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職位描述

1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作；

2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作；

3、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息，維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫/系統(tǒng)中的相關(guān)信息，保證信息的準(zhǔn)確性和完整性；

4、獨(dú)立完成所分配的招聘任務(wù)，完成相關(guān)信息的整理工作；

5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作；

6、薪資待遇：基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績效獎(jiǎng)金；

其他信息

公司簡介：【廣西家人護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專注于智慧居家（包括醫(yī)院）專業(yè)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式，聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨(dú)居等人群，為用戶提供專業(yè)照護(hù)服務(wù)，主要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化；建立統(tǒng)一的護(hù)理專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士專業(yè)的注冊、認(rèn)證體系；進(jìn)行護(hù)士的專業(yè)化分類以及建立護(hù)工與護(hù)士的晉級制度；引進(jìn)人性化設(shè)計(jì)理念與設(shè)備、推行護(hù)士行使“健康教育”的職責(zé)以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先的中國智慧專業(yè)照護(hù)服務(wù)領(lǐng)先品牌。

公司簡介

廣西康匯科技發(fā)展有限公司（簡稱康匯集團(tuán)），前身成立于2013年的廣西康匯醫(yī)療投資有限公司?？祬R集團(tuán)秉承“質(zhì)量第一，效率優(yōu)先，客戶至上，誠信經(jīng)營”的宗旨，“結(jié)果高于一切，責(zé)任重于泰山”的經(jīng)營理念，在激烈的國內(nèi)市場大潮中艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已形成以醫(yī)療器械銷售、醫(yī)藥批發(fā)、骨科第三方技術(shù)服務(wù)配送平臺為主業(yè)的發(fā)展格局。同時(shí)業(yè)務(wù)領(lǐng)域含蓋廣告?zhèn)髅?、智能化系統(tǒng)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、金融服務(wù)業(yè)的多元化經(jīng)營、專業(yè)化管理的民營企業(yè)集團(tuán)。
康匯集團(tuán)擁有資產(chǎn)上億元，擁有員工近百人，形成以集團(tuán)公司董事會為核心，以集團(tuán)公司總經(jīng)理為中心，以各子公司經(jīng)理為基礎(chǔ)的科學(xué)決策，高效運(yùn)作的企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和完整有效的企業(yè)管理體系。
康匯集團(tuán)下轄4家一級子公司，30余家二級子公司。集團(tuán)旗下的廣西國泰醫(yī)藥有限公司作為一家西藥、中成藥、中藥飲片、醫(yī)療器械為主要經(jīng)營產(chǎn)品，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)、批發(fā)企業(yè)、零售藥店及社區(qū)診所等為主要客戶對象，以嚴(yán)格的質(zhì)量管控體系，強(qiáng)大的客戶網(wǎng)絡(luò)體系為本的大型醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)。企業(yè)及項(xiàng)目遍及全國各地。未來，康匯集團(tuán)將發(fā)展戰(zhàn)略、市場競爭與經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合起來，不斷提升集團(tuán)的核心競爭能力與市場競爭地位。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林七星區(qū) 甲天下廣場查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場專員
3200-8000元

無固定辦公點(diǎn) 25-35歲

桂林中旺機(jī)械制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、開發(fā)維護(hù)企業(yè)用戶關(guān)系； 2、為企業(yè)提供相關(guān)咨詢服務(wù)及開展企業(yè)用戶業(yè)務(wù)； 3、本職位屬于業(yè)務(wù)銷售與客戶關(guān)系維護(hù)并重的商務(wù)崗位； 4、大專以上學(xué)歷，男性，有銷售經(jīng)驗(yàn)或者機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）； 5、為人有耐心并且誠實(shí)，工作細(xì)心或者具有相當(dāng)?shù)臒崆椋?6、能接受長期外省出差。 7、工資為底薪加提成，按業(yè)績提成，上不封頂。

2小時(shí)前

蔣女士

HR; 企劃經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
27-40歲

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運(yùn)營及培訓(xùn)，銷售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。要求：會拍攝、剪輯，會操作無人機(jī)，有新媒體運(yùn)營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城

大專以上 25-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

一崗位職責(zé)： 1. 市場巡查：實(shí)地走訪全國終端市場（年出差天數(shù)180+）。 2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報(bào)告，溯源問題本質(zhì)，輸出市場管理建議，制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理：直接向董事長及公司高層匯報(bào)，搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：帶教督察團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。二任職要求： 1. 硬性條件 - 25-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn)； -熟練使用電腦，能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律，過往無職業(yè)操守爭議記錄。三我們提供： ? 行業(yè)競爭力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營問題

2025-10-06

熊先生

經(jīng)理

講師

5000-12000元

桂林-疊彩區(qū) 2年以上

28-50歲

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

保健品會銷講師職位詳情特長興趣內(nèi)訓(xùn) 進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè) 線下教育有銷售經(jīng)驗(yàn) 口才/播音主持普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)保健品產(chǎn)品的介紹和銷售 2、組織和執(zhí)行會銷活動(dòng)，推廣產(chǎn)品 3、與客戶建立良好的互動(dòng)，提供專業(yè)咨詢任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和表達(dá)能力 2、能夠靈活應(yīng)對會銷過程中的各種情況 3、對保健品行業(yè)有一定的了解和熱情。

2025-10-06

雷先生

經(jīng)理

營銷策劃主管

5000-8000元

桂林-靈川縣

本科以上

3年以上

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、參與并協(xié)調(diào)所有營銷活動(dòng)，擴(kuò)大營收，吸引并留住客戶，提高商城銷售業(yè)績； 2、分析市場和競爭對手情況；設(shè)計(jì)并開展?fàn)I銷活動(dòng)； 3、協(xié)助市場推廣，方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行，效果的評估與改進(jìn)； 4、組織市場調(diào)研，市場變化和競爭對手的表現(xiàn)，整理并分析數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對的營銷策略； 5、制定節(jié)日活動(dòng)，根據(jù)特定日子設(shè)計(jì)各種營銷活動(dòng)，如特價(jià)商品，折扣等，以達(dá)到增加銷售業(yè)績，提高商城知名度的目的。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，28-40歲；3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、思維敏捷，品牌營銷、策劃、組織能力較強(qiáng)； 3、具備較強(qiáng)溝通能力，高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力、較強(qiáng)整合營銷策劃及提案能力；福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險(xiǎn)

2025-10-05

唐女士

人事

市場經(jīng)理（北流）

4000-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

廣西耀明科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司教育項(xiàng)目、系統(tǒng)集成項(xiàng)目在北流地區(qū)內(nèi)中小學(xué)的推廣、促成簽約與客戶維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)關(guān)部門、校方進(jìn)行工作聯(lián)絡(luò)、溝通。 3、協(xié)助公司高層進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)。要求：形象好，性格開朗大方，擅長人際關(guān)系處理，有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。根據(jù)銷售經(jīng)驗(yàn)，底薪4000—5000+進(jìn)校簽約提成+商品銷量提成，上不封頂，提成豐厚！歡迎有銷售熱情的你加入！

2025-10-04

彭小姐

市場專員

4000-9000元

桂林-七星區(qū)

廣西桂林市全悠家居銷售有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行家居產(chǎn)品的市場推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和市場占有率； 2、開展市場調(diào)研，收集行業(yè)信息及競爭對手動(dòng)態(tài)，為市場策略提供依據(jù)； 3、通過線上線下渠道拓展?jié)撛诳蛻糍Y源，增加銷售渠道； 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度； 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，參與營銷活動(dòng)的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行。任職要求： 1、具備良好的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立策劃市場活動(dòng)； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 4、對家居行業(yè)有一定了解，熱愛家居銷售與市場推廣； 5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠在壓力下保持高效率工作。崗位職責(zé)：

2025-10-03

黃文軍

酒吧營銷經(jīng)理

6000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林

桂林奧丁餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源，通過線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率；根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系；配合團(tuán)隊(duì)營造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn)；跟進(jìn)客戶反饋，策劃會員活動(dòng)及專屬福利，增強(qiáng)客戶粘性；定期整理銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達(dá)能力突出；具備主動(dòng)服務(wù)意識，能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏；有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)；目標(biāo)感強(qiáng)，具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?：底薪+提成（具體面談，能力強(qiáng)者薪資上不封頂）； ?績效獎(jiǎng)金?：月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)； ?員工福利?：免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐； ?晉升機(jī)制?：營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。聯(lián)系方式：135--5740--2773

2025-10-02

張經(jīng)理

人事

家裝市場主管

4000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3年以上

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等

2025-10-02

鄧女士

人力資源經(jīng)理

市場專員

5000-8000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園

桂林漢璟智能儀器有限公司

檢測，認(rèn)證

1.負(fù)責(zé)市場渠道的開闊與維護(hù)工作；了解公司產(chǎn)品 2.了解市場行業(yè)情況，觀察市場狀況，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做市場活動(dòng)的策劃、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 3.管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動(dòng)等營銷工作，開發(fā)并維護(hù)公司各類合作資源或渠道； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排

2025-10-02

曾女士

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