職位描述

1、考碩士、博士等考學(xué)歷類培訓(xùn)市場(chǎng)對(duì)接
2、考公務(wù)員、事業(yè)單位、教師等考工作類培訓(xùn)市場(chǎng)對(duì)接
3、紅色培訓(xùn)、咨詢,黨員教育培訓(xùn)市場(chǎng)對(duì)接
4、培訓(xùn)意向單位、學(xué)員的溝通、報(bào)名和服務(wù)

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 桂林考必得教育培訓(xùn)公司簡(jiǎn)介

考必得教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),國(guó)內(nèi)第一家真正以“考升學(xué)、考工作”兩大核心需求為導(dǎo)向的全國(guó)性教育品牌。公司在2022年6月已獲得“中培大教育”商標(biāo)。目前在全國(guó)性布局,誠(chéng)邀四海英才加盟,鼎立將“中培大教育”打造成中國(guó)教培行業(yè)的航母。

總部位于北京,人才、政策和信息等資源得天獨(dú)厚,擁有博士及以上學(xué)歷教師1000多名。部分外聘專家來自清華、北大、北師大、人大、武大、中大等名校名家,以及公職單位的專家、領(lǐng)導(dǎo)??急氐闷煜潞急氐脤W(xué)校、考必得圖書機(jī)構(gòu)、考必得網(wǎng)絡(luò)信息等涉及教育培訓(xùn)、圖書出版、軟件設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)科技、廣告制作、大數(shù)據(jù)和直播教學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域。公司秉承“不求大而全只求專而精”價(jià)值理念,個(gè)性化、小班輔導(dǎo)效果遙遙領(lǐng)先全國(guó)同行快速成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)小班輔導(dǎo)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,為教育界樹立了一面新旗幟。

考必得勇?lián)聲r(shí)代新使命,持續(xù)創(chuàng)新人性化服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì)??急氐檬冀K堅(jiān)守“好師資好課程、好服務(wù)”特色,通過“課前指導(dǎo)、課堂教學(xué)、小班輔導(dǎo)、助教輔助”四段式服務(wù)及時(shí)解決學(xué)員問題,學(xué)習(xí)全程無盲點(diǎn)??急氐迷萍慕逃麕?、成熟的配套體系、獨(dú)特的辦學(xué)特色、專業(yè)的教學(xué)管理、卓越的培訓(xùn)效果,正闊步邁向美好未來。

?考必得(桂林)教育培訓(xùn)公司,2022年強(qiáng)勢(shì)入駐桂林,選址位于桂林市榕湖湖畔的(榕湖北路1號(hào))桂林日?qǐng)?bào)社,面積1800多平方米,是目前桂林市規(guī)模最大的教育機(jī)構(gòu)公司面向廣大優(yōu)秀有志青年,專注“學(xué)歷考試、招錄考試”培訓(xùn)。考必得勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,公司系“漓江保護(hù)與發(fā)展聯(lián)合會(huì)”發(fā)起單位,并提供現(xiàn)金、物質(zhì)及智力支持。

學(xué)歷考試,專注提供碩士、博士等各層次學(xué)歷考試培訓(xùn)。包含國(guó)家碩、博研究生入學(xué)考試公共課和專業(yè)課,專業(yè)門類覆蓋理工農(nóng)醫(yī)、經(jīng)管法教、文史哲藝軍13個(gè)大類專業(yè)。公司聯(lián)合駐桂高校,通過“大學(xué)共建、學(xué)院共建、專業(yè)共建、實(shí)驗(yàn)室共建、基地共建”等合作模式,已在廣西師大王城、育才、雁山校區(qū),桂電金雞嶺、堯山校區(qū),桂林理工屏風(fēng)雁山校區(qū)以及桂林醫(yī)學(xué)院、桂林旅游學(xué)院等院校設(shè)立12個(gè)直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn),已整合桂林本地高校的碩導(dǎo)博導(dǎo)等名師、專家200多位,提供近100個(gè)專業(yè)的教育培訓(xùn)服務(wù)。

?招錄考試,涵蓋公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)企等體制內(nèi)的教師、金融、醫(yī)療、軍人等30多個(gè)品類人才入職招錄考試培訓(xùn)。利用大數(shù)據(jù)智能題庫,緊跟理論重點(diǎn)和時(shí)政熱點(diǎn),以及擬入職單位現(xiàn)場(chǎng)、專家全真移動(dòng)課堂等教學(xué)創(chuàng)新, 采用理論教學(xué)為主、理論與實(shí)戰(zhàn)相融合的教學(xué)模式,開展專業(yè)性、針對(duì)性、個(gè)性化培訓(xùn)輔導(dǎo)。

“有夢(mèng)就要追,祝君考必得”,考必得機(jī)構(gòu)傾情為每一顆夢(mèng)想的種子澆灌、施肥……

使命

? ? ? ?提學(xué)歷幫助青年成長(zhǎng)

? ? ? ?促就業(yè)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

愿景

? ? ? ?讓想讀書的人有書讀;

? ? ? ?讓有才華的人有位置。

價(jià)值觀

? ? ? ?誠(chéng)信為根,質(zhì)量領(lǐng)航,尊重關(guān)愛,志高行遠(yuǎn)

企業(yè)文化

? ? ? ?誠(chéng)信 ?????贊美 ?????主動(dòng) ?????協(xié)作 ?????創(chuàng)新

企業(yè)精神

? ? ? ?全力以赴:世上無難事,只怕有心人。

? ? ? ?追求卓越:欲窮千里目,更上一層樓!

教育理念

? ? ? ?愛國(guó)愛民 ????獨(dú)立人格 ????社會(huì)責(zé)任

經(jīng)營(yíng)理論

? ? ? ?成就學(xué)員夢(mèng)想,就是成就自己的夢(mèng)想!

核心能力

? ? ? ?客戶思維,高度理念,強(qiáng)度執(zhí)行

? ? ? ?競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),開放學(xué)習(xí),開心工作

服務(wù)宗旨

? ? ? ?以學(xué)員為中心,超值服務(wù),讓學(xué)員口碑成為考必得“金牌銷售員”。

服務(wù)保障

? ? ? ?每一個(gè)考研學(xué)員,尊享名?!按T導(dǎo)、博導(dǎo)”全程一對(duì)一咨詢、答疑服務(wù);

? ? ? ?每一個(gè)考職學(xué)員,尊享考域“科級(jí)、處級(jí)”全程一對(duì)一咨詢、答疑服務(wù)。

? ? ? ?保障學(xué)員無障礙交流,洞察未來;讓學(xué)員“身未動(dòng),心已遠(yuǎn)”,贏在起跑線!

老師行為準(zhǔn)則

? ? ? ?為國(guó)育才 ?????學(xué)高為師 ?????言行世范 ??????備精講細(xì)?????? 重在過程 ?????關(guān)心結(jié)果

員工行為準(zhǔn)則

? ? ? ?自律自愛 ????陽光包容 ??????勤奮好學(xué) ??????復(fù)盤反饋 ??????工作高效 ?????團(tuán)結(jié)協(xié)作? ? ? ??

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市秀峰區(qū) 查看上班路線
1小時(shí)內(nèi)
謝女士
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上
1年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作; 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有家居建材銷售、房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
青禾美邦
招聘專員
桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際
大專以上
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負(fù)責(zé)公司各類營(yíng)銷活動(dòng)、創(chuàng)意的文案撰寫,相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負(fù)責(zé)公司形象的宣傳 4、負(fù)責(zé)公司新媒體(微信公眾號(hào)、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作 5、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目評(píng)選、項(xiàng)目申報(bào)的策劃及文案撰寫,如產(chǎn)品介紹、會(huì)議記錄等 6、負(fù)責(zé)各類現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的策劃、布場(chǎng)、物料準(zhǔn)備
1小時(shí)內(nèi)
王女士
人力行政經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上 25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
一 崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)巡查:實(shí)地走訪全國(guó)終端市場(chǎng)(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報(bào)告,溯源問題本質(zhì),輸出市場(chǎng)管理建議,制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理:直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn); -熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營(yíng)問題
1小時(shí)前
熊先生
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū) 1年以上
桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、開展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等
3小時(shí)前
唐希敏
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
崗位名稱:市場(chǎng)專員 資新待遇:底薪4000+提成 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品品牌推廣 維護(hù)客戶關(guān)系,收集市場(chǎng)反饋; 參與營(yíng)銷活動(dòng); 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求 年齡范圍:女性,20-30周歲優(yōu)先 核心條件:性格外向開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),無經(jīng)驗(yàn)者可提供系統(tǒng)培訓(xùn); 加分項(xiàng):有銷售、客服或社團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 其他:熟練使用辦公軟件。
3小時(shí)前
秦經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
1年以上
28-35歲
崗位職責(zé): 1、定期開展市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶需求,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì),撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為公司營(yíng)銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定各類營(yíng)銷活動(dòng)方案,包括線上線下促銷活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施和效果評(píng)估,確?;顒?dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶反饋和意見,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場(chǎng)份額。 4、定期對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)效果和營(yíng)銷策略的有效性,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃和策略,提高營(yíng)銷投入產(chǎn)出比。 5、提供市場(chǎng)需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷售策略;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性營(yíng)銷工作任務(wù)。 任職要求: 年齡:28-35歲 知識(shí)要求: 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營(yíng)銷方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí),包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等,以便在營(yíng)銷活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī),確保營(yíng)銷活動(dòng)合法合規(guī),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場(chǎng)信息,洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為營(yíng)銷決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能,能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)把控,確?;顒?dòng)順利開展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。? 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析,為營(yíng)銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能,熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營(yíng)銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動(dòng),工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。 崗位經(jīng)驗(yàn):1 - 3 年?duì)I銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷工作流程,獨(dú)立完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有生鮮食品、快消品等行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 勝任力要求?: 具備營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場(chǎng)洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。 籍貫:不限 必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成營(yíng)銷目標(biāo)。 3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營(yíng)銷需求;敢于嘗試新的營(yíng)銷思路和方法,為公司營(yíng)銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營(yíng)銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持積極樂觀的心態(tài),及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開展。
4小時(shí)前
黃女士
人事專員
企劃經(jīng)理
5000-10000元
桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
27-40歲
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營(yíng)及培訓(xùn),銷售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求:會(huì)拍攝、剪輯,會(huì)操作無人機(jī),有新媒體運(yùn)營(yíng)及品牌宣傳推廣經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4小時(shí)前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園
桂林市剛玉建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、挖掘產(chǎn)品目標(biāo)消費(fèi)者的需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定產(chǎn)品策劃方案,確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風(fēng)格,并進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及搭配工作,以達(dá)到公司的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研,市場(chǎng)分析,提交產(chǎn)品分析報(bào)告,制定產(chǎn)品規(guī)劃方案; 3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開發(fā)工作,與內(nèi)外部進(jìn)行溝通,確定樣品款式系列,對(duì)設(shè)計(jì)過程、原材料生產(chǎn)采購(gòu)過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進(jìn)行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理; 4、組織進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、畫冊(cè)制作、產(chǎn)品價(jià)格策略制定,產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等; 5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地,輸出產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),產(chǎn)品銷售分析并提出解決方案,結(jié)合流行資訊及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的調(diào)研工作,加強(qiáng)市場(chǎng)和產(chǎn)品的結(jié)合。 任職要求: 1、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、系統(tǒng)化的管理等知識(shí),接受過材料知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程等方面的培訓(xùn),并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、敏銳的市場(chǎng)感知,快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),精通新產(chǎn)品開發(fā)流程; 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓(xùn)演講、組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)意想法、獨(dú)到的審美。 上班時(shí)間:早上8:00-12:00 下午13:30-17:30月休4天,正常享受國(guó)家法定節(jié)假日 公司福利:【入職培訓(xùn) 體檢 五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎(jiǎng) 帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、法定節(jié)假日有小驚喜、年底抽獎(jiǎng)活動(dòng)、優(yōu)秀員工可享受年底優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)】(辦公室上班,無需外出)
2025-10-20
剛玉
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
26-42歲
招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓(萬象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對(duì)外銷售本公司旅游產(chǎn)品; 3、維護(hù)公司客戶,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系; 4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營(yíng)銷優(yōu)先; 薪資待遇5000+,上不封頂
2025-10-17
歐陽榮英
行政總監(jiān)
桂林考必得教育培訓(xùn)中心有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林考必得教育培訓(xùn)中心有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/教育
成立時(shí)間 4年(2021年6月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
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