎn)銷售額百億企業(yè)排行榜第四位。
融創(chuàng)廣西置地城市公司于2018年10月16日成立,現(xiàn)有項目:①融創(chuàng)桂林旅游度假區(qū)項目:總占地4632畝,位于不同的區(qū)位,雁山地塊3570畝,包括室外主題樂園、大型萬達茂、風情酒吧街 、度假酒店群、旅游小鎮(zhèn)、水上樂園、海洋館、科技樂園、少量住宅;七星和平地塊,1062畝,高端住宅和社區(qū)商業(yè),分13期開發(fā),目前已經(jīng)交付2期,在建在售。②貴港九棠府占地62畝,貴北區(qū)桂林路,住宅項目,在建未售。

上班地點

工作地址: 廣西桂林市七星區(qū)廣西師范大學出版社集團總部大樓4、6樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-雁山區(qū)
大專以上
1、負責公司產(chǎn)品和項目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負責公司各類營銷活動、創(chuàng)意的文案撰寫,相關活動的執(zhí)行 3、負責收納各相關單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負責公司形象的宣傳 4、負責公司新媒體(微信公眾號、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內容制作 5、負責公司各類項目評選、項目申報的策劃及文案撰寫,如產(chǎn)品介紹、會議記錄等 6、負責各類現(xiàn)場活動的策劃、布場、物料準備
2025-07-22
王女士
人力行政經(jīng)理
桂林-興安縣 應屆畢業(yè)生
桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等,以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護與現(xiàn)有客戶的良好關系,同時尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結構:底薪+提成 福利待遇:入職轉正后,購買五險 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調能力;熟悉各類營銷工具和平臺的使用;具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。 3、積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。
2025-07-22
唐先生
老板
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上 22-35歲
1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質的初步審查,起草商戶進場、撤場或調整的說明報告,負責保管相關資料檔案; 2.負責參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結構調整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務; 4.負責處理區(qū)域內商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學歷,品貌端正; 2.溝通及應變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-22
青禾美邦
招聘專員
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
8年以上
崗位職責: 1、制定景區(qū)門票政策,拓展營銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學機構等建立良好合作關系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設和管理營銷團隊,制定績效考核制度,開展人員培訓與考核工作,提升團隊整體素質和業(yè)務能力; 3、組織開展市場調研和分析,深入了解客戶需求,制定針對性的營銷方案,有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動; 4、處理危機公關,維護景區(qū)品牌形象,確保營銷工作的正常開展; 5、控制營銷成本和費用,實現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟效益。 任職要求: 1、本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運作;? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運營管理能力;? 4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績效營銷團隊;? 5、具備市場前瞻性與快速反應能力,溝通強,抗壓性好,職業(yè)操守佳;? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神,可接受出差。
2025-07-22
廖女士
人事
資深營銷策劃
6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
1、引流策略制定與執(zhí)行 負責制定年度/季度/月度線上線下整合引流策略及詳細執(zhí)行計劃; 聚焦提升門店客流(線下引流)及社交媒體等平臺的訪問量與用戶粘性(線上引流); 設計并執(zhí)行創(chuàng)新的引流活動,促銷方案及互動項目。 2、門店運營支持與巡店洞察 定期進行門店巡防,了解一線運營狀況,顧客行為,銷售痛點等; 診斷引流策略落地效果,發(fā)現(xiàn)優(yōu)化機會點,提出針對性的可落地的引流改進方案; 任職要求: 1、市場營銷、廣告策劃或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2、至少3年以上知名服裝品牌(連鎖零售業(yè)態(tài))的營銷策劃,數(shù)字營銷或市場推廣相關工作經(jīng)驗; 3、具有豐富的線上線上整合營銷引流項目實操經(jīng)驗,并取得可量化的良好效果 4、有成功策劃大型線上線下聯(lián)動引流活動的案例
2025-07-22
甘茂平
總經(jīng)理
市場專員
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
高中以上 18-40歲
工作內容: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關活動執(zhí)行,協(xié)助運營部達成運營目標。 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應早晚班。 工作地點:桂林臨桂區(qū)香樟林步行街。
2025-07-22
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
崗位職責: 1、參與并協(xié)調所有營銷活動,擴大營收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績; 2、分析市場和競爭對手情況;設計并開展營銷活動; 3、協(xié)助市場推廣,方案設計、落實和執(zhí)行,效果的評估與改進; 4、組織市場調研,市場變化和競爭對手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應調整并制定相對的營銷策略; 5、制定節(jié)日活動,根據(jù)特定日子設計各種營銷活動,如特價商品,折扣等,以達到增加銷售業(yè)績,提高商城知名度的目的。 任職要求: 1、本科及以上學歷 ,28-40歲;3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營銷、策劃、組織能力較強; 3、具備較強溝通能力,高度責任心和團隊協(xié)作精神; 4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力、較強整合營銷策劃及提案能力; 福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險
2025-07-22
唐小姐
人事
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
28-45歲
主要負責企業(yè)的市場推廣、品牌建設、商品企劃、活動策劃、媒體公關等工作 1、市場推廣:活動策劃與執(zhí)行、PR大型活動、新媒體運營。 2、品牌建設:物料設計、市場調研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營銷策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購、運營管理與優(yōu)化、危機公關處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有相關崗位3年工作經(jīng)驗; 2、具備良好的市場敏銳度和分析能力; 3、善于各部門之間溝通協(xié)調,有良好的團隊協(xié)作精神。
2025-07-22
王彬
人事行政經(jīng)理
講師
5000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 2年以上
28-50歲
保健品會銷講師 職位詳情 特長興趣 內訓 進行內部培訓的企業(yè) 線下教育 有銷售經(jīng)驗 口才/播音主持 普通話發(fā)音標準 工作內容 1、負責保健品產(chǎn)品的介紹和銷售 2、組織和執(zhí)行會銷活動,推廣產(chǎn)品 3、與客戶建立良好的互動,提供專業(yè)咨詢 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和表達能力 2、能夠靈活應對會銷過程中的各種情況 3、對保健品行業(yè)有一定的了解和熱情。
2025-07-22
雷先生
經(jīng)理
桂林-靈川縣 5年以上
28-40歲
家居/室內設計/裝潢/建材
協(xié)助部門經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營、新媒體培訓,銷售賦能及團隊建設管理等工作。 要求:有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗
2025-07-20
廖女士
人力資源負責人
南寧融創(chuàng)興晟置地有限公司招聘:公司標志 logo
南寧融創(chuàng)興晟置地有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/法律
成立時間 6年(2019年4月18日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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